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珠海最低工資標準，珠海最低工資是多少

來源：整理 時間：2022-11-12 20:01:25 編輯：珠海本地生活 手機版

1，珠海最低工資是多少

珠海最低工資標準每月960元

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2，珠海哪些廠底薪有2400元

珠海很多廠底薪都有2400元。2022年珠海市企業職工最低工資標準調整為1900元每月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.1元每小時。

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3，珠海市的最低工資是多少

900
從2010年5月1日起，珠海全日制用工將執行最低工資標準960元/月。

珠海市的最低工資是多少

4，珠海最低工資2022最新標準

珠海最低工資標準是這樣的：1、全日制用工的最低工資標準是1900元/月，這里的最低工資標準是不包括加班工資、津貼和福利待遇的，在計算最低工資標準時，必須將這些進行金額扣除；2、對應的非全日制小時最低工資標準是18.1元/小時，用人單位在錄用小時工時，必須按照這個工資標準發放勞動報酬；《中華人民共和國勞動法》第四十八條　國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。第四十九條　確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。

5，珠海最低底薪是多少安勞動法的加班又是多少急給好

底薪1380 加班工資按照勞動法···一般都在12-15一小時··每個公司都不一樣！
珠海底薪是1380元，加班按勞動法規定的算。即平時延時加班12.3元/1h，公休加班為16.5元/1h。

6，珠海最低工資標準

一、珠海最低工資標準是多少1、珠海月最低工資標準為1900元/月。非全日制小時最低工資標準為18.1元/小時。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規定的時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2、法律依據：《最低工資規定》第五條 最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。第六條 確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。二、最低工資標準有哪些特點1、最低工資標準包含了勞動者的基本生活需求，也包含勞動者養活家庭成員的生活需求；2、最低工資率決定最低工資金額；3、最低工資確定了在職員工的最低工資要求，它規定用人單位在向在職員工支付工資時都不能低于最低工資率確定的工資標準，否則約定無效并按最低工資標準履行。

7，珠海最低工資多少

珠海、佛山、東莞、中山市標準為1510元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時，其中珠海在2017年此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時
珠海最低工資標準每月960元

8，珠海工資底薪2022年最新標準

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。珠海市的最低工資標準為：最低月工資標準為1720元/月，最低小時工資標準為16.4元/小時。最低工資不包含：下列項目不作為最低工資的組成部分。單位應按規定另行支付有那些規則？1、延長法定工作時間的工資。2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據勞動法和國務院有關規定，制定本規定。本規定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。綜上所述，珠海市的最低工資標準為，最低月工資標準為1720元/月，最低小時工資標準為16.4元/小時。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

9，珠海最低基本工資是多少

最低1150元 按一個月21.75天計算。每天工作8小時
無論你工作多少個小時、月休4天還是8天，最低工資標準是1150、是不會變的、你超時工作那是你們企業是問題
你好，1150，謝謝，望采納！
1150元/月

10，珠海工資底薪2022年最新標準

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。珠海市的最低工資標準為：最低月工資標準為1720元/月，最低小時工資標準為16.4元/小時。最低工資不包含：下列項目不作為最低工資的組成部分。單位應按規定另行支付有那些規則？1、延長法定工作時間的工資。2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據勞動法和國務院有關規定，制定本規定。本規定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。綜上所述，珠海市的最低工資標準為，最低月工資標準為1720元/月，最低小時工資標準為16.4元/小時。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

11，珠海最低基本底薪是多少

1150元是2011年的標準，2012年廣東省又進行了一次調整，目前是1300元。
深圳，珠海都是經濟特區?？上Ш蜕钲跊]得比。富士康漲4400底薪。離開珠海吧，去廣州都好。
大概是1250
看什么工作
1150,還沒有出最新的文件，可能將會調到1300。

12，珠海市最低工資標準

珠海市全日制就業勞動者最低工資標準調整為1900元/月，非全日制就業勞動者最低工資標準調整為18.1元/小時。最低工資不包含：用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。珠海社保費用的變動主要是來自于三方面的調整：①調整醫療保險基數從2022年1月1日起，我市基本醫療保險費繳費費率及繳費基數上下限為3958-19791元。②調整工資基數決定從2021年12月1日起調整提高月最低工資標準和非全日制小時最低工資標準。此次調整仍保持四類標準。自2021年12月1日起，珠海市月最低工資標準調整為1900元。故珠海失業、工傷基數下限、殘保金基數下限將同步按珠海最低工資標準1900元執行。③調整養老保險繳費比例全省參保用人單位（含有雇工的個體工商戶）暫按繳費比例15%申報繳納所屬期為2022年1月的企業職工基本養老保險費。故自2022年1月起珠海市養老保險單位繳費比例調整為15%。法律依據：最低工資規定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。第六條確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

13，廣東省珠海市最低工資標準是多少當地的社保具體怎樣收費

答：1.現在珠海最底工資960元。答：2.買社保要多少錢？買社保要，申請本地戶口，工資最底1597元一個月可以買社保，公司幫買安你工資10/100買社保。公司有少于百分之十，也有多于百分之十幾。
1150 元/月基本養老：單位10%，個人繳8%基本醫療：單位繳6%，個人繳2%失業保險：單位和個人共同繳納0.5%工傷保險：按企業行業性質分為：0.2%\0.6%\0.8%繳納，由單位負責繳納生育保險：單位負責繳0.7%。

14，珠海市最低工資標準

珠海市全日制就業勞動者最低工資標準調整為1900元/月，非全日制就業勞動者最低工資標準調整為18.1元/小時。最低工資不包含：用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。珠海社保費用的變動主要是來自于三方面的調整：①調整醫療保險基數從2022年1月1日起，我市基本醫療保險費繳費費率及繳費基數上下限為3958-19791元。②調整工資基數決定從2021年12月1日起調整提高月最低工資標準和非全日制小時最低工資標準。此次調整仍保持四類標準。自2021年12月1日起，珠海市月最低工資標準調整為1900元。故珠海失業、工傷基數下限、殘保金基數下限將同步按珠海最低工資標準1900元執行。③調整養老保險繳費比例全省參保用人單位（含有雇工的個體工商戶）暫按繳費比例15%申報繳納所屬期為2022年1月的企業職工基本養老保險費。故自2022年1月起珠海市養老保險單位繳費比例調整為15%。法律依據：最低工資規定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。第六條確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
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