鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編歸根結(jié)底是有編制，而且不少沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編待遇普遍不錯(cuò)，如果你是戀家的人，那么建議你選擇事業(yè)編，當(dāng)然事業(yè)編也不好考。由于歷史原因，人員編制有公務(wù)員編、事業(yè)編、工勤編，還有不少的自聘人員，選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編還是城市合同工這個(gè)問題要具體地方具體分析。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編待遇怎么樣？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員工資待遇怎么樣？說實(shí)話，不咋樣，典型的吃不飽餓不死，適合一個(gè)人過過日子。想靠工資養(yǎng)家糊口、買車買房，基本不可能，更遑論發(fā)家致富，以小公所在的西部三線城市為例，新入職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編管理崗（已過試用期），扣除五險(xiǎn)兩金后大致在二千九左右，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼等福利性補(bǔ)貼，實(shí)際到手最多三千五。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理崗基本沒有升職的可能，這就意味著鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編管理崗人員以后除了加點(diǎn)工齡工資外，以后長期都將保持這個(gè)工資水平，

很多人因此都改走專技崗，通過評聘職稱提升待遇。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位受平臺(tái)限制，中高級(jí)職稱比例有限，絕大部分專業(yè)技術(shù)人員干一輩子最多評個(gè)中級(jí)職稱，拿到的工資介于副科到正科之間，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼等，每月實(shí)際到手不會(huì)超過四千五，算上年終績效等收入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編中級(jí)職稱人員年收入在八萬區(qū)間上下，而如果是管理崗，至多不超過七萬。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編值得去嗎？

值得去，因?yàn)槟隳壳霸趪蟛缓茫烙?jì)這個(gè)國企不是公共事業(yè)方面的，是競爭性企業(yè)。凡競爭性企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益時(shí)好時(shí)差，不穩(wěn)定，考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，盡管現(xiàn)在工資與國企一樣，畢竟在編人員，飯碗是穩(wěn)定的，而且日后你也會(huì)有努力獲得的成果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作就是這樣，工作對象廣泛，工作的規(guī)律性不大有，有時(shí)會(huì)忙得不亦樂乎，這與你在國企按部就班不一樣，工作有辛苦忙的時(shí)候，但也有相對寬松的時(shí)候，年紀(jì)輕，忙一點(diǎn)，辛苦點(diǎn)，自己學(xué)到的東西就會(huì)多，辦事本領(lǐng)就會(huì)強(qiáng)，這對你以后前程是有好處的，而且工資福利待遇也會(huì)不斷提高，退休后還可獲得相對較高的養(yǎng)老金和職業(yè)年金，

3、選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編還是城市合同工？

選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編還是城市合同工這個(gè)問題要具體地方具體分析。事業(yè)編勝在有編制、穩(wěn)定，合同工勝在自由，受到的束縛較小，目前，國家的公務(wù)員、事業(yè)單位經(jīng)過了改革，不少地方探索出臺(tái)聘任制公務(wù)員，將一些技術(shù)性強(qiáng)的崗位轉(zhuǎn)化為聘任制，雙方簽訂勞動(dòng)合同，你出技術(shù)，政府財(cái)政出工資，受到的約束小，同時(shí)也意味著只能從事技術(shù)性強(qiáng)的工作，相當(dāng)于公務(wù)員中的技術(shù)兵種。

其實(shí)這些崗位跟企業(yè)差不多，走技術(shù)路線，自然沒有行政的發(fā)展空間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編歸根結(jié)底是有編制，而且不少沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編待遇普遍不錯(cuò)，如果你是戀家的人，那么建議你選擇事業(yè)編，當(dāng)然事業(yè)編也不好考。很多崗位招收一個(gè)人，往往會(huì)有幾十個(gè)上百個(gè)人競爭，壓力是很大的，不過最近國家出臺(tái)了一些政策，有些事業(yè)編可以轉(zhuǎn)任公務(wù)員，這也算是一個(gè)利好吧。

那么城市合同工呢？競爭壓力稍微小于事業(yè)編，某些技術(shù)性要求高的崗位，待遇是超過事業(yè)編的，畢竟專業(yè)性強(qiáng)的多，如果你是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，只想一門子搞技術(shù)，又不想去企業(yè)，那么建議報(bào)考城市合同工，而且技術(shù)性要求越是高，競爭反而小一些，總之，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編還是城市合同工，都要考試，都要跟人競爭，想要?jiǎng)俪觯偷酶冻龊顾?/p>

4、鎮(zhèn)政府事業(yè)編怎么樣，工作壓力大嗎？

兄弟，實(shí)話說，你這個(gè)崗位不怎么樣！在工作上，你剛進(jìn)入恐怕輕松不了，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，公務(wù)員編制非常有限（和事業(yè)編制基本上是三七開，公務(wù)員占三成，事業(yè)編七成），且大多數(shù)是領(lǐng)導(dǎo)。然而鄉(xiāng)鎮(zhèn)麻雀雖小五臟俱全，事情不少，人手非常緊缺，公務(wù)員不夠，事業(yè)編制來湊，什么大事小事都離不開事業(yè)編制人員，某種程度上來說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員扮演著”挑大梁”的角色，工作肯定不輕松，

特別是剛進(jìn)去的年輕人，誰都可以指揮你，基本上是當(dāng)驢子來用，會(huì)非常忙碌。當(dāng)然，隨著年齡的增長變成了老資格，相對會(huì)好點(diǎn)，但總體來說也好不到哪去，在前途上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編是最苦逼的，一沒職數(shù)，二崗位還偏少，管理崗多數(shù)是九級(jí)科員干到退休，極少數(shù)可以晉升八級(jí)副科，或者提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員轉(zhuǎn)公務(wù)員，專技崗最多中級(jí)，想上副高難如登天，即便拿到了副高基本上也沒崗位聘任，”天花板”現(xiàn)象非常明顯。