另一個是在武漢的姐夫，也是建筑行業，具體是做什么的不太了解，前年工資已經有年薪30W了，每月公司有2K房補足夠了生活了，老家一套房，武漢一套房，前兩天我買房的時候他又要在武漢買房[淚奔]這兩個例子不代表武漢整體水平，但我在武漢的親戚就這倆家，工資還都這么高[捂臉]一定程度也能說明一些問題的。

1、你覺得武漢的薪資水平怎么樣？

就題主的問題發表一下個人的看法：可能在很多人的思維認識里都認為武漢的工資水平很低，但是我想說的是其實每個城市里都有工資高的工作也有工資低的收入，武漢有3000左右工資的，也有很多年薪幾十萬甚至百萬的工作，關鍵看自己所從事的行業和工作的可替代性，其實這個觀點放在全國都是一樣的。武漢的平均收入水平確實比起一線城市是有些差別的，這個跟很多因素有關系，有歷史原因，有產業原因，有經濟因素，但我覺得最重要和核心的原因是武漢有全國最多的在校大學生，大學生的數量在160萬左右，所以對于用人單位來說可選擇性格可替代性較多，所以很多企業在招聘時也是基于這樣的考量，所開的薪資也不會太高，

2、在武漢工資稅后5500怎么樣？處于什么水平？

武漢人，北京雙211小碩，2018年畢業，目前在北京月薪1萬只是個平均數，一個月下來基本難以存到錢，除非特別省，過得只能很一般，中心城區房價動轍10萬 ，一年存不了1平，如果愿意呆在五環六環外，可以熬幾年試試看，不少同學投入互聯網大廠拿著25萬 的年薪，不太羨慕，也怕泡沫，因為習慣自由，慢節奏，壓力小的生活。

3、武漢月薪一萬五處于什么水平？

武漢月薪一萬五是中高檔水平，武漢月薪分五檔十級。第一檔，最高檔，高薪階層，月薪：20000元以上，占比，5%。第二檔，中高檔，殷實階層，月薪：10000—20000元，占比，20%。第三擋，中擋，小康水平，月薪：5000—10000元，占比，50%。第四擋，中低檔，溫飽階層，月薪：2500—5000元，

占比，20%。第五檔，最低擋，貧困階層，月薪：2500元以下，占比，5%。以上每個檔次以中線為界，分上，下兩個級別，樓主月薪一萬五，正在中線，就屬于：中高檔的中級水平。武漢市內的貧富懸殊非常大，工資差別也很突出，在東湖高新，煙草，通訊，電力，銀行，證券，金融，保險，以及武漢經開，江南的上百所大學，和眾多的科研所，設計院等高收入部門里，一個月兩，三萬的薪酬屬于一般水平。

在好多群體里，一個月兩，三千元的薪酬也是普通說得過去的水平，樓主的這個月薪一萬五的收入，要高過武漢市85%的，正規拿工資的人的收入。（退休人員的退休金，和退休后再出來拿補差的補差費不計算在上述檔次級別內），僅有15%的人比這個收入高，武漢市2019年平均工資是：7705元。樓主拿這樣的月薪，估計是985大學畢業，有高級職稱，在效益很好的部門工作，有二十年以上的工齡的人才，

一般人要拿到這樣的月薪很難。月薪的高和低，對家庭的生活質量有很重要的作用，但是，科學合理的安排家庭生活，對家庭的生活質量起更重要的作用。你有這高的收入，如果不會合理科學的安排生活，可能你過得并不是很好，說不定還可能成為“月光族”，如果你能夠科學合理的安排生活，你的生活會過得很好。會令好多人羨慕嫉妒恨，

4、武漢工資收入現在一般是什么水平？

我是外地人，普通本科生，畢業三四年，在武漢上學加上班呆了七八年。我不想拿什么國家統計局、智聯招聘統計數據這些虛無飄渺且總是被平均的數據來證明武漢的工資高低，我只拿我身邊的人來從某個角度說明，第一個群體，我以前廠的產線工人，都是剛畢業的專科和畢業幾年的專科，每月工資到手大概五千，當然工資和生產掛鉤，也會拿到六七千，這個工資不是根據工作年限來算的，是根據產量，所以浮動工資4-8K，8K較少，購買五險，公積金不太清楚，好像有幾百？逢年過節有個一兩百的禮品，過年年終獎應該不到1W，禮品500左右，當然班長和線長工資會高一些，每年高個一萬吧。