從私企退休，大部分退休養老金都是一千多元，是不符合實際的。企業職工多數是繳的最低檔次，所以退休工資也少，只有個別私企，不按員工實際工資，按當地的社評工資為基數，采用60%檔次，企業按此標準統一繳納社保，后來又在單位里上班買了9年，今年1月退休，退休金1700多。

1、70后的女職工都陸續退休了，聊聊各地的退休工資都是多少？

四川瀘州的，我明年也要退休了。身邊以前的同事、朋友和同學都陸續在退了，原單位早在2001年破產了，下崗后一直自己買社保。期間也因為經濟條件斷繳了好幾年，好在快熬到頭了，說說我幾個朋友退休金的事吧，朋友元70年的，她在單位6年，下崗后自己買了60%檔次20年，去年5月退休，退休金2122，今年已經漲到2300多了。

前同事平69年的，在單位有16年，下崗后買了18年，退休金2800多，同學燕71年的，一直以靈活就業身份買了60%檔次15年，今年4月退休，退休金1100多。同學的姐姐71年的，也是靈活就業身份買了60%檔次17年3個月，今年1月退休，退休金1300多，同學老婆71年的，她是農村征用地，買了15年養老保險。

后來又在單位里上班買了9年，今年1月退休，退休金1700多，我身邊所了解的人退休金情況就是這些了，反正退休金是除了多繳多得，還要根據所在地的人均社平工資來計算。企業職工多數是繳的最低檔次，所以退休工資也少，但是想想退休了不用再繳費，每月都有錢進，后半輩子就是比活的久了，就不用太糾結了，開開心心的過好每一天吧！。

2、為什么從私企退休，大部分人都是一千多的退休金？

命題有暇私！造成私企大部分人都是一千多元退休金的原因，與企業所有制沒有必然聯系！主要和繳費基數，繳費檔次，繳費年限、當地社評工資有密不可分的關系，退休養老金一千多元的群體。基本上都是繳納城鎮職工養老保險滿足最低繳費年限15年即累計繳納養老金15年，退休時，符合補交條件的，沒有補繳，這部分群體，大部分是國企下崗職工，下崗后，在私企工作，由于經濟條件有限，繼續繳費，湊足繳費15年，滿足最低繳費年限。

辦理退休，各種所有制企業，都是按當地社評工資為基數為參照，按職工實際工資繳納城鎮職工養老保險，合法合規。只有個別私企，不按員工實際工資，按當地的社評工資為基數，采用60%檔次，企業按此標準統一繳納社保，不合法不合規！但是，繳費年限足夠長，即繳費年限超過二十年的，退休養老金都會在1500元以上，所以說，從私企退休，大部分退休養老金都是一千多元，是不符合實際的。