省級統籌，機關事業退休人員養老金市級統籌與省級統籌發放有什么區別

來源：整理時間：2022-10-09 07:38:00 編輯：貴陽本地生活手機版

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1，機關事業退休人員養老金市級統籌與省級統籌發放有什么區別
2，哪些省份實現了養老保險省級統籌
3，哪些省份實現了養老保險省級統籌
4，省級統籌什么意思
5，教師編制崗位省級統籌管理是什么意思
6，養老保險逐步實行省級統籌具體時間步驟由國務院規定對嗎
7，養老保險省級統籌
8，省本級統籌單位是什么意思
9，社會保險省級統籌與全國統籌有何區別

1，機關事業退休人員養老金市級統籌與省級統籌發放有什么區別

沒有什么區別，別聽瞎說，只是財政撥款渠道不同而已。

統籌內養老金是國家法律允許發放的，統籌外的一般是單位自己決定發放的。

機關事業退休人員養老金市級統籌與省級統籌發放有什么區別

2，哪些省份實現了養老保險省級統籌

湖南省、貴州省、河南省、山西省、江蘇、陜西、廣東、江西等多地也有相關部署。2018年6月，國務院印發《關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，各省（自治區、直轄市）要在統一基本養老保險制度、繳費政策、待遇政策、基金使用、基金預算和經辦管理的基礎上，推進養老保險基金統收統支工作，并建立地方各級政府養老保險基金缺口責任分擔機制。湖南、貴州等多地密集出臺方案，明確養老保險省級統籌時間表和路線圖。湖南省2019年7月1日起正式實施企業職工基本養老保險省級統籌改革，統一養老保險政策、實行基金省級統收統支統管。自2019年7月起，當期征繳收入按月全額歸集至省級財政專戶，結余基金限期全額歸集至省級財政專戶。2019年6月30日前的結余基金，除保留本級存放2個月的支付備用金外，2019年7月31日前全部上繳。歷史沿革：在中央調劑金制度實施后，全面實現養老保險全國統籌已經是明確的改革方向。但各地基本政策不統一，制度結構碎片化，基金管理分散化，都成為統籌層次進一步提升的梗阻。因此，有必要進一步完善省級統籌，為深化改革進一步打開空間。在加快推進養老保險全國統籌，做好制度宏觀框架改革的同時，同步完善關鍵機制設計，加快構建適應長繳多得、多繳多得激勵要求的待遇確定機制，完善指數化待遇調整機制，合理確定最低繳費年限、個人賬戶記賬利率等關鍵變量，推動制度權責關系更加清晰，保障水平更加適度，待遇支付更可持續。

哪些省份實現了養老保險省級統籌

3，哪些省份實現了養老保險省級統籌

有17個省份實現了省級的養老保險統籌`````

現在各省市都是省級統籌。

全國所有省貌似都是省級統籌了。

哪些省份實現了養老保險省級統籌

4，省級統籌什么意思

法律分析：個人養老基金的一種集資方式，在全民所有制企業職工退休費用實行以市縣為單位統籌，取得了明顯效果，緩解了企業之間退休費用負擔不均衡的矛盾，基本保障了退休職工的生活。實行以市縣為單位統籌還存在著一些問題，主要是社會化程度不高，養老保險基金管理分散，調劑功能不強，抵御各種風險和自然災害的能力較弱。因此，必須不失時機地由市縣統籌向省級統籌過渡。實行基本養老保險基金省級統籌，既是社會保險事業發展的必然階段，也是深化企業改革、轉換企業經營機制的當務之急。根據《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》中“尚未實行基本養老保險基金省級統籌的地區，要積極創造條件，由目前的市、縣統籌逐步過渡到省級統籌”。《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》和《國務院關于實行企業職工基本養老保險省級統籌和行業統籌移交地方管理有關問題的通知》（國發【1998】28號）等文件中，均提出要加快實行我國基本養老保險省級統籌。法律依據：《中華人民共和國憲法》第十四條國家通過提高勞動者的積極性和技術水平，推廣先進的科學技術，完善經濟管理體制和企業經營管理制度，實行各種形式的社會主義責任制，改進勞動組織，以不斷提高勞動生產率和經濟效益，發展社會生產力。國家厲行節約，反對浪費。國家合理安排積累和消費，兼顧國家、集體和個人的利益，在發展生產的基礎上，逐步改善人民的物質生活和文化生活。國家建立健全同經濟發展水平相適應的社會保障制度。

5，教師編制崗位省級統籌管理是什么意思

意思是教師編制崗位由省級統一安排，地方上不能隨意安排編制崗位，否則是違犯規定的。

你好！教師就是干部編，我汄為省級統籌管理是今后教師為了公平受教育權力，可以在省內任意調派。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

6，養老保險逐步實行省級統籌具體時間步驟由國務院規定對嗎

養老保險早已實現省級統籌，目前正在推進的應該是基金省級統收統支，進而實現全國統籌

目前養老保險已經實行省級統籌。

最少是人社部規定。

現在就是養老保險省級統籌啊

你好！養老保險早已實現省級統籌，目前正在推進的應該是基金省級統收統支，進而實現全國統籌如有疑問，請追問。

7，養老保險省級統籌

也就是養老保險的征收和管理由省社保統一來做，這樣的話，養老保險在省內就可以自由隨工作轉移，不再受地區和戶口限制了

養老保險省級統籌是這樣的，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，也就是養老保險的統籌管理。在此基礎上，統籌有地區之分，也就是按照各個地區社平工資計算，若按照省市為單位進行統籌，就叫所謂的省市級統籌。

可以參加社會統籌養老保險，帶上身份證，銀行卡，去當地社保部門填寫靈活就業人員參加基本養老保險申報表。

8，省本級統籌單位是什么意思

養老保險省級統籌是指養老保險由省一級有關政府部門統一管理的制度，在省一級范圍內統一征集、統一調劑費用，并統一計算基數與繳費比例。早在1998年，國務院就做出決策，要求各省區逐步推行養老保險的省級統籌。但此后這項工作進展速度一直不均衡，只有少數省市如北京、上海等實現了真正意義上的省級統籌，大部分省份仍是市、縣一級統籌。養老保險停留在市縣級統籌層面，統籌層次低，基金管理分散，調劑力度小，抗風險能力弱，不僅不能很好地發揮社會保險“社會共濟”的功能，也帶來了社會保險關系轉移接續難的問題。

就是省財政撥款，保證經費！

9，社會保險省級統籌與全國統籌有何區別

所謂“全國統籌”是指：在全國范圍內社會保險繳費標準程序一致。是指在科學發展觀的指引下，以全國范圍內統一制度規定、統一調度使用基金、統一經辦管理、統一信息系統為主線，實現全國社會保險事業的統籌協調發展。　　省級統籌，是指包括企業和職工個人繳費比例、基本養老金計發辦法、發放標準、基金管理、基金調劑等內容在內的整個企業職工基本養老保險制度和體系以省、自治區、直轄市為單位實行統一管理方式。

個人繳納只能繳納養老保險和醫療保險單位繳納是養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。公積金簡稱五險一金。養老：單位20%，個人8%。失業：單位2%，個人1%。醫療：單位4-6%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。一金一般是單位8%-12%，個人8%-12%。各地在國家規定最低保障外有自己的政策。這就是個人和單位的區別