人力資源管理師報(bào)考條件，國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師報(bào)名條件是什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-12 08:00:47 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師報(bào)名條件是什么

人力資源管理報(bào)考相應(yīng)等級(jí)參照招生簡(jiǎn)章的報(bào)名條件。報(bào)名條件在原則基礎(chǔ)上可以適當(dāng)放寬，具體跟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員溝通。在中山華普企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是中山最好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在東區(qū)中山五路匯智大廈1座。有很權(quán)威的評(píng)審老師和實(shí)操老師，而且他們還有一個(gè)在線題庫(kù)，很多考題在里面出的，多做他們的題庫(kù)就很容易過(guò)了。還有就是他們的售后服務(wù)很好的，你有時(shí)間可以去看看

曹嵩

資格考試

國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師報(bào)名條件是什么

2，人力資源管理員考試申報(bào)條件

人力資源管理員考試申報(bào)條件 ——助理人力資源管理師、人力資源管理師（具備以下條件之一） 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，在相關(guān)行業(yè)連續(xù)半年以上實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷（提供學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件和所在單位證明原件）。 2、中專(zhuān)學(xué)歷者，相關(guān)專(zhuān)業(yè)（行政管理、工商管理、企業(yè)管理等）畢業(yè)，從事相關(guān)行業(yè)連續(xù)1年以上實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。非上述專(zhuān)業(yè)，須在相關(guān)行業(yè)連續(xù)實(shí)踐經(jīng)歷3年以上（提供學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件和所在單位證明）。 3、在校學(xué)生（含自學(xué)考試）大專(zhuān)層次以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)（同上）學(xué)生報(bào)考必須已學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)2年以上；其它學(xué)生報(bào)考須按教學(xué)大綱經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)80學(xué)時(shí)以上（培訓(xùn)學(xué)校結(jié)業(yè)證書(shū)或證明）。 4、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的人員（提供證書(shū)原件、復(fù)印件）均可申報(bào)。因此您是可以報(bào)考的！希望我的回答能夠幫助您！預(yù)祝您能夠順利通過(guò)考試！祝您成功！加油！

人力資源管理員考試申報(bào)條件

3，考一級(jí)人力資源管理需要什么條件

一級(jí)人力資源管理師又稱(chēng)為高級(jí)人力資源管理師。報(bào)考條件如下：1 、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。2 、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3 、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。（只要你有足夠的工作年限，不管是否是相應(yīng)的人力資源管理工作，你都可以，到本單位開(kāi)取相應(yīng)的工作年限證明）考試提綱內(nèi)容如下：考核分三部分進(jìn)行：理論知識(shí)考試（含職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)知識(shí)）、專(zhuān)業(yè)技能考核和綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試：職業(yè)道德考試題型為：選擇題（25道題），專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題（60道題）、多項(xiàng)選擇題（40道題）。其中，職業(yè)道德占理論知識(shí)總分的10%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占理論知識(shí)總分的90%。專(zhuān)業(yè)技能考核：專(zhuān)業(yè)技能為簡(jiǎn)答題（2道題）、綜合分析題（4道題）。綜合評(píng)審：文件筐測(cè)試題（10道題）。

第一點(diǎn)：人力資源管理師只能在勞動(dòng)廳下屬指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)考。 第二點(diǎn)：全國(guó)統(tǒng)一組織考試，每年5月和11月第三個(gè)周周未考試，考前一個(gè)半月截止報(bào)考。成績(jī)?cè)诳己?a href="/tag/31.html" target="_blank" class="infotextkey">一個(gè)月后查詢(xún) 第三點(diǎn)：首先要咨詢(xún)具有辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，你的條件可以申報(bào)哪個(gè)級(jí)別，級(jí)別不同，考試的科目也不同。報(bào)名前需要準(zhǔn)備一些申報(bào)材料： 填寫(xiě)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》一式兩份；（2）一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張；（3）學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份；（4）人力資源管理師 第四點(diǎn)：四級(jí)，三級(jí)只考兩門(mén)，一門(mén)是理論考試，一門(mén)是實(shí)踐操作； 二級(jí)則在四級(jí)和三級(jí)的基礎(chǔ)上，增加一門(mén)論文考核。 第五點(diǎn)：人力資源二級(jí)，三級(jí)培訓(xùn)下面網(wǎng)站均有，通過(guò)率高 第六點(diǎn)：報(bào)名條件及分類(lèi)    根據(jù) " 物流師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) " 的規(guī)定，分別設(shè)立： 人力資源員（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）      高中及中專(zhuān)學(xué)歷及以上 高級(jí)人力資源員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）  高中及中專(zhuān)學(xué)歷及以上 助理人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）  大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年 人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）      本科及以上學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年，專(zhuān)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)7年 高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）  目前全國(guó)統(tǒng)考，停考  詳細(xì)可參照 <a target="_blank">http://www.0791edu.com/jy/index.asp</a> 上試題和證書(shū)樣本下載或向我求助，加我q：一一零九九八四八三一

考一級(jí)人力資源管理需要什么條件

4，什么學(xué)歷可以考人力資源管理師

一、職業(yè)前景：人、財(cái)、物是企業(yè)管理中的三大支柱，而“人才”是企業(yè)的第一大支柱，當(dāng)今世界，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是“人才”的競(jìng)爭(zhēng)，因而企業(yè)人力資源管理部已成為各單位的核心部門(mén)，企業(yè)人力資源管理師/HR們掌管著企業(yè)的人才命脈，他們不但在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)著重要角色，還有著令人羨慕的白領(lǐng)崗位，且無(wú)須與客戶(hù)唇槍?xiě)?zhàn)就能獲得高薪的收入，毫無(wú)疑問(wèn)HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。由于我國(guó)企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái)，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的人力資源管理訓(xùn)練，擁有國(guó)家頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū)”的就更少。據(jù)悉，長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達(dá)20萬(wàn)以上，企業(yè)正呼喚著經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)擁有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn)。二、考試介紹：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開(kāi)始在全國(guó)推行人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證考試，未來(lái)從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書(shū)后方可上崗。三、職業(yè)等級(jí)：本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)），助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)），人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。四、培訓(xùn)對(duì)象：在崗，但未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，也無(wú)資格證書(shū)者；希望參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的；在校大中專(zhuān)院校的學(xué)生；五、培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、職業(yè)道德。專(zhuān)業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。六、培訓(xùn)方式：采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn)，助你輕松應(yīng)考。七、培訓(xùn)師資：聘用著名專(zhuān)業(yè)老師講課，對(duì)考試題型分析透徹，講課思路清晰，特聘實(shí)戰(zhàn)人力資源管理專(zhuān)家、知名企業(yè)資深人力資源經(jīng)理授課，確保通過(guò)率。八、考試時(shí)間：每年兩次國(guó)家統(tǒng)考，上半年：5月中旬下半年：11月中旬九、培訓(xùn)費(fèi)用：人力資源管理師（三級(jí)）1680元（含學(xué)費(fèi)1215元，教材費(fèi)135元、考試費(fèi)330元）人力資源管理師（二級(jí)）2850元（含學(xué)費(fèi)2115 元，教材費(fèi)155元、考試費(fèi)580元）十、現(xiàn)在報(bào)名可以享有以下優(yōu)惠： ☆ 一期課出勤率達(dá)到80%以上，一期不過(guò)，下次免費(fèi)重學(xué)； ☆ 提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員職業(yè)資格考試的輔導(dǎo)材料 ☆ 我校學(xué)員取得職業(yè)資格證書(shū)的學(xué)員，參加升級(jí)考試者，可減免培訓(xùn)費(fèi)30% 十一、頒證機(jī)構(gòu)：經(jīng)我校正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部組織的統(tǒng)一考試，鑒定合格者，可獲得相應(yīng)級(jí)別的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)》，全國(guó)通用，終身有效，無(wú)需年審。十二、報(bào)考資料：（1）《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報(bào)名表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)) （2）身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）；（3）從事專(zhuān)業(yè)工作年限證明；（4）兩寸免冠照片兩張。十三、報(bào)考條件：（一）、高級(jí)[三級(jí)助師]（具備以下條件之一者） 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 4、取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。（二）技師[二級(jí)]（具備以下條件之一者） 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。