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1，市場部的職責

一個專業和健全的市場部應該具備強大的市場調研功能和能力。市場部是一個企業中營銷組織架構的重要組成部分。通常，企業的營銷組織由市場部和銷售部組成。按職能劃分，市場部負責拉近產品與消費者的心理距離，銷售部負責拉近產品與消費者的物理距離。市場部的主要職責有十五大方面。1)制定年度營銷目標計劃。2)建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。3)對消費者購買心理和行為的調查。4)對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。5)對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。6)做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。7)制定產品企劃策略。8)制定產品價格。9)新產品上市規劃。10)制定通路計劃及各階段實施目標。11)促銷活動的策劃及組織。12)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。13)制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。14)實施品牌規劃和品牌的形象建設。15)負責產銷的協調工作。

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市場部的主要職責有十五大方面。 01、制定年度營銷目標計劃。 02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。 03、對消費者購買心理和行為的調查。 04、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。 05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。 06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。 07、制定產品企劃策略。 08、制定產品價格。 09、新產品上市規劃。 10、制定通路計劃及個階段實施目標。 11、促銷活動的策劃及組織。

市場部的職責

2，中建交通市場部的八個職位是什么

產品主管、市場調研主管、市場策劃主管、市場拓展經理、促銷主管、公關主管、廣告企劃主管、銷售支持部。市場部是一個企業中營銷組織架構的重要組成部分，通常包含產品市場部、市場開發部、市場宣傳部和銷售支持部，在企業中具有巨大的作用，中建交通市場部的八個職位是產品主管、市場調研主管、市場策劃主管、市場拓展經理、促銷主管、公關主管、廣告企劃主管、銷售支持部，中建交通建設集團有限公司上級公司中國建筑股份有限公司，位居2011年世界500強第100位，是中國建筑業唯一一家中央直屬大型骨干企業，中國最大的建筑地產綜合企業集團。

中建交通市場部的八個職位是什么

3，市場營銷崗位有哪些類別

市場營銷類的工作崗位一般分為市場類、銷售類、客服類。1、市場類具體的市場為市場策劃、市場督導、市場部經理、市場總監等，為銷售的前端引導和中期服務監督部門。2、銷售類銷售類主要是業務代表、高級業代、業務主管、銷售經理、銷售總監等崗為，依次晉升，為具體的銷售環節。3、客服類客服類主要有客服代表、客服主管、客服經理，主要是銷售業務后續的維護與溝通。擴展資料：市場營銷的方法：1、整合營銷傳播指將一個企業的各種傳播方式加以綜合集成，其中包括一般的廣告、與客戶的直接溝通、促銷、公關等等，對分散的傳播信息進行無縫接合，從而使得企業及其產品和服務的總體傳播效果達到明確、連續、一致和提升。2、數據庫營銷以特定的方式在網絡上（資料庫或社區）或是實體收集消費者的消費行為資訊、廠商的銷售資訊，并將這些資訊以固定格式累積在數據庫當中，在適當的行銷時機，以此數據庫進行統計分析的行銷行為。3、網絡營銷網絡營銷是企業整體營銷戰略的一個組成部分，是為實現企業總體經營目標所進行的，以互聯網為基本手段營造網上經營環境的各種活動。網絡營銷的職能包括網站推廣、網絡品牌、信息發布、在線調研、顧客關系、顧客服務、銷售渠道、銷售促進八個方面發展。參考資料來源：搜狗百科-市場營銷

可以從事市場調研、營銷策劃、廣告策劃、市場開發、營銷管理、推銷服務和教學科研 1、企業的銷售部門的業務員或主管崗位;　　2、零售企業或批發企業的促銷員、推銷員等崗位;　　3、企業營銷部門的市場調查、信息統計、售后服務等崗位　　4、企業的營銷策劃、市場預測人員;　　5、各類咨詢公司的相關崗位.

市場營銷類的工作崗位一般分為市場類、銷售類、客服類。具體的市場為市場策劃、市場督導、市場部經理、市場總監等，為銷售的前端引導和中期服務監督部門；銷售類主要是業務代表、高級業代、業務主管、銷售經理、銷售總監等崗為，依次晉升，為具體的銷售環節；客服類主要有客服代表、客服主管、客服經理，主要是銷售業務后續的維護與溝通。營銷特點：市場營銷的第一目的是創造顧客，獲取和維持顧客；要從長遠的觀點來考慮如何有效地戰勝競爭對頭，立于不敗之地；注重市場調研，收集并分析大量的信息，只有這樣才能在環境和市場的變化有很大不確定性的情況下做出正確的決策；積極推行革新，其程度與效果成正比；在變化中進行決策，要求其決策者要有很強的能力，要有像企業家一樣的洞察力、識別力和決斷力。

市場營銷類的工作崗位一般分為市場類、銷售類、客服類。1、市場類具體的市場為市場策劃、市場督導、市場部經理、市場總監等，為銷售的前端引導和中期服務監督部門。2、銷售類銷售類主要是業務代表、高級業代、業務主管、銷售經理、銷售總監等崗為，依次晉升，為具體的銷售環節。3、客服類客服類主要有客服代表、客服主管、客服經理，主要是銷售業務后續的維護與溝通。菲利普·科特勒下的定義強調了營銷的價值導向：市場營銷是個人和集體通過創造產品和價值，并同別人自由交換產品和價值，來獲得其所需所欲之物的一種社會和管理過程。擴展資料營銷步驟1、分析市場機會2、選擇目標市場3、確定市場營銷策略4、市場營銷活動管理（1）市場營銷計劃。既要制定較長期戰略規劃，決定企業的發展方向和目標，又要有具體的市場營銷計劃，具體實施戰略計劃。（2）市場營銷組織。營銷計劃需要有一個強有力的營銷組織來執行。根據計劃目標，需要組建一個高效的營銷組織結構，需要對組織人員實施篩選、培訓、激勵和評估等一系列管理活動。（3）市場營銷控制。在營銷計劃實施過程中，需要控制系統來保證市場營銷目標的實施。營銷控制主要有企業年度計劃控制、企業盈利控制、營銷戰略控制等。參考資料來源：搜狗百科-市場營銷

市場營銷崗位有哪些類別

4，市場部有哪些職務

市場部職務：1、產品主管：主要工作是了解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢（暢想未來產品，為生產部門提供設計思路）。2、市場調研主管：做好產品售前、售中、售后的所有調研項目，形成調研報告，為市場部經理設計戰略計劃提出依據。3、市場策劃主管：為公司制定戰略規劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）。4、市場拓展經理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）。5、促銷主管：書寫促銷計劃，并監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷為主）。6、公關主管：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動。7、廣告企劃主管：策劃設計廣告、制作廣告以及終端POP美工等。

5，雜志社市場部職責

市場部崗位職責一、崗位名稱：市場部主管直接上級：業務副總經理；直接下級：區域銷售專員、綜合信息員、銷售支持專員；（一）工作職責：在業務副總經理的領導下，配合開展市場部的工作。 1、負責銷售的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的銷售任務； 2、負責市場開拓和管理工作； 3、負責編制本部門每年/季/月的銷售和預算報告； 4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析； 5、負責市場部銷售成績的統計與分析，并且每半年向業務副總作一次銷售情況的評價； 6、負責定期組織本部門員工對銷售情況進行分析、討論，對銷售管理辦法進行研究、改進和學習； 7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價； 8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與銷售相關的工作；（二）領導責任： 1、負責召集本部門的有關工作會議； 2、定期將自已的各項工作以書面形式向總經理報告； 3、參加公司中層例會、總經理辦公會、年度總結會及其有關的會議； 4、對其分管的工作全面負責。二、崗位名稱：區域銷售專員直接上級：市場部主管工作職責：負責各區域內產品的銷售及相關工作。 1、根據公司的市場戰略，負責各片區的市場拓展、產品銷售以及維護客戶關系； 2、熱情耐心地接待客戶來訪或來電，認真與客戶聯絡、溝通，為公司建立良好的業務體系和客戶渠道，建立真實、準確的客戶檔案，同時要注意收集競爭對手的信息并及時反饋； 3、在公司授權的范圍內進行業務洽談，完成銷售所涉及的各種表格、合同，并協助財務部作好開發票、催款等后續工作； 4、配合技術人員進行技術展演、咨詢等工作； 5、負責售后支持的監督、協調工作； 6、參加各級廠商的產品培訓及公司開展的各類培訓； 7、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，并準時參加部門工作會議； 8、做好公司臨時分派的其它工作。三、崗位名稱：綜合信息員直接上級：市場部主管直接下屬：無工作職責：收集、綜合本部門的各類信息，做好訂貨工作 1、定期瀏覽本部門的電子郵箱，下載最新的產品資料及其它相關信息； 2、在本部門業務員的配合下，定期收集、更新供貨商及產品的最新信息，整理成冊并回饋至市場部主管處； 3、根據收集的信息，做好訂貨工作，并協助其它部門完善相關表格 4、負責按照采購計劃核對材料合格供應單位所供材料名稱、品種、規格、型號、數量、單價、質量、交貨時間、交貨地點、結賬方式、優惠條件等，評價服務質量，并將上述信息記入臺帳，并及時反饋計劃執行情況信息； 5、協助市場部領導完成競、投標文書等文檔的制作； 6、定期整理本部門的購銷合同等業務文檔； 7、參加各級廠商的產品培訓及公司開展的各類培訓； 8、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，并準時參加部門工作例會； 9、做好公司臨時分派的其它工作。四、崗位名稱：銷售支持人員直接上級：市場部主管直接下級：無崗位職責：在市場部主管的領導下，做好維修、儲運等銷售支持工作。 1、負責公司到貨的簽領、檢驗、運送至倉庫，并協助其它部門完善相關的表格文件； 2、負責公司貨物的發送，并協助其它部門完善相關的表格文件； 3、熱情、耐心地接聽維修電話，并認真、詳實地做好筆錄，報部門主管以便安排維修時間、維修人員和服務方式； 4、對客戶送修的設備，要在二個工作日內答復客戶設備故障原因、維修費用、維修所需時間。 5、做好每天送修、保修、已修設備的記錄登記工作，并及時把維修好的設備返回給客戶。 6、負責維護公司的各類機器設備。 7、負責收集產品的相關技術資料，并移交至市場部綜合信息員處 8、參加各級廠商的產品培訓及公司開展的各類培訓； 9、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，并準時參加部門工作例會； 10、做好公司臨時分派的其它工作。

6，市場部職責

一、市場部職能： 1．實現企業銷售目標。 2．制訂和實施銷售計劃。 3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。 4．市場調研與市場預測。 5．策劃。 6．銷售工作的監察與評估。二、市場部經理職責 1．服從上級領導，及時完成下達任務。 2．全面負責市場部日常管理工作。 3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。 4．組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。 5．對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。 6．定期總結工作，并向廠長提交工作報告。 7．市場開發。 8．對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。 9．領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。 10．協調本部內部各部及本部與其他部的關系。 11．其他臨時性工作。三、市場部經理助理職責 1．服從市場部經理領導，及時完成下達任務。 2．協助市場部經理處理日常管理工作。 3．協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。 4．審核業務往來單位。 5．對市場監察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。 6．協調內部各部與本部與其他部門的關系。 7．其他臨時性工作。四．市場調查人員職責 ⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。 ⒉對本企業產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業績評估調查。 ⒊ 對競爭企業的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。 ⒋ 國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。 ⒌ 市場發展趨勢，總體特征調查。 ⒍ 醫院、醫生、患者的需求特征調查。 ⒎ 新產品、新技術開發方向調查。 ⒏ 經銷商資信能力調查，（可由業務員完成）。 ⒐ 建立情報搜集網絡。 ⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。 ⒒ 對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。 ⒓ 保守商業機密。 ⒔ 其他臨時性工作。五、業務主辦職責 ⒈ 完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區內醫院的開發、進藥、回款。 ⒉ 協調企業與醫院、醫生、藥房、采購的關系，以及企業與經銷商、經銷商與醫院的關系，保證銷售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷量。 ⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經理，協助市場部制訂階段性銷售計劃。 ⒋ 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。 ⒌ 遵守企業銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業商業機密。 ⒎ 離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，并完成所有工作交接。 ⒏ 宣傳、介紹和推廣企業產品（醫、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。 ⒐ 對所銷售的藥品負責。六、策劃人員職責 ⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。 ⒉ 就建立企業長期發展戰略規劃，并因之制定中、近期經營規劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。 ⒊ 對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。 ⒋ 建立企業形象識別系統（CIS）。 ⒌ 參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。 ⒍ 就管理政策調整和制度創新提出建議。 ⒎ 就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。 ⒏ 保守商業機密。 ⒐ 其他臨時性工作。七、客戶檔案管理人員職責 ⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。 ⒉ 根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員核實后，據《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。 ⒊ 嚴格保守商業秘密。 ⒋ 根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客戶檔案。 ⒌ 客戶檔案評估，及時、準確向市場部經理提供依據。（或：非現款交易方式應經歷“簽字”程序） ⒍ 其他臨時性相關工作。八、信息反饋管理人員職責 ⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。 ⒉ 接待商業及醫院客戶，解答客戶疑問。 ⒊ 處理客戶不滿，向市場部經理匯報并協調相關部門處理和解決問題。 ⒋ 經常與業務員及客戶保持聯系，及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。 ⒌ 搜集業務人員、客戶對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。 ⒎ 定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場部經理及廠長。 ⒏ 保守商業機密。 ⒐ 其他臨時性工作。九、市場監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并） ⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。 ⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監督和考評，作為市場部經理考評業務員業績的依據之一。 ⒊ 對商業客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。 ⒋ 對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。 ⒌ 對銷售人員的市場開發及其能力培養負有傳、幫、帶的義務。 ⒍ 定期深入市場進行調研，并向市場部經理及廠長提交調查報告。 ⒎ 保守商業機密。 ⒏ 其他臨時性相關工作。十、發貨（內勤）人員職責 ⒈ 服從市場部經理的領導。 ⒉ 嚴格執行《發貨管理制度》。 ⒊ 負責將市場部的有關指令，文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。 ⒋ 根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。 ⒌ 建立發貨與退貨臺帳，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。 ⒍ 發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。 ⒎ 發貨后根據貨運回執復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業務員。 ⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。 ⒐ 發貨單應由業務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。 ⒑ 每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。 ⒒ 每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。 ⒓ 做好市場部業務電話登記工作。 ⒔ 保守商業機密。 ⒕ 其他臨時性工作。十一、起票人員職責 ⒈ 服從市場部經理的領導。 ⒉ 根據銷售合同規定的品種、規格、數量等填寫調撥單（或發貨單），業務員簽字后報市場部負責人審批。 ⒊ 現款現貨業務應到財務部門交清貨款后憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款后交貨。 ⒋ 建立健全各類臺帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規定進行分類管理。 ⒌ 每旬與財務部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產品庫存情況。 ⒍ 每月25日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況、回款情況的書面報告。 ⒎ 每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。 ⒏ 填寫票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意涂改。 ⒐ 保守商業機密。 ⒑ 其他臨時性工作。

原發布者:abc119543415市場營銷部崗位職責一、部門職責1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場銷售目標。2、根據公司發展規劃和市場情況，主導制定公司營銷戰略。3、負責營銷計劃的編制和落實：1）組織編制公司年、季、月度營銷工作（促銷、市場開拓等）計劃和銷售工作（包括銷售目標、銷售體系建設與管理、關鍵客戶管理等）計劃及預算。2）匯總、協調產品需求計劃，組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。3）組織建立銷售情況統計臺賬并及時反饋相關部門，便于及時調整銷售策略和銷售計劃，確保銷售和市場目標的實現。4、負責市場調查和分析：1）制定市場調研計劃，負責組織公司和競爭對手產品市場銷售情況的調查工作，綜合客戶的反饋意見，定期撰寫市場調查報告，為決策層提供參考；2）建立健全營銷信息系統，收集整理各類市場情報及相關行業政策與信息，為本部門和其他部門提供信息決策支持；5、負責市場運作和營銷策略的制定：1）根據市場調研分析，確定公司在市場運作上的主要策略并監督實施；5．負責客戶開拓、管理和維護：1）與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，收集客戶信息，開拓客戶資源；2）建立健全企業的售后服務網絡，在生產技術部門的支持下組織對公司客戶的售后服務，維護良好的客戶關系。6、負責做好廣告宣傳，正確編制銷售費用及廣告費用計劃。7、負責完成公司領導交辦的其他工作。二、崗位職責1、銷售部經理崗位職責1）、領導銷售團

市場部工作職責在分公司經理的領導下負責公司的市場開拓、整改工作，為公司創造利潤價值，負責品牌的推廣及維護，細分如下： 1、負責短、中、長期營運策略、計劃的制定，并對計劃進行執行、監督及評估與呈報。 2、加盟客戶的招募、店鋪營運維護工作。 3、加盟客戶區域商圈規劃、評估、分析報告，客戶資料的建檔。 4、終端銷售信息的收集。 5、負責加盟客戶區域管理與制度執行。 6、客戶反饋意見的處理事項評估。 7、開辟新市場方案的執行、評估與協助。 8、市場信息的反饋與應對解決。 9、新開店客戶裝修工程跟蹤，包括裝修圖紙、道具制作進程、發貨方式聯系跟蹤。 10、本部門效益的評估、改進報告。 11、本部門費用預算的控制。

7，市場部的主要工作職責有哪些

市場部的主要職責有十五大方面。　　1) 制定年度營銷目標計劃。　　2) 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。　　3) 對消費者購買心理和行為的調查。　　4) 對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。　　5) 對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。　　6) 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。　　7) 制定產品企劃策略。　　8) 制定產品價格。　　9) 新產品上市規劃。　　10) 制定通路計劃及各階段實施目標。　　11) 促銷活動的策劃及組織。　　12)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。　　13) 制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。　　14) 實施品牌規劃和品牌的形象建設。　　15) 負責產銷的協調工作。　　一、市場部在產品不同階段側重點各有不同　　1）在產品導入期，市場部的職責重點有：　對消費者購買心理行為的調查；制定產品上市規劃：制定通路計劃及各階段實施目標；制定產品價格；制定產品企劃策略　　2）在產品成長期，市場部的職責重點有：　建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營銷目標計劃；負責產銷的協調工作　　3）在產品成熟期，市場部的職責重點有：　對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。施品牌規劃。　　二、市場部經理的職責　　市場部經理全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是：　　1）全面計劃、安排、管理市場部工作。　　2）制定年度營銷策略和營銷計劃。　　3）協調部門內部與其他部門之間的合作關系。　　4）制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵。　　5）指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。　　6）配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。　　7）擬定并監督執行市場規劃與預算。　　8）擬定并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。　　9）制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。　　10）對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。　　11）擬定并監督執行市場調研計劃。　　12）擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。　　13）制定各項費用的申報及審核程序。　　三、市場調研主管的職責　　1）負責市場調研計劃的制定及實施。　　2）建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。　　3）為本部門和其他部門提供信息決策支持。　　4）協助市場部經理制定各項市場營銷計劃。　　5）組織進行宏觀環境及行業狀況調研。　　6）組織對企業內部營銷環境調研。　　7）組織對消費者及用戶調研。　　8)對銷售渠道的調研。　　9）收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息。　　10）提出新產品開發提案。　　四、市場部營業企劃主管的職責　　1）制定各種不同的通路配置計劃。　　2）負責競爭產品信息的整理與分類。　　3）制定產品的分銷計劃。　　4）制定通路的培訓、激勵和控制政策。　　5)定期分析、評估通路。　　6）與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產。　　7）控制產成品、包裝式樣和庫存數量。　　8）控制物流。　　9）協同進行促銷計劃。　　五、市場部產品企劃主管的職責　　1）根據企業發展規劃，判定產品壽命、新產品開發周期。　　2）負責產品開發，并與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃。　　3）負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。　　4）協助廣告及促銷企劃部門進行產品廣告及促銷企劃。　　六、市場部廣告企劃主管的職責　　1）制定年度季度月度廣告費用計劃　　2）負責企業各項產品、公關活動的策劃及執行　　3）正確地選擇廣告公司　　4）督導廣告及制作代理公司的工作　　5）制定產品不同時期的廣告策略　　6）進行廣告艱檢測與統計，并保持與生產調研主管的業務溝通　　7）及時進行廣告、公關活動的效果評估　　七、市場部促銷企劃主管的職責　　根據公司的整體規劃，進行年度、季度、月度及節假日的各種促銷活動；　　負責擬訂各種促銷方案，并監督各種促銷方案的實施與效果的評估；　　指導、監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監督；　　促銷品的設計、制作及發放管理；　　區域銷量的分析統計及提出推進計劃；　　制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。　　八、市場部推廣制作主管的職責　　制定年度推廣計劃；　　負責各商場專柜、專賣店的美術設計與制作以及POP的設計與制作；　　負責各種推廣方案的制定；　　推廣制作費用預算與控制；　　負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施予以監督，并進行銷售的評估。　　九、市場部理貨員職責　　安排固定的走街拜訪線路;　　直接拜訪零售店客戶;　　完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理;　　進行有效的購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列；　　培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態度和對深度分銷的較多認識；　　積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議；　　建立良好的客戶關系，保持親善的態度，樹立公司的專業形象；　　積極有效利用促銷資金，以最經濟的方式運作并保持高效率；　　完整、準確、及時地制作、呈報各類報表；　　在市場代表的指導下，管理促銷人員　　具體工作部門和任務　　產品市場部：負責公司新產品的開發戰略，即未來幾年我們向市場提供什么有價值的新產品，其工作重點是發現創新的源泉，完成新產品的定義。　　市場開發部：負責現有產品的定位和市場推廣戰略，包括產品定位和價格策略，要給市場明確的信息，我們的產品與競爭對手相比其價值體現在哪里，它的“上家”是產品市場部，因為很多素材和信息均來自產品市場部。　　市場宣傳部：負責新老產品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產品介紹等，作用是激發市場需求，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法。　　銷售支持部：向銷售渠道如自己隊伍，代理商，零售商提供支持。包括產品培訓，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

市場部的職責市場部的主要職責有十五大方面。 1) 制定年度營銷目標計劃。2) 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。3) 對消費者購買心理和行為的調查。4) 對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。5) 對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。6) 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。7) 制定產品企劃策略。8) 制定產品價格。9) 新產品上市規劃。10) 制定通路計劃及各階段實施目標。11) 促銷活動的策劃及組織。12)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。13) 制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。14) 實施品牌規劃和品牌的形象建設。15) 負責產銷的協調工作。

一、市場部的職責市場部的主要職責有十五大方面。 01、制定年度營銷目標計劃。 02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。 03、對消費者購買心理和行為的調查。 04、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。 05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。 06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。 07、制定產品企劃策略。 08、制定產品價格。 09、新產品上市規劃。 10、制定通路計劃及個階段實施目標。 11、促銷活動的策劃及組織。一、崗位名稱：市場部主管直接上級：業務副總經理；直接下級：區域銷售專員、綜合信息員、銷售支持專員；（一）工作職責：在業務副總經理的領導下，配合開展市場部的工作。 1、負責銷售的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的銷售任務； 2、負責市場開拓和管理工作； 3、負責編制本部門每年/季/月的銷售和預算報告； 4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析； 5、負責市場部銷售成績的統計與分析，并且每半年向業務副總作一次銷售情況的評價； 6、負責定期組織本部門員工對銷售情況進行分析、討論，對銷售管理辦法進行研究、改進和學習； 7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價； 8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與銷售相關的工作；簡介市場部崗位職責（詳細內容請點擊頁面右邊“下載”按鈕下載全文）目錄一、崗位名稱：市場部主管直接上級：業務副總經理；直接下級：區域銷售專員、綜合信息員、銷售支持專員；（一）工作職責：在業務副總經理的領導下，配合開展市場部的工作。 1、負責銷售的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的銷售任務； 2、負責市場開拓和管理工作； 3、負責編制本部門每年/季/月的銷售和預算報告； 4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析； 5、負責市場部銷售成績的統計與分析，并且每半年向業務副總作一次銷售情況的評價； 6、負責定期組織本部門員工對銷售情況進行分析、討論，對銷售管理辦法進行研究、改進和學習； 7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價； 8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與銷售相關的工作；

市場部是一個企業中營銷組織架構的重要組成部分。通常，企業的營銷組織由市場部和銷售部組成。按職能劃分，市場部負責拉近產品與消費者的心理距離，銷售部負責拉近產品與消費者的物理距離。市場部的主要職責有十五大方面。　　（1）制定年度營銷目標計劃。　　（2）建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。　（3）對消費者購買心理和行為的調查。　　（4）對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。（5）對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。　　（6）做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。　　（7）制定產品企劃策略。　　（8）制定產品價格。　　（9）新產品上市規劃。　（10）制定通路計劃及各階段實施目標。　　（11）促銷活動的策劃及組織。　（12）合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。　（13）制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。　（14）實施品牌規劃和品牌的形象建設。　（15）負責產銷的協調工作。