員工培訓(xùn)協(xié)議，關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議

來源：整理時間：2023-05-13 09:55:19 編輯：好學(xué)習(xí) 手機版

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1，關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議
2，關(guān)于員工培訓(xùn)協(xié)議
3，關(guān)于員工專項培訓(xùn)協(xié)議
4，公司培訓(xùn)協(xié)議
5，關(guān)于員工專項培訓(xùn)協(xié)議
6，員工培訓(xùn)協(xié)議怎么寫

1，關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議

廣東胡律師：培訓(xùn)協(xié)議是從你去參加培訓(xùn)協(xié)議時起，這個期限要包括在你的勞動合同時限里。

其實公司出錢為員工組織培訓(xùn)，跟員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議是合理的。因為誰投資誰受益。

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議

2，關(guān)于員工培訓(xùn)協(xié)議

可以簽訂培訓(xùn)協(xié)議，但要在協(xié)議中明確具體的培訓(xùn)費用和受培訓(xùn)人的義務(wù)包括最低的服務(wù)期限和違約責任等。培訓(xùn)協(xié)議要體現(xiàn)公平，假設(shè)條件過于苛刻，受培訓(xùn)人即使接受了，也未必開開心心為公司貢獻。

根據(jù)公司制度，可以設(shè)置限額，各類培訓(xùn)都適用。比如1000元以上的培訓(xùn)，要求服務(wù)滿3年，否則按照未滿服務(wù)期賠償；勞動合同期滿但培訓(xùn)協(xié)議期未滿，同意續(xù)訂合同等等。

關(guān)于員工培訓(xùn)協(xié)議

3，關(guān)于員工專項培訓(xùn)協(xié)議

及時提出，不應(yīng)賠償。

但新勞動合同法對違約金的規(guī)定中有一條是在公司支付培訓(xùn)費用并約定了服務(wù)期限后，員工在約定的服務(wù)期內(nèi)主動離職，應(yīng)當賠償違約金；馬照輝律師進一步解釋稱，這里的培訓(xùn)，不是普通的、必要的培訓(xùn)，而是專項技術(shù)培訓(xùn)。因培訓(xùn)產(chǎn)生的違約金數(shù)額，不得超過公司實際支出的培訓(xùn)費用。此外，公司要求員工支付的違約金，亦不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。那請問什么才算專項技術(shù)培訓(xùn)呢? 公司要派我到國外的合作伙伴公司去做物流工作,但因我目前不懂物流知識,所以公司說這算培訓(xùn),并且要與我簽定有違約金的合同,請問這種邊工作邊學(xué)習(xí)的情況算專項技術(shù)培訓(xùn)嗎?公司的要求是否合理? 問題補充：如果我答應(yīng)了可以簽有違約金的合同,那違約金應(yīng)當不包括工資吧,因為勞動法里寫了違約金只是公司實際支出的培訓(xùn)費用,對嗎?

關(guān)于員工專項培訓(xùn)協(xié)議

4，公司培訓(xùn)協(xié)議

培訓(xùn)協(xié)議是指由公司出資的外出培訓(xùn)，公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)是公司應(yīng)盡的義務(wù)。至于違約金，可以參考《勞動合同法》第二十二條　用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。就是說“比如公司支付1200元的培訓(xùn)費，那違約金總額不得超出這個數(shù)；約定服務(wù)期為2年，那么你的月分攤培訓(xùn)費用為50，如果你離職時已經(jīng)為公司服務(wù)了10個月，那么違約金就要減除10*50元的費用，你只需要支付700元的違約金。希望能幫到你如果可以別忘了采納。

這是哪個公司，你就在百度里面搜一下，你看看，網(wǎng)上有沒有對這個方面上當受騙的過程，如果有人反映說被騙或者有什么不好的行為的話，建議你就別去了，如果沒有的話，你們應(yīng)該要協(xié)商一下，培訓(xùn)完之后的工資以及上班時間的問題，不然的話到時候確實說不清了。望采納！

5，關(guān)于員工專項培訓(xùn)協(xié)議

及時提出，不應(yīng)賠償。

1、該培訓(xùn)協(xié)議一般而言是無效的，2、就算該培訓(xùn)協(xié)議有效，但是今年2月才買的社保也能讓該協(xié)議失效《勞動合同法實施條例》第二十六條用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。……=======3、被扣工資可以申請勞動仲裁了，或者找勞動監(jiān)察大隊反映

6，員工培訓(xùn)協(xié)議怎么寫

培訓(xùn)協(xié)議書　　甲方：　　乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：　　學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：　　家庭住址：　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：　　一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí) 專業(yè)，學(xué)習(xí)期　　自年月日起至年月日，實計為期。　　二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。　　三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。　　四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。　　五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理.　　六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。　　七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。　　八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。　　九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2.5倍。　　十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。　　十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。　　十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。　　十三、乙方應(yīng)找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用。若乙方涉及法律責任，應(yīng)由該員工自負，與本公司無關(guān)。　　十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。　　十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方簽章：乙方簽章：　　法定代表人簽名：　　年月日年月日　　你造著實際情況改就行了!

委托培訓(xùn)協(xié)議委托培訓(xùn)協(xié)議甲方：___________________________ 乙方：___________________________ ___________(下稱甲方)和___________培訓(xùn)學(xué)校(下稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商，就企業(yè)委培課程事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方委托乙方承擔___________課程培訓(xùn)。二、甲方以每小時________元人民幣課時費，總計_____次課程，支付給乙方課時費總計________元人民幣，另交通費 ________元人民幣，教材費_____元人民幣，其它費用元人民幣，合計人民幣(大寫)___________，支付給乙方。三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求為其設(shè)計課程，安排師資。四、乙方按照與甲方商定的具體時間派遣教師，在規(guī)定時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。五、如甲方在第一次開課后對師資安排不適，可向?qū)W校提出申請要求更換教師。六、付款時間：甲方在協(xié)議簽訂之日起一次性交清培訓(xùn)費用___________元人民幣。七、付款方式：甲方可支付乙方現(xiàn)金/支票。八、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后之日起生效，本協(xié)議有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。九、其他未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_______________ 乙方：_______________ 負責人：_____________ 負責人：_____________ 電話：_______________ 電話：_______________ 傳真：_______________ 傳真：_______________ 日期：_______________ 日期：_______________ 如果還有疑問請撥打下方回答者：蔡律師電話免費咨詢！