你很多單位一個月都好多人辭職的，這是很正常的，該辭職其實提出一個辭職的書面報告就行了，不要有什么太多的留戀，大概幾天就得把手續辦完就可以走人啦怎么委婉的辭職,這樣的話，你得老板就會明白你自己的想法，他就會同意你去辭職辭職的時候,如何委婉地提出來,如何不尷尬的跟老板提辭職。

委婉的提出辭職的理由例子有：1、錢多錢少不重要，工作重要的還是開心。2、原諒我這一生放蕩不羈愛自由。3、我柔弱的肩膀，承載不下老板遠大的理想。4、最近霧霾太大，我已經找不到了——去公司的路。5、不想再出賣我的靈魂了。不想英年早逝，只好揮手拜拜。6、很抱歉，做不到趨炎附勢、溜須拍馬、左右逢源。7、我要像風一樣自由，再見。8、頭禿了，準備去韓國植發

1、語氣委婉，盡量說自己的不足，如：本人不能勝任這份工作，待在這里只會給公司帶來損失，希望老板準予辭職。2、離職只是不想在該公司的環境下工作，委婉一點說，如：自己的身體不適合這份工作，希望老板準予辭職。3、可以找委婉的借口，如：自己想回老家發展，同時回老家又可以陪父母等等。4、如果是想委婉辭職，如：本人在這里工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這里的節奏，不適宜這里的工作環境，也感到有些壓力。所以特來請辭，希望上級領導給予批準。5、還可以說：愛人想要自己去愛人那邊發展，二人不想兩地分居

想要委婉的辭職的話，那么你可以自己老板說，也就像你自己最近的一些情況，或者你想找一個怎樣的工作。這樣的話，你得老板就會明白你自己的想法，他就會同意你去辭職

辭職不需要委婉的提出辭職，藕斷絲連似的，此時并不好該辭職，你覺得跳槽想找個更好的單位，或覺得這個工作環境不適合你的手，完全是可以辭職的，沒有什么。哪個單位哪年哪個月沒有人辭職啊？你很多單位一個月都好多人辭職的，這是很正常的，該辭職其實提出一個辭職的書面報告就行了，不要有什么太多的留戀，大概幾天就得把手續辦完就可以走人啦

工作，就是各取所需。你要是辭職了，直接誠懇的說出你想辭職的原因，就可以了，你的老板大度，自然能理解你，一種可能給你升職加薪，滿足你的需求，繼續下去，一種是答應你的離職要求，并祝福你。如果你的老板不理解，不管你怎么說，他都會覺得你不珍惜之類的，這種老板還有什么好說的直接走。