從工作的舒適度考慮，選擇地市級機關顯然要比基層法院強，哪怕是員額法官。單論收入，縣級法院的一個員額法官收入大概率比地市級機關公務員否要高，基層法院的資深法官收入就不說了，就說一下才入額幾年法官的收入，因為有專項津補貼，員額法官幾乎是同級地方公務員工資待遇最高的一個群體，其收入比公安部門都要高，更遑論非政法類部門。

1、法院員額法官年收入多少？

我們這是四川一個四、五線城市。基層法院的資深法官收入就不說了，就說一下才入額幾年法官的收入，月工資發到手上的每個月有4500-5000，就算4500元吧，一年就是54000元，公積金每個月單邊扣1300-1500，就算1300吧，每個月雙邊就是2600元，一年31200元，年金一個月扣200，加上單位扣400，一個月600，一年7200元，醫保卡上的門診費一個月上賬至少180元，一年2160元，年底獎金省里發15000元，當地發25000元，兩項加在一起共40000元，每年工會節日發1000元，每個月車補600元，一年7200元。

2、市級機關和縣法院員額法官，哪個好？

同級地方機關和法院，出于收入、晉升等方面考慮，很多人或許會選擇法院員額，如果層級不同，比如地方機關高于法院，正常來說一般人應該都會選地方機關，人要高處走，平臺高之于個人的好處不是簡單的待遇所能彌補的。縣級法院員額最大的優勢是工資待遇，因為有專項津補貼，員額法官幾乎是同級地方公務員工資待遇最高的一個群體，其收入比公安部門都要高，更遑論非政法類部門。

因此單論收入，縣級法院的一個員額法官收入大概率比地市級機關公務員否要高，基于這個現實，如果家在縣城，個人沒有太大仕途訴求，想安穩點過日子可以考慮選縣里法院，一個員額法官在縣里有收入有地位會過得相當滋潤。然而縣級法院員額也有很多缺點，首先是晉升空間有短板。縣級法院是法定副處的正科級單位，院長是副處級，常務副院長是正科，其他副院長是副科，內設機構則是股級，少部分高配副科，其規格和晉升機會比一般縣級機關要高、要多，但對比常規是正處級的市級機關高下立判，

簡單來說，在地市級機關要解決一個正科只是時間問題，職級并行后副處待遇幾乎觸手可及，而在縣級法院要晉升一個正科就不是那么容易了，哪怕是走技術路線。其次是工作強度太大，基層法院人少事多，不是在辦案，就是在去辦案的路上，工作瑣碎且復雜，需要梳理的東西太多，工作壓力其實比一般的地市級機關要大。從工作的舒適度考慮，選擇地市級機關顯然要比基層法院強，哪怕是員額法官，

3、35歲，員額法官，有機會調去紀委工作。該如何選擇？

千萬別去，一是前途：你拿了員額，想更進一步，大家都能理解。你在法院想更進一步就是進法院班子了，這很難，但你去了紀委想進紀委班子，更難，紀委遠比法院復雜，二是待遇：明年監察官的津貼大概率只有一千多點，畢竟面寬量大。一年得少好幾萬，在都沒有外快的情況下，這幾萬能影響你全家人的生活質量，三是加班：法院現在是很忙，系統每天都會給你分案子，但至少你每晚能回家。