選調(diào)生發(fā)展前途好，晉升快，待遇高于普通公務(wù)員，普通公務(wù)員是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家工作人員，而選調(diào)生是培養(yǎng)未來黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部后備工作人員。山西省的選調(diào)生與其他省市的選調(diào)生，考試性質(zhì)、考試科目基本一致，以前部分地區(qū)為了引進人才直接給博士選調(diào)生定副處，這兩年隨著選調(diào)生的增多，各地相繼取消了這個政策。
生是組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)德才兼?zhèn)涞钠胀ǜ叩?a href="/tag/988.html" target="_blank" class="infotextkey">學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和“四項人員”到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批人員簡稱“選調(diào)生”。湖北省考試時間比較固定，近幾年一般是3月份；招考條件比較高，學(xué)歷要求是全日制本科及以上，對專業(yè)沒什么要求；一般是優(yōu)秀全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、“四項目”人員和少數(shù)民族定向招聘，14年-17年有部分職位針對省內(nèi)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員，
2、現(xiàn)在的選調(diào)生怎么樣？
非常不錯！選調(diào)生發(fā)展前途好，晉升快，待遇高于普通公務(wù)員，普通公務(wù)員是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家工作人員，而選調(diào)生是培養(yǎng)未來黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部后備工作人員。舉個例子：普通公務(wù)員是“vip級”，那么選調(diào)生就是“vvip級”，但有一點，選調(diào)生并不是人人都能報考的哦，選調(diào)生只限當(dāng)年畢業(yè)的全日應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生、服務(wù)期滿的服務(wù)基層項目人員才能報考。
比如今年是2019年，四川選調(diào)生招考，僅限2019年畢業(yè)的高校全日制畢業(yè)生；在川參加“服務(wù)基層項目人員”，即大學(xué)生村官、三支一扶、特崗教師、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員，服務(wù)期滿后，可報考定向選調(diào)生崗位，選調(diào)生被錄用后，在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)資料報到，并辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)鍛煉。兩年期滿后，有的一年左右便開始提拔，
在基層鍛煉2年，不僅僅是工作需要，還是自己仕途寶貴的經(jīng)歷。在基層可以學(xué)會跟群眾打交道的經(jīng)驗，了解政策的實施、執(zhí)行，便于今后晉級黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部后，能夠了解基層工作的開展與實施，我們看到各級機關(guān)的很多在職領(lǐng)導(dǎo)，都有基層工作的經(jīng)歷。總之，如果你想安安問問當(dāng)個科員或副科，不求升官，就考普通公務(wù)員；有任途想法，可考慮選調(diào)生，
3、山西的選調(diào)生怎么樣？
山西作為經(jīng)濟欠發(fā)居家地區(qū)，同樣渴望人才。山西省的選調(diào)生與其他省市的選調(diào)生，考試性質(zhì)、考試科目基本一致，競爭稍稍比面向全社會招錄公務(wù)員的考試要小，入職人員身份一樣，均是行政編制、公務(wù)員身份。但由于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，就業(yè)崗位減少，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，全國各地的選調(diào)生考試報名參加考試的人員逐年增加，2019年山西省的選調(diào)生考試，競爭也會激烈，不會出現(xiàn)無人報考的情況，
一年又一年的“最難就業(yè)季“，讓很多在校生感到就業(yè)沒有最難只有更難的無形壓力，而選調(diào)生作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來源進行重點培養(yǎng)，有更快的晉升渠道，山西省選擇調(diào)生考試，會受到越來越多大學(xué)生的關(guān)注，越來越多的考生的參與。2019年山西省面向高校的選調(diào)生還未出公告，按往年習(xí)慣，預(yù)計在2019年3月發(fā)布公告，4月筆試，
基本上是與地方公務(wù)員招考考試是同一天，選調(diào)生考試和省公務(wù)員考試只能二選一。選調(diào)生和省考的筆試時間內(nèi)容一樣，按照省考筆試準備就可以的，關(guān)于工作環(huán)境、福利待遇問題，根據(jù)2018年山西省選調(diào)生相關(guān)政策，選調(diào)生先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年，接受基層的鍛煉，將自己的棱角磨平。環(huán)境不像某些說的那么好，也不會像網(wǎng)上說的那么差勁，
收入情況，從第三年起，會處于當(dāng)?shù)刂械绕纤健ｊP(guān)于晉升，是多種因素的結(jié)果，步要讓選調(diào)生的光環(huán)害了自己，也不要想當(dāng)然認為，選調(diào)生就該晉升，是否一輩子在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆著，要看個人造化，個人視力、個人的機遇、個人性格等多種因素，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，越努力越幸運，建議：1、評估自己，自己的專業(yè)、自己的性格、自己的家庭、自己的興趣等多種因素，評估自己是否適合報考選調(diào)生（公務(wù)員），切勿盲目報考，人怕選擇錯行。
