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1，信用社主任一個月 多少 工資

這個要看地方，現在信用社都是根據網點完成任務情況來看收入的，一般情況下是3000-6000這樣。

連工作日志都不會寫，還做什么主任？是哪個大官的兒子吧。

信用社主任一個月多少工資

2，農村信用社主任一年工資大概好多

陽光工資一年包括獎金還有七七八八的差不多10萬。黑色收入無法計算，至少大幾十萬。農村信用社主任是個肥差啊。

大約在6000-10000 元

10萬左右

農村信用社主任一年工資大概好多

3，農村信用社的職稱都有什么主任是職稱嗎主任的職務是什么呢

在信用社工作，你基本上可以和英語說拜拜了。職稱不急，專科在信用社工作2年之后，本科一年之后是可以在縣級聯社申請職稱的。

主任\副主任\客戶經理\......主任是職務,不是職稱,主任就是一個信用社的頭!

農村信用社的職稱都有什么主任是職稱嗎主任的職務是什么呢

4，信用社主任屬于什么級別

現在都是企業了，沒有行政級別，在有些地方還沒有脫鉤的，也只是說相當于什么級別。鄉鎮的相當于股級，區一級的相當于科級，市一級的相當于縣級，省級聯社的相當于地級。

1、省農信社主任級別要看各省體制內的情況而定了2、像廣東省農信聯社領導班子分黨委書記、理事長、黨委副書記、黨委委員、副主任、副主任、黨委委員、紀委書記等各個級別的3、農信社的組織架構：社員代表大會、理事會和管理層4、農信社主任什么級別要看你從哪個角度看待問題了

如果是鄉鎮的信用社一般相當股級或副股級，縣里聯社（管鄉鎮信用社的）的一般為正科級或副科級，地級市的信用社一般為處級

5，如何當好基層農村信用社主任

當前，農村信用社業務經營管理發生著日新月異的變化。這很大程度上得益于上級的正確領導和有效監督，但也與基層信用社的辛勤努力是分不開的。基層信用社是農村信合建設的基石，而信用社主任又身處農村信用社經營管理第一線，既是基層社工作的決策者和組織者，又是上級工作方針落實的推動者和執行者。俗話說火車跑得快全靠車頭帶，在農村信用社點多、面廣、人員分散的前提下，基層信用社主任的履職能力決定著業務經營管理工作能否正常開展，同時直接影響到農村信合事業的生存與發展。但是在改革發展過程中也存在個別基層社主任領導藝術差、管理效果不佳等問題，嚴重影響著員工的工作積極性，筆者通過親身經歷和認真分析后就如何提高基層社主任管理水平談一下自己的看法，旨在拋磚引玉、反饋實踐。　　一、影響基層信用社主任履職能力的因素

6，省農村信用社的主任什么級別屬于幾把手我看還有黨委書記兼董事

信用社是商業企業，沒有級別。如果作比較的話，省級農信社的董事長和書記，近似于副廳級。主任是部門干部，最高只能近似于處級。

福建省的農村信用社董事長，主任，監事長都是正廳。

省農村信用社一般都是省銀監會下屬的副廳級單位，省信用社主任正常情況下也就是副廳級干部，當然不排除其有黨政機關正廳級干部平調以及資歷夠深高配正廳級。省農村信用社聯合社一般簡稱為省聯社，是在銀監會的監督下行駛職責的機構。省聯社的主要職能是根據省政府的授權，對全省農村合作金融機構（含農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用聯社）進行管理、指導、協調和服務。

應該屬于副廳級干部，信用社領導不叫主任，應該是理事長。

7，談如何做好信用社主任工作以更好地支持農村經濟發展

多年來,農村信用社一直肩負著支持“三農”的使命,是農村金融的主力軍,而基層的農村信用社又是駐扎在農村,最貼近農村、農民的地方金融機構,對農村的經濟發展其到了舉足輕重的作用;農村信用社主任就是這個最基層的最貼近農村、農民的金融機構的負責人,他工作做的好壞不僅關系到這個信用社的興衰,更對地方的經濟發展的快慢有一定影響。那么如何作好農村信用社主任的工作就顯得格外重要。我是1985年參加農村信用社工作的,至今我做過農村信用社的記賬員、出納員、會計員、信貸員、基層信用社主任、縣級聯社副主任、主任,可以說我幾乎做過信用社所有的業務崗位,我認為在信用社諸多的崗位中最重要的崗位就是基層信用社主任,一個好的信用社主任可以給社會帶來巨大的社會效益,反之一個不稱職的信用社主任會給社會帶來很大的危害。大多基層社主任工作是令人滿意的,表現出了良好的職業素質,思路清晰、條理,措施具體、到位,促進了業務工作的逐步穩定發展。但也有個別同志基層社主任干的不好。盡管主觀上有著“把工作干好”的強烈意愿,并且在實踐中也付出了一定的努力,但工作結果卻不盡人意。