2017年7月，智聯招聘推出“企業智贏計劃”，依托強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，構建開放的求職生態圈，重塑人力資源市場招聘服務標準,不要夸大自己的工作經歷，不要虛報工資待遇，更不要想著合并自己的相關工作經歷來掩蓋自己頻繁跳槽的事實,智聯APP可以做免費個人簡歷,如何應對背景調查①首先，簡歷信息要如實填寫，尤其是學歷，這是很多公司的大忌。
身份信息、學歷學位、不良記錄、金融違規、訴訟記錄、商業利益沖突、工作歷史、工作業績、法院失信記錄、信用違約記錄、工商登記記錄、社會不良名單。接下來，有一個你一定非常關心的問題。許多回調項目涉及隱私。這樣進行回調合適嗎？答案當然是肯定的。回調和偵探公司不一樣。進行回調前，考生必須簽署授權委托書，授權委托書上注明授權范圍。相關機構查詢客觀信息結果時，也需要出具委托書才能得到結果。目前很多公司在提供工作經歷的驗證結果時也需要看到應聘者的委托書，保證了獲取信息的合法流程。如何應對背景調查①首先，簡歷信息要如實填寫，尤其是學歷，這是很多公司的大忌。其次，面試時要遵循“誠實、真誠”的原則。不要夸大自己的工作經歷，不要虛報工資待遇，更不要想著合并自己的相關工作經歷來掩蓋自己頻繁跳槽的事實。(3)最后，需要配合第三方回調公司進行背景調查。
2、在哪里制作免費的個人 簡歷?智聯APP可以做免費個人簡歷。智聯招聘(NYSE:ZPIN)為求職者提供免費注冊、就業指導、簡歷管理、職業評估等服務，立場真實可靠，反饋快捷及時。智聯招聘成立于1994年，員工2.3億，合作企業616萬家，2017年7月，智聯招聘推出“企業智贏計劃”，依托強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，構建開放的求職生態圈，重塑人力資源市場招聘服務標準。智聯招聘先后投資了51社保、脈脈、猿圈等戰略合作伙伴，智聯招聘以Da 數據和AI的技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更加精準高效地連接，為生態中的合作伙伴創造更多價值。智聯招聘行業開創了3的立方體概念，即針對學生、白領、高端(專業人士或管理人員)，匹配測評(我是誰)、在線招聘(我能做什么)、教育培訓(我怎樣才能進步)三類產品，通過線上、線下、無線渠道打造職場人的發展平臺。
