河南，沒進高級職稱的3000 。河南教齡35年到手3547元，河南安陽市直事業單位十年工齡2242元，河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430，河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡。

1、在施工單位工作怎么樣？

施工單位的工作怎么樣？以前的同學跟我說施工單位的工作非常好。待遇方面有五險一金，另外還有出差補貼，包吃包住，工地干活也不辛苦，每天只需要開開會，然后指導指導工作。另外工地是否辛苦還要看項目部，有的項目部活多，所以你要干的事情考慮的東西也比較多，這個就是比較辛苦，而有的項目部呢，比較簡單，項目小流程比較少，這樣的話你就比較輕松，也不需要經常去加班，但這樣的項目部獲得的收益也是相對要低一些，

當然太輕松了也不好，太輕松了收益少啊。接下來說一下工地的生活吧，說一下工地的居住，工地的居住，一般是租借的項目周邊的民房，或者是自己蓋的那一種板房，里面的設施一應俱全，什么空調啊，冰箱啊都有。每天吃飯呢，有固定的食堂，有專人在做飯，然后呢基本上是十個菜，幾個湯，另外呢，就是大家都一起吃飯，容易交叉感染幽門螺旋桿菌，并不是那種公筷，所以這一點值得考慮，

說一下辦公室，每一個管理人員都會有辦公室，辦公室里面的電腦啊，桌椅啊，沙發呀，還有什么喝茶的用具都是有的，不過這個抽煙的人還是比較多，如果你不抽煙，在這樣的工作環境下還是很憋屈的哦。怎么說呢？沒有十全十美的事吧，有些東西還是要自己去克制或者是適應吧，另外施工單位每個月都會固定按期發工資，還有獎金，一個月大幾千有的人過萬，這一點也是值得欣慰的，有的單位還拖欠工資，這個月發的還是前幾個月的工資，這樣就不太好了。

2、施工單位和設計院，哪里待遇更好？

因為自己目前在設計單位，談一下河南設計院的收入，雖然不一定能代表所有院，但大概率大差不差。設計院的工資組成分為月發工資和年底提成，月發獎金里邊普通員工大概四千到六千，有注冊證的大概八千到一萬左右。年底提成看產值了，如果今年院里項目多，自己參與的多，分的也會多一點，多的時候十萬以上都會有，少的時候產值裹不住成本，院里會給兩千塊意思意思。

平均下來一年除了工資以外普通員工五萬，專負八萬獎金，副院長院長看能力，所以普通員工工資大概10萬到15萬。專負12到18萬，院長不封頂。施工單位差異比較大，私企小老板有的給的比較多，但沒有社保，有的給的少，看個人能力。正規的國企或者大公司，以中建為例，項目不一樣差別比較大，八局工資比六局剛畢業在項目上多三千。

六局到手四五千，八局七八千吧，但施工單位上升渠道比較順利，有的同學畢業三五年就能干到總工和項目經理。那收入大概20以上了，當然，上也不封頂，綜上所述，如果好好搞，都差不多。設計院工作環境好，但要想拿高薪，工作強度是相當大，加班比較厲害，施工單位忙的時候一天手機充幾次電都不夠打。各有各的特點吧，錢賺的都不容易，

3、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有，我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。

年底報1200元醫療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430，河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業單位十年工齡2242元。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。