鄭州鐵路職業(yè)技術學院老師的待遇。至于待遇及以后的發(fā)展，一個大學教師的待遇和發(fā)展絕不會比企業(yè)白領差，薪資待遇基本在5000 ，工作輕松，生活愜意，鄭州鐵路職業(yè)技術學院老師的發(fā)展，相信很多人都會羨慕事業(yè)單位職工的待遇吧，廣東珠三角省屬老牌最好的大專之一在職在編教師待遇。

1、現(xiàn)在大專老師待遇怎么樣？

河南鄭州大專院校，到手工資3100元，寒暑假基本工資1800元，說出來都沒人信[流淚][流淚]。中部省會城市，大專行政崗，碩士有編，每月到手大概5500，公積金雙邊約2000，年底約1萬的績效，次年3-4月發(fā)一波大概5～6萬，每年住房補貼約7-8k，子女有醫(yī)療救助，還有其他一些補貼，加上公積金年到手約16萬，跟同年進來的教師崗收入差別不大，崗位工作比較飽滿，但不用加班，

廣東珠三角省屬老牌最好的大專之一在職在編教師待遇：正規(guī)工資：每月到手8700（平攤了節(jié)假日補貼），公積金2400，績效類：年終績效23000，寒暑假調研：4000，工作量：平均下來每周課時量在18到24節(jié)之間（不均衡，部分周一周達到32節(jié)）；每年必須完成論文、項目、寫書、競賽中的一項到兩項；每周至少兩次長會，不達標有相應的懲罰措施。

一年差不多包含公積金16萬，廣西差不多，三十一教齡，全日制大專，打卡3924，多不？福建省城福州，碩士畢業(yè)，工齡4年，30歲，大專教師，公辦在編，工資剛5000，房價均3.5萬。怎么買房，怎么結婚，祖國下一代從哪來，。，無臉見人。，。杭州市屬大專講師待遇，一年到手現(xiàn)金8-10W，公積金5W左右，入職一年后可申請住房補貼，住房補貼直接打公積金賬戶，一年5W左右，故一年綜合收入20W左右，

因同一學校不同學院間也可能存在較大差異，故僅供參考。我就說說我在內蒙古的一個地級市當大專老師的情況，我是通過全市統(tǒng)一招聘的事業(yè)編考試考入這所大專的，也就是說我是事業(yè)編，工資待遇和事業(yè)編一樣，基本工資 年底績效。課時費：初級職稱一課時22，中級職稱一課時28，高級職稱一課時34，正高不了解，初級基本工資到手3000左右，年底績效大約10000左右。

每個月按照我現(xiàn)在的工作量，我是初級職稱，周16課時，一個月課時費：22*16*4=1408，大概就是5500吧，公積金大概1000，如果明年運氣好可以初定中級，就是中級到手基本工資3600左右，年底績效15000左右吧，課時費：28*16*4=1792，大概就是6500，公積金大概1200。班主任沒當過，據(jù)說一個月500-1000，

2、請問現(xiàn)在在大學當老師，待遇怎么樣？

廣東珠三角，坐標匿了。大學在編專任教師，中級職稱。基本工資大約每月4000，加上課時費等績效大約每月9000，全年稅后實發(fā)大約22W，不算科研經(jīng)費。但凡有人問工資，可以看場景，選一個友善的數(shù)字回答，不過買房的時候，單位開的收入證明，是每月2W…同等級編外教師，大約真的是9000*12吧。珠海某大學老師，每月基本工資4000，特區(qū)補貼2000，維修金2400，房補無，公積金1600，每年節(jié)假日補貼4000，年終獎績效獎統(tǒng)統(tǒng)都沒，一年大概12萬，

合肥某地方大學，新進講師是基本工資到手1397，津貼5700，津貼里頭包含前兩年的博士補貼1000，所以，前兩到三年是7000到手，往后如果沒評上副教授，就少1000了。對了，公積金是共2300，雙非大學副教授，每年收入稅后20萬左右，工資 績效 獎勵 各種其他錢，均合理合法。首先是工資，工資卡上發(fā)的真金白銀，7000一個月；公積金2500一個月；其他什么保險什么幾百塊，也就是說拿到手7000，總收入10000，

其次，年底績效，我們的工資和績效比一般是7:3左右，也就是每年年底至少2萬到3萬的基本績效。這樣算是不是基本上躺著就是到手10萬一年吧，最后，波動最大的是獎勵，發(fā)文章，一區(qū)是兩萬，二區(qū)1萬；項目獎勵是面上4萬，重點8萬，現(xiàn)在博后都要20-40萬，當老師的這么點錢還多嗎？新辦本科院校，專任教師。碩士畢業(yè)就來了，很多老教師也是碩士，近一兩年要求博士。