環(huán)衛(wèi)工人在全面建成小康社會(huì)的時(shí)候漲點(diǎn)工資也是情理之中的。有的規(guī)定，環(huán)衛(wèi)工人的環(huán)衛(wèi)工作年限每增加一年，每月工資就增加30元，這些都會(huì)讓環(huán)衛(wèi)工人的工資有所增長(zhǎng)，一般來(lái)基礎(chǔ)工資可能就是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY的1.1倍、1.2倍這樣，再加上崗位津貼按出勤日計(jì)算，每天10元左右，然后可能還有工齡工資，每增加一年工齡可能每月會(huì)增加工資10-20元左右吧。

1、環(huán)衛(wèi)工工資多少？

杭州市余杭區(qū)環(huán)衛(wèi)工，每天馬路上班10小時(shí)，早6點(diǎn)中午11點(diǎn)，下午1點(diǎn)晚6點(diǎn)，每個(gè)環(huán)衛(wèi)工包掃兩紅綠燈之間路段，物業(yè)鴻運(yùn)公司承包商老扳管的面積最大，路段最多，他們開(kāi)給環(huán)衛(wèi)工人工資報(bào)酬，每月每人1800元，四季沒(méi)有休息天，法定節(jié)假日每人補(bǔ)助50塊錢(qián)，每年兩條毛巾一頂草帽，兩塊臭肥皂，中秋、春節(jié)每人一袋米二十斤十斤油一桶，很多老光棍老太婆干的稱心如意，其它地區(qū)不知道，有一說(shuō)一，就這些。

2、環(huán)衛(wèi)工的最低工資是多少？

他們沒(méi)有最低工資這一說(shuō)，如果有，也是約定俗成的“就這些錢(qián)，你愛(ài)干不干，”五險(xiǎn)一金？年休假？實(shí)際上，不用老打著為弱者發(fā)聲的旗號(hào)，追求什么“眾生平等”，這樣的人不是處心積慮就是別有所指?？梢赃@樣說(shuō)，如果打算給3000萬(wàn)老師漲工資，給幾百萬(wàn)警察漲工資，瞬間就會(huì)有“正義”人士大聲疾呼：請(qǐng)看看農(nóng)民工，看看環(huán)衛(wèi)工，看看老農(nóng)民如此種種，看似無(wú)懈可擊，看似永遠(yuǎn)正確，看似粉絲滾滾而來(lái)實(shí)際上，其追求絕對(duì)平均主義的思想昭然若揭，

這時(shí)候，沒(méi)人會(huì)和范某某要求平等，也沒(méi)人會(huì)要求和馬云平等，因?yàn)樵谧試@不如：只是覺(jué)得和老師離得很近，您憑什么多掙錢(qián)？事實(shí)上，國(guó)家要發(fā)展、要進(jìn)步，其權(quán)衡社會(huì)價(jià)值的的體現(xiàn)是有規(guī)矩可循的，只是我們不愿意相信罷了。社會(huì)要進(jìn)步，國(guó)家想發(fā)展，就得鼓勵(lì)教育，崇尚科學(xué)技術(shù)，沒(méi)有這個(gè)基礎(chǔ)一切都等于零，事實(shí)上，幾十年前，我們就是農(nóng)業(yè)大國(guó)，怎么樣呢？請(qǐng)尊重有文化、有技術(shù)的人，他們才是國(guó)家得以進(jìn)步的源動(dòng)力。

3、2021年環(huán)衛(wèi)工人工資會(huì)漲嗎？

環(huán)衛(wèi)工人被稱作城市的“美容師”，為了城市環(huán)境的整潔干凈，他們每天都會(huì)去清掃保潔、收運(yùn)垃圾，不管日曬雨淋、刮風(fēng)下雪，都要辛勤勞作。沒(méi)有他們的辛苦付出，城市就不可能有那么清潔的環(huán)境，一、目前的環(huán)衛(wèi)工人工資較低?，F(xiàn)在的環(huán)衛(wèi)工人大多是聘用的人員，多數(shù)是從農(nóng)村來(lái)城市的務(wù)工人員，他們工作雖然很苦很累，但是待遇確實(shí)還是比較低的，

他們的工資都是各地自行規(guī)定的。一般來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)工資可能就是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY的1.1倍、1.2倍這樣，再加上崗位津貼按出勤日計(jì)算，每天10元左右，然后可能還有工齡工資，每增加一年工齡可能每月會(huì)增加工資10-20元左右吧，有些地方可能還會(huì)有點(diǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金，大概也就是每月100到200元這樣?？傮w來(lái)看，他們的工資在當(dāng)?shù)剡€是處于較低水平的，

二、一些地方對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的工資建立了增長(zhǎng)機(jī)制。從網(wǎng)上看到，一些人大代表也提出了建立環(huán)衛(wèi)工人工資增長(zhǎng)機(jī)制的建議，有些地方也建立了這樣的機(jī)制，使環(huán)衛(wèi)工人的工資增長(zhǎng)有了規(guī)定，對(duì)保證他們的收入起到了很好的作用。但是，一些地方的增長(zhǎng)機(jī)制都是拿環(huán)衛(wèi)工人的收入與當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)行增長(zhǎng)的，有的地方可能是保證環(huán)衛(wèi)工人的工資不低于最低工資的110%或者120%，

這樣的低收入對(duì)于環(huán)衛(wèi)工人的付出是不相稱的。三、適當(dāng)提高環(huán)衛(wèi)工人的收入是應(yīng)該的，2020年我們即將全面建成小康社會(huì)，包括環(huán)衛(wèi)工人在內(nèi)的人都應(yīng)當(dāng)過(guò)上小康生活了。環(huán)衛(wèi)工人在全面建成小康社會(huì)的時(shí)候漲點(diǎn)工資也是情理之中的，這些，在各地統(tǒng)籌考慮給相關(guān)人員增加工資的同時(shí)，應(yīng)該也會(huì)考慮給環(huán)衛(wèi)工人增加工資的。也許，有的地方在其環(huán)衛(wèi)工人工資增長(zhǎng)機(jī)制中就有了這樣的規(guī)定，

比如說(shuō)，有的地方就有這樣的規(guī)定，環(huán)衛(wèi)工人工資在“十三五”期間年均增長(zhǎng)150元/月。有的地方，規(guī)定環(huán)衛(wèi)工人的基礎(chǔ)工資為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%，只要明年調(diào)整了最低工資，環(huán)衛(wèi)工人的基礎(chǔ)工資也會(huì)跟著漲的，還有的規(guī)定，環(huán)衛(wèi)工人的環(huán)衛(wèi)工作年限每增加一年，每月工資就增加30元，這些都會(huì)讓環(huán)衛(wèi)工人的工資有所增長(zhǎng)，因此，明年環(huán)衛(wèi)工人漲工資是很有可能的。