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1，如何提升工作效率
2，提高工作效率的方法
3，怎樣提高工作效率
4，提升自己的工作效率的方法

1，如何提升工作效率

建立工作列表隨時記下要做的工作，所有事情一目了然。注意：區分輕重緩急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。設置并重視完成期限，就像對自己的承諾。具體明確，如果太大就分解成簡單的工作。這一方法比較容易，大多數人都可以使用。作用：既減少記憶，又避免遺忘。能快速著手工作。有效利用瑣碎時間。利用日程安排當工作列表上的工作很多，讓你感到煩亂的時候，就要考慮使用日程安排了。日程安排與工作列表的不同在于，工作列表只是說明要做什么，而日程還確定了按什么順序去做，什么時間去做。養成制定日程的習慣有些難度。我們可以：先從時間已確定的事務開始，例如會議、會面等。逐漸培養日程安排能力，根據個人習慣，將事務安排在合適的時間。不要安排得太滿，留下必要的緩沖時間。相似的工作在一起，盡量減少角色的變化。特別要養成習慣，隨時利用瑣碎時間做一些瑣碎的小事。

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首先要有一個詳細的計劃，做事不要拖沓要積極，給自己定目標。掌握提高工作效率的相關理論，技巧和方法將成為經理人的必備技能。學習PMP可以學到如何在效率意識，目標設置，任務劃分，時間管理，交流溝通，團隊建設等方面直接提高工作效率，而且講述了克服工作效率低下的方法和工具以及完善效率考核管理的技巧。相信辦公軟件培訓里面技術實用，將最大限度發揮管理者的效能，快速提高工作效率。優就業就有這樣的課程。

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如何提升工作效率

2，提高工作效率的方法

一、保持工作環境的有序和整潔　　實踐證明，優雅整潔的工作環境、打造高效健康的工作區能大大激發工作的熱情和潛能，工作環境不僅會影響到工作效率，還會影響工作中的創造性。　　二、規劃好自己的時間，安排好自己的工作　　一個成功的人士必定對自己的時間有很好的規劃，每個人一天的時間至多不過24小時，而一般的工作時間定義在8小時，如何在這8小時內做好自己的工作，更有效地工作，時間規劃是非常重要的因素。對自己每天的工作一定要有認真的規劃，有哪些工作要做，要達到什么樣的結果，重要性各是怎樣，先后次序如何安排，如果未完成如何處理，等等，一定要合理規劃。只有合理規劃好了時間，安排好了工作，這一天才能有條不紊，才能高效。　　不管從事什么工作，事先的調查和分析都會有助于找到實現目標的最佳方案，好的鐘表行走十分規律，不快也不慢。凡事預則立，不預則廢，有些事情不可不問清楚，不弄明白。一個人只有知道如何主動地安排工作，而不是被動地適應工作，才能高效率地辦事。　　三、學會放松，學會減壓，提高自信　　不管面對的工作怎樣艱巨，都保持心平氣和，集中精力，把自己需要完成的事情都記錄下來。當遇到很難解決的工作或者很不喜歡的任務時，一定要調整好自己的心態，可以傾聽喜愛或者勵志的音樂。這更能激發你的斗志。通常影響我們效率的，不是繁雜的任務和時間管理的問題，而是我們的情緒！我們通常被情緒所左右，壓根不想工作，不想干活，拒絕合作，這才是我們拖延和被動的原因。通常讓我們感到疲憊的，不是勞累，而是索然無味。　　四、學會尋找提高工作效率的捷徑　　要想在職場中成為優秀者，光是埋頭苦干是沒用的，如何在工作過程中找到自己的最快捷和有效的辦法是關鍵，這需要個人的經驗積累。　　職場中不少才能平平的人，卻比那些才能超群的人會取得更大的成就，人們常常為此感到驚奇。但通過仔細地分析，便不難發現其中的奧秘：他們養成了有條不紊的做事習慣，能更好地利用有限的精力。相反，如果不講究秩序和條理，盲目地做事，不但使人筋疲力盡，也容易使健康受損。所以，把事情安排得井井有條，做起事來，會更加容易、方便，能達到事半功倍的效果。

合理安排時間，分清工作的重要程度，重要的先做

1、先認識你的工作 2、向前輩請教工作方法 3、自己刻苦勤奮

提高工作效率的方法

3，怎樣提高工作效率

提高處理問題的能力。分清楚重要的工作要慎重做，緊急的工作要趕快做,重要但是不急的工作，慢慢仔細做.總之,分清輕重緩急,區別對待處理!

首先要有一個好的工作面貌!]改善工作方法！成功人士常常是有所得、有所失，我們所期望的生活是：做自己喜歡的工作，事業有成，同時有自己的時間去休息、鍛煉、學習、和家人在一起。有許多方法可以幫助我們提高效率，兼顧工作與生活，例如個人的工作習慣、依靠團隊、建立完善的流程等，這里主要探討個人效率問題。假設您提高20%的工作效率，每周工作5天，無需加班，就能獲得6天的績效。實際上，您的效率提高可能遠遠超過20%。首先要明白，效率的關鍵在于良好的工作習慣，而不是學會一兩個方法，這決非一日之功，但終有一天會實現。建議您進行以下訓練：建立工作列表隨時記下要做的工作，所有事情一目了然。注意：區分輕重緩急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。設置并重視完成期限，就像對自己的承諾。具體明確，如果太大就分解成簡單的工作。這一方法比較容易，大多數人都可以使用。作用：既減少記憶，又避免遺忘。能快速著手工作。有效利用瑣碎時間。利用日程安排當工作列表上的工作很多，讓你感到煩亂的時候，就要考慮使用日程安排了。日程安排與工作列表的不同在于，工作列表只是說明要做什么，而日程還確定了按什么順序去做，什么時間去做。養成制定日程的習慣有些難度。我們可以：先從時間已確定的事務開始，例如會議、會面等。逐漸培養日程安排能力，根據個人習慣，將事務安排在合適的時間。不要安排得太滿，留下必要的緩沖時間。相似的工作在一起，盡量減少角色的變化。特別要養成習慣，隨時利用瑣碎時間做一些瑣碎的小事。保持工作焦點和熱情每天早晨先確立今天的目標，讓工作焦點清晰，然后以最大的熱情地去做。學會調整工作狀態，用積極的意識去激發熱情；想辦法避免干擾。各種興趣愛好很影響工作狀態，把它們放到合適的孤立的時間段，例如午餐之后午休之前，或者重要工作完成之后，不要放在重要時間段之前。建立時間價值觀念心中清楚什么事情值得花時間去做。學會權衡和取舍。把時間用于你的家庭、社交等方面，建立良好的家庭關系、人際關系，帶給你的收獲可能很高，不要輕視這些價值。更不要吝嗇鍛煉身體的時間

我們的工作越來越多，時間越來越少，如何讓我們變得更有效率？請看一下下面的8個方法是否適合你：清空你的大腦：你的大腦記得越多你就越累，清空一下大腦可以讓你變得更有效率，推薦GTD方法來收集你所有的事情。關鍵做主要任務：事情是做不完的，而我們的生命是有限的，所以我們只能做對我們來說作重要的事情。把其它的事情去掉：可以把其它的事情交給別人做嗎？如果不可以的話，就準備一個”Someday/Maybe”的清單吧！消除外界的干擾：如果我們一直被E-mail打擾、被IM打擾、被電話打擾……，那么我們的關鍵任務永遠也無法完成，把這些東西都關掉。使用最簡單的工具：用紙和筆，或者那些最簡單的軟件，我們要關注的是我們的關鍵任務，而不是各種復雜的軟件。一次只做一件事情：有時有些討厭Windows的多任務體系了，這樣在我們寫報告的時候被一個又一個郵件所打擾。尋找一個安靜的場所：避免被外界所干擾。讓事情變得簡單一點：不要做一個完美主義者，這樣你會發現自己有更多的時間去做其他重要的事情。

怎樣提高工作效率

4，提升自己的工作效率的方法

1．把所有工作劃分成事務型和思考型兩類，分別對待：所有的工作無非兩類：事務型的工作不需要你動腦筋，可以按照所熟悉的流程一路做下去，并且不怕干擾和中斷;思考型的工作則必須你集中精力，一氣呵成。對于事務型的工作，你可以按照計劃在任何情況下順序處理;而對于思考型的工作，你必須謹慎地安排時間，在集中而不被干擾的情況下去進行。對于思考型的工作，最好的辦法不是匆忙地去做，而是先在日常工作和生活中不停地去想：吃飯時想，睡不著覺的時候想，在路上想，上WC的時候想。當你的思考累計到一定時間后，再安排時間集中去做，你會發現，成果會如泉水一般，不用費力，就會自動地汩汩而來，你要做的無非是記錄和整理它們而已!2．每天定時完成日常工作：你每天都需要做一些日常工作，以和別人保持必要的接觸，或者保持一個良好的工作環境，這些工作包括查看電子郵件，和同事或上級的交流，瀏覽你必須訪問的 BBS，打掃衛生等等。處理這些日常工作的最佳方法是定時完成：在每天預定好的時刻集中處理這些事情，可以是一次也可以是兩次，并且一般都安排在上午或下午工作開始的時候，而在其他時候，根本不要去想它!3．列出工作計劃，并且用明顯的方式提示你完成的進度：首先：在每周的開始列出本周的計劃。計劃的內容就是本周準備做哪些事情，除非是外界有嚴格時間限制的任務，否則，周計劃無須設定每項任務擬訂的進行時間，也沒有必要詳細去說明任務的內容。你只需要一些提示，讓你不回忘記本周要做的工作;然后，每天早上列出時間表，從周計劃中選擇出當天想做的事，并安排具體時間去完成;列出所有需要打的電話，和每個電話的內容。這張時間表應該隨時在你身邊，一抬眼就能看到，它象一個忠實的助手，隨時告訴你下一步工作的內容!最后，必須進行工作計劃的總結。其實，工作總結隨時都在進行，方法簡單之極：用粗筆把你做完的事從周計劃和日時間表中重重地劃去!!另一種總結是在我們制定每日的時間表和每周的計劃表時完成的，方法也十分簡單：把當日或當周沒有完成的工作抄寫到下一日或下一周的計劃中去!4．不要猶豫和等待，立即行動;這一條是對以上三條的重要補充：不要猶豫和等待，立即行動。沒有任何工作會因為你回避它而自動消失，沒有任何煩惱會因為你不去想而煙消云散。你沒有別的選擇，只能去面對，只能去迎接任何挑戰。5．安排好隨時可進行的備用任務，以不浪費你的時間對待空白時間最好的方法是：預先準備備用的任務，而利用這樣的時間去進行(不是完成)它!這樣的備用任務要求具備的特點是：不需要耗費大量的腦力去思考;隨時可以開始，隨時可以中斷，并且下次可以繼續進行;沒有時間的壓力，不必在某個時間非完成不可;能給自己帶來一定的樂趣。這樣的工作有：瀏覽報刊雜志，閱讀有益的但是非專業的書籍，查看網絡新聞，隨意訪問自己感興趣的網站，對自己已完成的工作成果進行美化加工(例如整理文檔，修飾繪圖設計)，整理文件，將顧客名單裁成小條等等。

提高效率的十個方法　　怎么提高工作效率？怎么提高學習效率？如何進行時間管理？怎么自我充電，不斷提高自己？這都是我們所關心的問題。而除了學習快速閱讀方法，學習記憶方法外，還有什么可以提高我們的效率呢？下面為大家介紹提高工作效率的十個方法。　　1．確定方向　不走冤枉路　　俗話說：“馬壯車好不如方向對”，這句話的典故來自春秋戰國時期，有位夫子準備了很多行李，準備去南方的楚國，就向路人問路。路人說：“此路非很楚國”這位夫子說：“我的馬很壯，沒有關系。”路人又再強調這不是去楚國的方向，夫子還是固執地說：“我的車很堅固”。路人只好嘆息：“這不是去楚國的方向呀！”方向錯了，再怎么努力也是枉然的。　　仔細想想做這項工作的重點是什么，目標是什么，希望通過這項工作得到什么成果。按目前的方向是不是真的能得到想要的結果，與你的主管和上下流流程的同事一起討論，再決定整個方向和流程。　　提醒：光忙是不夠的。關鍵是：我們到底在忙什么。　　2．做行事歷和項目執行計劃　　事先做好計劃表可以幫助你理清想做完的事。你可以利用以下的工具：　　*　電腦軟件，比如計劃表、日程表和日歷　　*　日歷或是商務日志　　*　自己設計的簡單表格　　以一天的計劃表來說，首先列出你必須做的事。這些是你今天的首要工作；然后列出應該做的事，以及可做但不急的事。然后評估各項工作所需的時間，最后決定如何把時間分配到這些工作上。記住，應該把最重要的事情放在一天中狀態最好的時間去做。一天的時間規劃完成后，可以延伸成一周的計劃，決定一周內最重要及必須做的事。每天確認行程是否按計劃推進。　　提醒：知道計劃何時開始，就開始列進度，但不要讓計劃的時間取代了執行的時間。　　3．運用系統思考，工作分類進行。　　養成把握重點，循序漸進，集中力量的習慣，決定次序，從最重要的事情著手。我們必須先決定哪一個工作比較重要，優先去做；哪些不重要，可以緩辦。不考慮優先順序所產生的另一個結果會是一事無所。而且被拖延或耽誤的事情，等以后再提出來的時候已經為時過晚了。　　●按工作的重要性決定完成工作的優先順序　　●按工作的重要性決定投入工作的時間　　●同性質、同種類、類似性高的工作一次解決　　●不斷思考是否有更有效率的工作方法　　●避免用過大的手段達成較小的目的以造成浪費，如殺雞用牛刀　　提醒：不要浪費時間做“垃圾”工作，去做那些會增加你的生產力的工作。　　4．事前準備需周到　　在工作過程中再花時間去尋找所需要的資料或工具，只會事倍功半，增加出錯的機會。事前就把一切所需都準備好，即取即用。　　●隨時準備好“最新”的資訊：“資料”的隨時更新與增刪，可以讓我們永遠掌握到最新的信息，并隨時做好整理歸類等工作，以供我們隨時掌握最新的狀況，并可迅速做出正確的思考判斷。　　●要有「工具庫」的觀念：隨時將自己的“知識、經驗、技能”等，做好轉換成工具的觀念，以便隨時可以拿出來運用，或重新組合，以便縮短時間，提高效率，增加更多的成功機會。　　●尋找自己的良師：在公司內外尋求一群具備不同專業技能和職位的良師，通過良師的經驗、智慧和人脈，可以提供各類的協助。　　提醒：當你在做小事情的時候，你必須想大事情，以便讓所有的小事情都能朝正確的方向前進。　　5．不斷學習新的知識與技能　　在十倍速生涯里，工作變換得快，工作速度本身也快，加上外在環境及產業新知識加速產生，若不加緊學習腳步，就可能像老牛拖著重車，或是一個折舊嚴重的汽車卻開在高速公路上一樣，不僅充滿了無力感，更會遭受到時代無情的淘汰。“苦干”是成功的充分或基本條件，但它并不能保證成功，今天我們還要聰明工作，只有不斷學習才能提升工作效率及創新。　　不斷學習對工作能力的增進很重要，綜觀古今中外的成功人士，或是觀察卓越企業的主管，主動發問、參加課程，甚至只是默默觀察別人怎么做，都能從中學習到新知識與技術，再消化出更有效的做事方法與解決問題的方案。　　提醒：今天要追求成功，和是否擁有能夠開花結果的知識，知識多快能夠開花結果成正比。　　6．創意使你輕松做事　　有創造力，才不會為了一些問題苦思對策，在無例可循的情況下，急得像熱鍋上的螞蟻，坐立難安。時時評估創意帶來的好成果，在過程中你會領悟到，利用保險單來解決問題是一種居心叵測而有趣的事，培養創意絕對是企業人必備的技巧之一。　　培養創造力的方法有以下幾種：　　●開放心胸，經常注意周圍的環境，就像科學家善于觀察四周的一舉一動，就可發現很多新方法能解決老問題。　　●檢查所有可能的方案，千萬不要因為“不可能”、“幼稚”、“沒有人成功過”或是“從來沒有聽說過”之類的原因而輕易放棄。　　●善用自己的第六感，保有敏銳的感覺，放松身心，運用你的靈感，突破思維的限制　　●抽離各個解決問題方案的精華，予以分類整理，再重新組合，看看彼此的關系如何，能否衍生出新的觀點。　　提醒：現在的公司需要很多好點子才能應付各種改變，但往往斤斤計較員工是否準時上班。　　7．適當的E化工具輔助　　高科技能幫助你節省時間，不過先決條件是要選對適合自己的，考量你希望他為你做什么？它對你有用嗎？　　　有條件的話可參加精英特速讀記憶訓練軟件訓練也會有一定的提高。購買軟件前應做研究，確定它的功能符合你的需求要讓e化工具確實幫你提升效率，請遵循以下步驟：　　●請教同時熟悉科技產品與你的工作內容的高手，了解你正考慮采用的工具有哪些利弊，是否能節省時間、提升生產力，增加你的工作優勢。　　●列一張采購評量表，跟軟件的銷售人員再討論一次。　　●花點時間熟練這個工具的基本技巧，這時候所花的時間，將來都會加倍帶來利益。　　一般會使用的e化工具，包括電腦及各種管理軟件，備份系統、電子郵件、網絡平臺（包括線上服務、新聞布告、BBS等）、PDA、手機、掃描儀等，即使平常使用的傳真機、錄音機等，其實都有一些功能可以提升效率。　　提醒：如果不了解科技，就永遠不可能讓科技為你服務。　　8．借用他人的時間　　要讓工作有效率，分工合作甚至找專家幫忙都是方法之一，授權是節省時間的終極武器，也是增加效率的法寶。投資一點時間常常和你的員工溝通，會產生很大的效益，尤其要讓他們搞清楚狀況，否則他們就不可能分擔工作負荷。　　以下基本原則幫助你更有效地授權：　　①決定什么事要授權出去。授權和交托正常工作任務是不同的。授以是交付某人完成你的工作職責，但是你保有控制權，并負有責任。　　②說明清楚你要的結果。一般來說，被授權者都會用自己的方式去完成任務，如果你希望運用特定的方法去完成，一開始就要讓對方知道。　　③清楚界定現任。確定對方了解他所應負的責任，如果他不了解任務及目標，或是不符合你的期望，要重新仔細檢討整件事。　　提醒：高績效者會集中心力于解決問題，而不是責怪問題的發生。　　9．適度休息，消除壓力　　每份工作都有壓力，我們的壓力就在于自己的情緒管理上。情緒管理就象大禹治水一樣，最好能夠疏導。如果一股腦將不滿情緒發在同工作或同事身上，只會讓工作受阻，壓力更大。　　《EQ》作者Daniel Goleman提出提升情緒智商的五個步驟：　　①我想成為什么樣的人？想像一下自己幾年后自己想成為怎么樣的人？思考一下自己典型的一天是什么樣子？　　②我到底是誰？看清自己的弱點很重要，但也要了解自己的長處。　　③我要如何改變？擬定計劃朝目標去改變，按部就班，從自我覺醒開始練習。　　④改變要如何持續？持續要靠實踐，要一遍又一遍地提醒自己打破過去的思考和行為模式。　　⑤找誰幫忙？要增進情緒管理的能力，一定要有人幫忙，創造支持我們改變的環境。　　提醒：在他人所輕蔑的事獲得成功，是了不起的事。因為這必須克服他人和自己。　　10．保持時間彈性。　　很多人都有一種錯誤的觀念，以為多做一點事，多花一點時間就會多一點成果。但是人在精疲力盡的狀態下，反而容易犯錯，也許隔天醒來，又要從頭再來。這時，選擇休息一天，或許工作效率會更高。而且計劃未必能完全按期望進行，這時，在時間表上留空就一定有其必要性。

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先計劃，實施過程分步實施，結果明確，時間明確