我還是蠻想不通為何武漢人要跑來蘇州的找工作的。武漢高等學(xué)校比較多，每年有大量的畢業(yè)生在武漢找工作，人才過剩，導(dǎo)致武漢的薪資相對來物價來說還是比較低的，18年蘇州331，徹底的把蘇州大洗牌了，走了太多的年輕人，房租從之前的五六百，謝謝你的邀請，在蘇州的工資不怎么高。

1、想去蘇州，那邊的工資待遇怎么樣？

我來表達一下自己的觀點。畢竟來蘇州好多年了，蘇州近幾年的工資相對全國來說。已經(jīng)不高了，前些年還是可以的，現(xiàn)在蘇州新區(qū)這邊，一般的的工人工資一個月5000到6000左右。看你做什么工作了，如果只是做一般的工作，勸你不要來為好。2018年蘇州331，徹底的把蘇州大洗牌了，走了太多的年輕人，房租從之前的五六百，

2、你覺得武漢的薪資水平怎么樣？

就題主的問題發(fā)表一下個人的看法：可能在很多人的思維認識里都認為武漢的工資水平很低，但是我想說的是其實每個城市里都有工資高的工作也有工資低的收入，武漢有3000左右工資的，也有很多年薪幾十萬甚至百萬的工作，關(guān)鍵看自己所從事的行業(yè)和工作的可替代性，其實這個觀點放在全國都是一樣的。武漢的平均收入水平確實比起一線城市是有些差別的，這個跟很多因素有關(guān)系，有歷史原因，有產(chǎn)業(yè)原因，有經(jīng)濟因素，但我覺得最重要和核心的原因是武漢有全國最多的在校大學(xué)生，大學(xué)生的數(shù)量在160萬左右，所以對于用人單位來說可選擇性格可替代性較多，所以很多企業(yè)在招聘時也是基于這樣的考量，所開的薪資也不會太高，

3、大學(xué)畢業(yè)以后去蘇州還是在武漢工作？

本人在武漢上學(xué)，也在武漢工作了幾年，覺得去蘇州會比較好。1.武漢高等學(xué)校比較多，每年有大量的畢業(yè)生在武漢找工作，人才過剩，導(dǎo)致武漢的薪資相對來物價來說還是比較低的，2.蘇州靠近上海，工資相對武漢來說會高出一些，江蘇屬于發(fā)達省份，行政機構(gòu)辦事效率等情況，公司福利保障相對而言會好一些。具體情況還是看你的專業(yè)以及想從事的工作，

4、蘇州月到手一萬多的人多嗎？一年到手15萬的人多嗎？這個收入大約在蘇州屬于什么層次？

謝謝你的邀請，在蘇州的工資不怎么高。我說說我的看法吧！我來了蘇州是在電子廠里打工，工資是按底薪工資來算的，底薪1980現(xiàn)在在2020的底薪，每個月上班十個半小時，加班加點，才能夠拿到5000多。如果坐辦公室的可能在6000千多，經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)干部可能在7000-10000元左右，按照底薪工的工資來算一個月也就是夠自己用和家里人用，也就沒有多少錢了。

所以說打工的人工資就沒有多少錢，那里來的一萬元的工資的，只有領(lǐng)導(dǎo)干部門才有一萬元左右的工資，在蘇州找工作真的不怎么樣，廠子里上班不是淡季還能多上班，也加班多你的工資在五千多到六千左右，你還得不要請假，礦工等，其實蘇州的工資太底了，要是想來蘇州上班，必須當領(lǐng)導(dǎo)干部，如果只是操作工，就是一個底薪工，全部靠自己的加班上班，

什么星期六星期天，雙倍工資，才能夠拿到5000多。反正是非常心苦的，如果上什么夜班吃飯都吃不下，身體也不是很好的，如果你分著好的部門了，你還能干一個好的工作，如果說分到一個不行的部門了，班組長給你任務(wù)你沒有完成，就就受批評，還下班最晚才能下班，在蘇州來了你就知道了，只有領(lǐng)導(dǎo)干部工資在一萬元左右，象什么車間主任，還有科長，組長班長，比操作工能多三千多，科長工資可能就在七八千多點，主任的工資可能就在六千多，組長的工資五千多，其本的工資也就這么多的，所以說蘇州的工資還是不高。

如果你只是一個一普通工人，工資全靠自己不停的上班加班才能夠拿到五千多元，你想想看，一萬元的工資怎么可能讓一個普通工人能拿到嗎是不可能的。所以說還是坐辦公室的，和當領(lǐng)導(dǎo)干部，還有工廠里的工程師，才能夠拿到一萬元吧！反正只要是在廠子里上班的普通人還是很少的工資，所以說嗎，如果說是當?shù)厝丝赡芄べY可能高一些吧！如果說普通工人的工資能夠一萬元，那就高的非常離譜了。