溝通交流的程度低了，就需要進一步提升和加強,而說增進溝通交流，則是促進溝通交流、推進溝通交流、加深溝通交流……這樣表述，給人的感覺就舒坦多了……覺得符合精神層面的理解,你還需要能夠傾聽和回應更多信息增進溝通交流還是增強溝通交流,理論上，“增進溝通交流”和“增強溝通交流”都是可以的。
理論上，“增進溝通交流”和“增強溝通交流”都是可以的。但是實際上，這兩種說法是有區別的。增進，有“增加和促進、推進、加深”的含義。增強，有“增加效能、增加強度”的含義。溝通交流的程度低了，就需要進一步提升和加強。從這個角度說，不管是“增進”還是“增強”都是可以的……日常我們也經常這么說，人人都能聽懂。但是，溝通交流畢竟屬于精神層面的概念。在精神層面的領域，“增強”的效果就不如“增進”好……如果說增強溝通交流，就是要增加溝通交流的效果和強度，給人的感覺相對生硬一些。而說增進溝通交流，則是促進溝通交流、推進溝通交流、加深溝通交流……這樣表述，給人的感覺就舒坦多了……覺得符合精神層面的理解
對于很多人來說，培養良好的溝通能力是很困難的一件事。我們也經常羨慕那些似乎天生就有清晰表達能力和傾聽理解能力的人，覺得他們輕輕松松就能掌握溝通技巧，處理好人際關系。其實，我們大多數人都可以通過努力來提高我們的溝通能力。重新理解溝通。為了提高你的溝通技巧，你首先需要重新理解你對溝通的感受。許多人把語言作為交流過程中最重要的部分。雖然語言很重要，但它并不是有效溝通的唯一關鍵技能。你還需要能夠傾聽和回應更多信息
3、如何增強各部門之間的交流學習溝通在公司現在的這個社會上，溝通其實是非常重要的，特別是有效的溝通已經成為生活工作當中，一個基本的要求。提供一些交流的場所跟機會，人與人之間要有這種共同的方向跟目標，各個部門可以派一些專業的人員一起坦誠的溝通和學習，培養他們這種溝通的積極性，要他們形成一種就是做任何事情都有這種溝通的氛圍。作為領導的話更應該積極的起帶頭作用，給他們創造更多的這種機會，可以一起出去外面旅游，一起舉辦一些線下活。
