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1，中山社保局在哪里

在中山三路26號，就是那個中山市人民政府第二辦公區，是一幢玻璃外墻的大樓來的。旁邊有京華酒店、利和廣場，很容易找的地方！途徑的公交車有007、12、208這幾班車，設了社保局這個站點的！

中山三路26號,就在京華酒店旁邊，問問好多人都知道

中山古鎮鎮社會保障局地址：中山市古鎮鎮公園路2號之二(古鎮國土資源管理分局側)。

中山社保局在哪里

2，中山怎樣買社保

中山市目前有以下途徑可以買社保：1、開個小賣部等，有工商營業執照等可以個人參保了。2、進公司上班，要公司購買社保。3、掛靠到別的公司去買社保。4、戶籍是中山市的可以用個人名義去買社保。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

中山怎樣買社保

3，中山市的社保怎么辦

中山的社保、1：等國家政策調整，以后看是否有合并的可能，暫時不理它。2：如果在中山，是非農，如果有證明你被公司辭退的，可以補你3個月的失業金，現在是880元、月。3：如果在中山，是農業，如果有證明你被公司辭退的，有錢補不過少的可憐。不在中山，那就等國家政策?；蛘咴谥猩剑瑳]證明，那就當給國家做貢獻了。

在中山買房關鍵問題不是戶口或在哪里工作，關鍵是要有中山社保至少滿一年，然后就是準備好首付的款，信用好的話就可以辦理銀行貸款，沒有社保也可以想辦法解決的，在中山買房詳情可咨詢@中山買房咨詢（騰訊微博）

中山市的社保怎么辦

4，中山市社保服務電話

付費內容限時免費查看回答 2.電話查詢1、可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話:0760-123332、中山社保局社會保險統一查詢電話:0760-88332806 希望能幫到你別忘了給個評價[比心][比心][比心] 提問這是石岐的還是哪的在不回答是中山市石岐社保局電話更多4條 

5，中山社保的計算方式

1、單位繳納社保的比例是20%，而個人繳納社保的比例是8%。繳納社保的依據是員工個人工資收入總額提取8%來繳納個人所要繳納的數額。（比如你工資2000元你個人繳納社保是160元）2、社保是可以累計繳納的，社保規定最低的繳費年限是累計繳納15年，達到退休年齡就可以享受按月領取退休金待遇。3、如果是在職期間，就必須每月繳納社保金。如果你失業了，是可以暫停繳納的，等到再就業后再續繳。4、續的社保，并不影響你的累計繳費年限。

我幫你找到網站了： http://www.gdzs.si.gov.cn/你按上面的指示登陸吧。

6，中山社保一個月多少錢

社保費用的多少，主要看你選擇怎么樣的繳納基數。2021年的中山社保繳費以最低繳納基數1720元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納1256.7元，其中個人需繳納398.88元。其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.2%——3.44元，醫療保險的2%——78.8元和養老保險的8%——316.64元，共計398.88元。而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——31.52元，工傷保險的0.1%——1.72元，失業保險的0.48%——8.26元，醫療保險的6%——236.4元，和養老保險的14%——554.12元，共計857.82元。

7，中山市社保繳費標準

單位交基本工資的12%，個人交基本工資的8%。以800為基本工資，單位所交社保112元（其中基本工資的12% 96元，住院醫療保險16元。）個人所交社保64元。

現在還能以800為基本工資嗎？反正我自己交是每個月346塊錢

1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。 2、社保繳費比例一般如下：養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。 3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低于最低繳費標準。假如繳費基數2000，那么養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

8，人在中山怎樣買社保

付費內容限時免費查看回答中山個人社保繳納方式個人社保繳納可以以靈活就業人員方式繳納一、靈活就業人員1.靈活就業人員的社保業務屬于全市通辦的范疇2.通過粵稅通辦理登記業務的靈活就業人員需做網簽三方協議業務(推薦用粵稅通辦理)以方便稅局批量扣款。3.靈活就業人員必須在規定時間內辦理參保繳費手續，并于每月 24 日前在扣款賬戶預存足夠金額，以備扣繳社保費，扣費日期為每月 25 日，節假日順延。如因其他原因扣款失敗的，請使用粵稅通小程序【清繳社保費】自行清繳操作：直接在微信搜索“粵稅通”小程序進入。二、退養人員繳交醫療保險已經達到退休年齡且已經領取了退休金的，想要繼續參加醫療保險，可以憑參保人身份證原件或委托書、本戶口本首頁和本人頁原件、銀行卡(稅務機關留存復印件)或三方協議書到稅務局辦理。提問怎么叫靈活啊回答就是你有在業工作更多1條 

9，關于中山市的社保我實在搞不清楚

只要你不是當地戶口，公司是有權不為你買基本醫療（包括生育保險）的，現在生育保險是要連續交費滿一年以后生產的才能報銷。大病醫療是只有住院才有報銷的可以把保險轉到珠海，不過暫時只能轉養老，其它的不行。

在你重新入職的單位繼續繳就可以了。中山這邊只有你原來的卡號（帳戶），因為現在社保還沒有全國聯網。也可以打電話查詢相關內容：12333

關于中山市的社保我實在搞不清楚是這樣的，社保包括五險一金，養老，醫療，失業，生育，工傷保險和公積金。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，當然也可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是可以的，多交就可以多得，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇等等。還有,在中山買這個社保對我的用處真的不大,我回珠海買有生育報銷的社保行不行? 生育保險需要由單位出面方式購買，不支持個人購買。當然，離開購買地，其工齡肯定不存在了。

你打電話問下社保局生育報銷才幾千錢，自己看看那個劃算

10，廣東中山每月應交多少社保

中山職工社保繳費比例：職工社保是需要按月繳納五險費用的，而且單位和個人承擔的比例部分是不同的。按照規定社保用人單位要承擔15%的養老保險，4.8%的醫療保險，0.48%的失業保險，0.16%的工傷保險，1.5%的殘保金。職工個人需要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險，0.2%的失業保險。繳納職工社保費用是需要按照固定的比例來進行費用計算的。中山社保繳費基數：按照中山市社保繳費標準規定社保最低繳費基數為1900元，用人單位需要根據員工的月平均工資來上報社保繳費基數，而且不能低于最低標準。因為社保繳費比例都是固定的，社保繳費基數上報越高，每個月承擔的社保費用也會對應提升。所以還是要根據單位上報的社保繳費基數來計算每個月的五險費用。如果是按照最低社保繳費基數1900元來計算，中山市社保繳費標準最低每個月要交納1223.4元，用人單位要承擔823.96元，職工個人承擔399.44元。因為用人單位上報的每個員工社保繳費基數都是不同的，所以還是要根據上報的情況來確定社保費用，然后按月繳納職工社保的五險費用。

11，中山社?？ǖ氖褂孟嚓P問題

可以在中山范圍內的公辦醫院使用,如果是買最高個只社保(個人自付250左右的),按最高的住院5萬5的七成,但實驗上最高只有3萬左右.如果只是一般工廠的社保(每人自付80元),按最高住院2萬五的七成,但實驗只有1.5萬的報銷.如果在順德生產然后報銷就有點麻煩,要問社保局才可以,因為現在的社保都是各市之間各自為政的.

在中山市內的定點醫院，或到珠海的中山大學附屬第五醫院，江門的江門中心醫院，江門五邑中醫院均可直接用身份證和社保卡住院和結算，而轉院只能轉廣州的定點醫院。轉院前需先到中山市人民醫院，中醫院，博愛醫院中的其中一家辦理轉診審批手續，由醫務科蓋章同意方為有效。需轉往市外上級醫院的，必須按規定辦理轉院審批手續，并轉往下列指定醫院：廣東省人民醫院、廣州軍區廣州總醫院、中山大學第一附屬醫院、中山大學第二附屬醫院、中山大學第三附屬醫院、中山大學附屬腫瘤醫院、中山大學附屬眼科醫院、廣州醫學院第一附屬醫院、廣州醫學院第二附屬醫院、廣州中醫藥大學第一附屬醫院、廣東省中醫院、暨南大學第一附屬醫院（暨南大學華僑醫院）、第一軍醫大學珠江醫院、第一軍醫大學南方醫院。具體可咨詢88334392。

13，廣東中山的社保是怎么算的其中包含了醫保人家說道了30歲左右

各地社保要求不一。國家規定繳滿15年即可。（據說深圳要改到交25年）多交一年，養老金增加1%。社保包括養老、醫療、失業、工傷、生育“五險”。養老是按照上一年度人均工資的58%計算（大約）。所以，一般只要上班就交吧。也許買房需要社保年限。深圳必須交社保5年才有享受政府房的資格。

想了想給你分幾塊說吧~第一就是社保基數：這個是按當地當年最低收入水平為低線也可以多交這要看你的單位給你是按什么基數交的。第二承擔比例：比方說如果某地區最低收入標準是 1000這個基數 1000x12月=1.2萬年如果是單位給你交等于是1.2萬x28%=3360 這3360是一年社保要交的其中單位擔負20% 你個人承擔8%。單位交的20%納入國家統籌，你自己交的8%進入個人帳戶。那么你自己交的話則要交20% 其中12%納入國家統籌 8%還是進入你個人帳戶。（有點繞的晃）第三歸屬地你要是擔心社保轉不回去其實可以在當地自己交的選擇最低檔交因為你交的多將來也不見得比交的少的多拿多少的這樣你還可以少花點錢如果想生活品質更好可以把省的錢再添點做一些商業的養老險以做補充。第四社保的醫保要交滿25年才可以在退休后也能享受醫療報銷雖然說比例并不是那么高但現在來講商業保險公司還沒有高齡的醫療報銷險呢所以建議你可以拿公司折給你的現金在你戶口地上社保（當然想遠點你要是以后就打算留在上海生活就不用這么麻煩了）

2012年中山最低工資是1100 基本養老（1100*8%）+基本醫療（1850*0.5%)=97.25 最低社?？劭?013年年初，稅局要求最低按1300繳費基本養老+基本醫療=113.25補充的醫療：1850*3%=55.5建議：早買早好（目前政策是繳滿15年，誰知道以后的政策怎么樣）不要多但一定要堅持買

14，中山社保局電話

　中山社會保障局電話：0760-12333?！〉刂罚褐猩绞兄猩饺?6號市府第二辦公區?！」倬W：　http://www.gdzs.lss.gov.cn/（一）貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的方針政策和法律法規，起草規范性文件，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，并組織實施和監督檢查。（二）擬訂并組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，加強人力資源市場和中介服務機構的培育和監管，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源有效配置和合理流動。（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，負責技師學院、技工學校和各類職業培訓機構管理，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，會同有關部門編制社會保險基金預決算草案，參與擬訂社會保障基金投資政策。

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