實(shí)習(xí)補(bǔ)助，公司收?qǐng)?bào)到證說大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)助這個(gè)錢什么時(shí)候發(fā)

來源：整理時(shí)間：2022-10-12 02:46:47 編輯：貴陽本地生活手機(jī)版

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1，公司收?qǐng)?bào)到證說大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)助這個(gè)錢什么時(shí)候發(fā)
2，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)以什么方式按月結(jié)算
3，什么是實(shí)習(xí)補(bǔ)助
4，國家規(guī)定的實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)助多少
5，實(shí)習(xí)補(bǔ)助一月300是總的工資還是額外的
6，什么是實(shí)習(xí)補(bǔ)助
7，大學(xué)馬上畢業(yè)想申請(qǐng)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼可是單位人事告訴我單位發(fā)給我工資就沒
8，國家規(guī)定的實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)助多少
9，勞動(dòng)法中對(duì)實(shí)習(xí)生津貼規(guī)定
10，畢業(yè)大學(xué)生來義烏可以領(lǐng)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼嗎
11，廣東大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)補(bǔ)貼規(guī)定是怎樣的

1，公司收?qǐng)?bào)到證說大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)助這個(gè)錢什么時(shí)候發(fā)

報(bào)到證不要給公司，自己一定要留好，這個(gè)是證明你干部身份的重要材料。

公司收?qǐng)?bào)到證說大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)助這個(gè)錢什么時(shí)候發(fā)

2，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)以什么方式按月結(jié)算

按足額支付的方式結(jié)算按照先墊后補(bǔ)的要求,先由實(shí)習(xí)單位按月向?qū)嵙?xí)生足額支付,實(shí)習(xí)期滿前10天依據(jù)實(shí)習(xí)情況向市人事局申請(qǐng)實(shí)習(xí)補(bǔ)助,經(jīng)審核后予以撥付。

實(shí)習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)以什么方式按月結(jié)算

3，什么是實(shí)習(xí)補(bǔ)助

實(shí)習(xí)期間的工資就可以說是實(shí)習(xí)補(bǔ)助，有的單位實(shí)習(xí)就是沒工資的，就叫補(bǔ)助，一個(gè)性質(zhì)吧！

什么是實(shí)習(xí)補(bǔ)助

4，國家規(guī)定的實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)助多少

有2種實(shí)習(xí)生,一種是應(yīng)屆生還沒畢業(yè)去單位實(shí)習(xí),一般800左右,另一種是有勞動(dòng)手冊(cè),參加政府組織的青年職業(yè)見習(xí),政府補(bǔ)貼576元/月,見習(xí)單位可以補(bǔ)貼也可以不補(bǔ)貼,一般單位都會(huì)補(bǔ)貼300-500不等,少數(shù)單位會(huì)補(bǔ)貼800-1000,即使單位不給補(bǔ)貼,單位所在區(qū)的政府部門也會(huì)給與補(bǔ)貼,一般...

5，實(shí)習(xí)補(bǔ)助一月300是總的工資還是額外的

補(bǔ)助意思就是一個(gè)給你300生活補(bǔ)助，不發(fā)工資的。再看看別人怎么說的。

總的。實(shí)習(xí)沒有工資的意思。

6，什么是實(shí)習(xí)補(bǔ)助

按一般的操作流程，不管是什么情況下的實(shí)習(xí)，是沒有工資的。只是有些單位，在實(shí)習(xí)期給予實(shí)習(xí)者適當(dāng)?shù)膱?bào)酬，這個(gè)報(bào)酬就不是工資，而是補(bǔ)助。《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第四條就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出。公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。同一項(xiàng)目就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼與失業(yè)保險(xiǎn)待遇有重復(fù)的，個(gè)人和單位不可重復(fù)享受。擴(kuò)展資料：就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法第一條為落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)政策，規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理，提高資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱就業(yè)補(bǔ)助資金是由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立，由本級(jí)財(cái)政部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門（以下簡(jiǎn)稱人社部門）管理，通過一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金。第三條就業(yè)補(bǔ)助資金管理應(yīng)遵循以下原則：注重普惠，重點(diǎn)傾斜。落實(shí)國家普惠性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，重點(diǎn)支持就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，適度向中西部地區(qū)、就業(yè)工作任務(wù)重地區(qū)傾斜，促進(jìn)各類勞動(dòng)者公平就業(yè)，推動(dòng)地區(qū)間就業(yè)協(xié)同發(fā)展。參考資料來源：百度百科-就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法

7，大學(xué)馬上畢業(yè)想申請(qǐng)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼可是單位人事告訴我單位發(fā)給我工資就沒

實(shí)習(xí)錢都少吧剛進(jìn)去不能太在乎，免得公司認(rèn)為你太勢(shì)力，畢竟新人

我是律師，就你所述，現(xiàn)在學(xué)生實(shí)習(xí)一般都不付費(fèi)的。

8，國家規(guī)定的實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)助多少

關(guān)于大學(xué)生的生活補(bǔ)助問題，目前國家沒有統(tǒng)一的規(guī)定。中央部門所屬高校一般都對(duì)招收的全日制普通本科專科學(xué)生發(fā)放“糧油副食品價(jià)格補(bǔ)貼”，發(fā)放人數(shù)是由財(cái)政部按照2002年各高校2000年的在校生數(shù)為基準(zhǔn)核定的。2002年中央部門高校“糧油副食品價(jià)格補(bǔ)貼”的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每生每月12.5元。此后，有的高校根據(jù)物價(jià)上漲情況，作了相應(yīng)的調(diào)整。地方高校學(xué)生的生活補(bǔ)貼，實(shí)行屬地化管理，由各地省級(jí)財(cái)政、教育部門制訂具體的發(fā)放和管理辦法。據(jù)了解，一些省份已根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定了具體的辦法。有的地方高校按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向所有的全日制公辦普通本專科學(xué)生發(fā)放了生活補(bǔ)貼。有的高校由于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生較多，資助任務(wù)較重，將這部分經(jīng)費(fèi)集中用于了資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。擴(kuò)展資料：實(shí)習(xí)和正式工作的區(qū)別：一、薪資待遇實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)分為帶薪和不帶薪的，有時(shí)候?qū)嵙?xí)是沒有工資，要么就只是餐費(fèi)而已。正式工作：正式員工有法定工資。二、社保實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生在社保方面沒有購買，只有少量的薪資。正式工作：正式員工資料備齊后，單位就給辦理社保。三、勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)期只是參加工作實(shí)踐，沒有勞動(dòng)合同。正式工作：正式員工有法律保護(hù)的勞動(dòng)法，糾紛一般有利益保障，當(dāng)然也要履行勞動(dòng)合同法認(rèn)真工作。四、工作性質(zhì)實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容一般是比較容易上手的簡(jiǎn)單的輔助工作。正式工作：正式工作專業(yè)性就比較強(qiáng)。參考資料來源：中華人民共和國教育部-關(guān)于大學(xué)生的生活補(bǔ)助

9，勞動(dòng)法中對(duì)實(shí)習(xí)生津貼規(guī)定

勞動(dòng)法中沒有對(duì)實(shí)習(xí)生津貼規(guī)定勞動(dòng)法調(diào)整的是勞動(dòng)關(guān)系其中包括了有關(guān)工資等規(guī)定但是還真沒有什么實(shí)習(xí)生津貼的規(guī)定

我不會(huì)~~~但還是要微笑~~~：）

10，畢業(yè)大學(xué)生來義烏可以領(lǐng)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼嗎

根據(jù)義烏市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)、實(shí)訓(xùn)實(shí)施辦法（義烏市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)、實(shí)訓(xùn)實(shí)施辦法（試行） (ywrc.com.cn)）可以看到只要您去義務(wù)按規(guī)定簽署協(xié)議，認(rèn)真實(shí)習(xí)、見習(xí)等，那么可以領(lǐng)取到實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，同時(shí)如果愿意留下還有額外補(bǔ)貼等：四、見習(xí)、實(shí)訓(xùn)的組織實(shí)施（二）見習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位推薦相關(guān)高校在收到需求信息后即可組織符合條件的大學(xué)生報(bào)名，并與見習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地聯(lián)系，做好推薦工作。推薦情況在高校接到需求信息后15天內(nèi)反饋義烏市人才市場(chǎng)管理辦公室。（三）簽訂見習(xí)或?qū)嵱?xùn)協(xié)議見習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地對(duì)高校推薦的大學(xué)生進(jìn)行篩選，同意接收后，參加見習(xí)的在一周內(nèi)與見習(xí)大學(xué)生簽訂《大學(xué)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（一式三份，企業(yè)、義烏市人才市場(chǎng)管理辦公室、大學(xué)生本人各一份），參加實(shí)訓(xùn)的在一周內(nèi)與實(shí)訓(xùn)大學(xué)生簽訂《大學(xué)生就業(yè)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書》（一式三份，企業(yè)、義烏市人才市場(chǎng)管理辦公室、大學(xué)生本人各一份）。見習(xí)或?qū)嵱?xùn)期間各方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議書要求，完成好見習(xí)或?qū)嵱?xùn)任務(wù)。五、見習(xí)、實(shí)訓(xùn)的補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（一）見習(xí)大學(xué)生的生活補(bǔ)貼生活補(bǔ)貼由基地先行支付。見習(xí)結(jié)束后，基地即可向義烏市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)大學(xué)生的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為義烏市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，見習(xí)期限一般為6個(gè)月，最長不超過1年。提前結(jié)束見習(xí)的大學(xué)生，其生活補(bǔ)貼按實(shí)際見習(xí)天數(shù)計(jì)算。（二）實(shí)訓(xùn)大學(xué)生的生活補(bǔ)貼生活補(bǔ)貼由基地先行支付。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，基地即可向義烏市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)大學(xué)生的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為義烏市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%；補(bǔ)助時(shí)間一般為3-6個(gè)月；提前結(jié)束實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生，其生活補(bǔ)貼按實(shí)際實(shí)訓(xùn)天數(shù)計(jì)算。（三）留用獎(jiǎng)勵(lì)見習(xí)、實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，基地留用大學(xué)生的，且與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予一次性留用獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人，由基地向義烏市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。（四）見習(xí)、實(shí)訓(xùn)人數(shù)每個(gè)見習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地人數(shù)初定為每年50人。（五）基地建設(shè)補(bǔ)貼凡被義烏市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為見習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的單位，將獲得2萬元的一次性基地建設(shè)補(bǔ)助，補(bǔ)助主要用于基地的建設(shè)及日常管理。

11，廣東大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)補(bǔ)貼規(guī)定是怎樣的

，《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》實(shí)施，廣東成為全國首個(gè)實(shí)施高校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生見習(xí)條例的省份。《條例》規(guī)定，學(xué)生實(shí)習(xí)由學(xué)校負(fù)責(zé)組織，見習(xí)單位每月應(yīng)向見習(xí)人員提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%的生活補(bǔ)貼。

新實(shí)施的《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)就業(yè)見習(xí)條例》明確了實(shí)習(xí)見習(xí)的權(quán)益，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，單位應(yīng)按照同崗職工工資的一定比例向?qū)W生支付報(bào)酬，不得拖欠、克扣。見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)每月向見習(xí)人員提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%的生活補(bǔ)貼。并且，單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)見習(xí)人員購買人身傷害意外保險(xiǎn)。