公務員、事業單位絕大多數人和國企央企的中層干部及以上，這些人收入穩定，收入也較好，有買房的意識。剩下的，就是廣大很想買房但是無能為力的人，這些人最難受，比如廣大央企國企基層員工、一般的公司主管或者部分經理，這些人年薪十幾萬到二十萬，家里條件一般，省吃儉用，一年存下十萬八萬，或者三五萬，高不成低不就，回老家不甘心，而且工作也不如現在的，留深圳難受。

1、深圳月薪過萬的人有多少？

一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因為深圳高端企業多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達到近20%，月薪3萬以上的占比高達2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會有這么多四五千的？那當然就是行業不同所導致的，就像軟件行業基層怎么可能和文案基層一個待遇？不論服不服，多個統計機構的統計結果也都是如此，月薪萬元占比2成已經是往多了說，別把高薪城市的現狀當成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個水平，這是由你所處行業和所在環境所決定的，

2、一般在深圳工作十年，有多少人能買深圳的房？

在深圳工作十年買房的，基本集中在這幾類人：1、華為騰訊，銀行等知名公司的員工，包括絕大多數基層員工，他們一直拿著遠高于社會平均的收入，而且又有周邊同事買房的示范作用。2、公務員、事業單位絕大多數人和國企央企的中層干部及以上，這些人收入穩定，收入也較好，有買房的意識，3、廣大較有規模私企的高層和較成功的生意人，這些人收入不穩定，但是手里現金流多，能一次性拿出很多錢，基本也會買房。

4、家里條件好，雙方二三線城市父母單位好，有一定的積蓄，擔負首付，子女月供，5、剩下的，就是廣大很想買房但是無能為力的人，這些人最難受，比如廣大央企國企基層員工、一般的公司主管或者部分經理，這些人年薪十幾萬到二十萬，家里條件一般，省吃儉用，一年存下十萬八萬，或者三五萬，高不成低不就，回老家不甘心，而且工作也不如現在的，留深圳難受。

3、人活到98歲的概率有多大？

關于人活多少歲，這個問題是研究不出什么結果的，哪我們又何必杞人憂天呢？很多人潛心探討，什么遺傳因素，健康狀況，心理素質，生活條件，身體鍛練與養生等等，我都予以否認，在這里，我要舉幾個例子；我老家有好幾對長壽高齡的夫婦，都在八九十歲以上，可他們的子女都沒有他們哪么長壽，有什么遺傳？生活條件極差，我老家有個老婦人，多少守寡，只有幾個女兒，大女讀了大學嫁給我縣醫院的院長為妻，哪院長醫術高明，懂得養生，很熱情，常叮囑病人堅持段練，增加營養，注意身體，可他自已正在事業輝煌時，患上肝癌，你看看，自已當醫生的，直到晚期才發現，另外前不久，手機上看到一個養生專家五十多歲就病世嗎？我們農村人，吃的粗茶淡飯，干的體力活，哪有條件鍛練身體與養生，反而人更有力氣，現在的高齡老人不斷增加，有些老人本來就病泱泱的，在我年輕時他們就哪樣，可到現在還會到處晃悠，還是生活哪么差，子女都巴不得他死，真不可思議！所以人的壽命真的很奧妙。