作為現(xiàn)代社會分工協(xié)作體系中的重要組成部分，校外培訓(xùn)機構(gòu)存在的價值與發(fā)展空間在何處呢。校外培訓(xùn)應(yīng)成為家庭教育、學(xué)校教育之間的延續(xù)和補充，培訓(xùn)機構(gòu)會說你還沒有上我們另外一個課程，校外培訓(xùn)在內(nèi)容安排上可以對家庭教育和學(xué)校教育進行有序延展，年參加了某教育培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)某知識，親眼所見98%的同學(xué)學(xué)了沒有變化，同時。

1、校外培訓(xùn)機構(gòu)何去何從？

感謝邀請：校外培訓(xùn)應(yīng)成為家庭教育、學(xué)校教育之間的延續(xù)和補充。家庭、學(xué)校、社會是輔助孩子們長大成年的“三駕馬車”，也是每個人現(xiàn)代人一生中所必須直面三大生存環(huán)境，家庭，自不必說，每個人一生中超過一半以上的時間都是在家庭生活中度過的；學(xué)校，如果從一個孩子開始進入幼兒園開始計算直至進入社會參加工作最少也在10年以上【幼兒園3年，義務(wù)教育小學(xué)6年 初中3年】；社會，是一個人獨立行動能力逐步增強之后必須融入的地方，也是一個人彰顯個人生命價值、服務(wù)人類文明發(fā)展建設(shè)的最終場所。

那么，作為現(xiàn)代社會分工協(xié)作體系中的重要組成部分，校外培訓(xùn)機構(gòu)存在的價值與發(fā)展空間在何處呢？成為家庭教育、學(xué)校教育之間的延續(xù)和補充！一、延展教學(xué)內(nèi)容家庭，是每個人生命的起點，也是汲取成長營養(yǎng)最多的地方，任何個人的生活習(xí)性、人生性格、文化信仰等都是童年從家庭生活中習(xí)得的，但是，家庭教育卻存在一個先天性不足的弊端——家長便是家庭教育的“天花板”。

學(xué)校，是人類文明進化的必然產(chǎn)物，是人類摒棄家庭教育“天花板效應(yīng)”、踐行“易子而教”最杰出的代表，但是，學(xué)校教育作為國家和民族傳承優(yōu)秀文化智慧的主陣地，它也存在諸多弊端，比如系統(tǒng)性強，但缺乏靈活性；教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化程度高，但“因材施教”難度大；施教過程規(guī)范化，但缺乏個人主觀能動性......人類社會文明隨著時光的腳步不斷向前進化、文明成果積淀也越來越多，由此帶給下一代“學(xué)以備用”的智慧知識也必將越來越多。

家庭教育受家長“天花板”限制、學(xué)校教育缺乏隨機應(yīng)變性，那么在人類社會文明不斷豐富的現(xiàn)代社會由誰來滿足孩子們多元化的成長訴求呢？校外培訓(xùn)！舞蹈、繪畫、琴藝、武術(shù)......當(dāng)前社會生活中有大量家庭教育無法企及、學(xué)校義務(wù)教育視為副科的內(nèi)容，然而，這些內(nèi)容即是人類文明成果的重要組成部分、也是人們?nèi)粘Ｉ钪斜貍涞奈膴始寄堋?/p>

所以，校外培訓(xùn)在內(nèi)容安排上可以對家庭教育和學(xué)校教育進行有序延展，二、補充課堂教學(xué)間歇見習(xí)實踐家庭教育是家庭在生活勞作間隙對孩子進行成長引導(dǎo)，狩獵、耕種帶上孩子是原始與農(nóng)耕時代人類教育的主要方式。但是，伴隨著工業(yè)信息化時代的到來，人類分工協(xié)作體系中的公務(wù)員、教師、科研人員、產(chǎn)業(yè)工人、建筑工人......幾乎沒有一項工作是能夠帶著孩子干活兒的，

因此，現(xiàn)代社會分工協(xié)作在提升勞動效率的同時也帶來了一個巨大的“負(fù)產(chǎn)品”——工作與顧家不可兼得。周末、寒/暑假是學(xué)校教育系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)配置，也是給予孩子們學(xué)習(xí)成長的見習(xí)時間，初衷是讓孩子們能夠有時間到社會生活中去實踐、驗證在學(xué)校學(xué)習(xí)到的文化知識，但是，現(xiàn)代社會大分工協(xié)作體系中的其他行業(yè)可不全隨教育制度安排，比如公共交通、零售、餐飲、物流等行業(yè)周末或節(jié)假日就是最忙的時段。

家庭教育難以兼顧工作也輔助孩子學(xué)習(xí)成長、學(xué)校教育留給孩子們大量見習(xí)時間，這些時間該如何有效利用起來，讓孩子們的假期生活更具樂趣、見習(xí)實踐到更多社會生活技能呢？校外培訓(xùn)！俗話說：“船小好調(diào)頭，”校外培訓(xùn)因其組織自主、靈活，自然就能夠輕松擔(dān)負(fù)起家長和孩子們學(xué)習(xí)成長假期小助手的角色，郊游親近大自然、社會公益實踐、社交能力提升等等都可以成為豐富孩子們假期生活的極佳“補品”。

2、教育培訓(xùn)機構(gòu)的利與弊？

教育培訓(xùn)機構(gòu)的利在于普及了推廣了某知識或者技能，學(xué)員要學(xué)設(shè)計學(xué)會了，這是它的利，幫助某群體獲得某知識技能，培訓(xùn)機構(gòu)的壞處在于瘋狂斂財完全不顧學(xué)員成長，一種已賣課的形式病態(tài)的圈學(xué)員的錢，收了一茬又一茬！！16年參加了某教育培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)某知識，親眼所見98%的同學(xué)學(xué)了沒有變化，同時！培訓(xùn)機構(gòu)會說你還沒有上我們另外一個課程。