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工會(huì)會(huì)費(fèi)，工會(huì)會(huì)員是否要交納會(huì)員費(fèi)上交會(huì)員費(fèi)比率多少工

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-09-19 10:02:32 編輯：深圳本地生活 手機(jī)版

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1，工會(huì)會(huì)員是否要交納會(huì)員費(fèi)上交會(huì)員費(fèi)比率多少工

會(huì)員必須繳納會(huì)費(fèi)，工資的前兩項(xiàng)乘以千分之五

工會(huì)會(huì)員是否要交納會(huì)員費(fèi)上交會(huì)員費(fèi)比率多少工

2，工會(huì)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)_，視情況如下：企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)；會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等，均不繳納會(huì)費(fèi)。一、特征行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家以立法形式維護(hù)工會(huì)權(quán)益的具體表現(xiàn)，因此，它具有以下特征：（1）強(qiáng)制性。行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的，《工會(huì)法》與其他法律一樣，具有同等的法律效力，必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法，就要強(qiáng)制執(zhí)行?！墩憬?shí)施〈工會(huì)法〉辦法》第三十四條規(guī)定：“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳當(dāng)月的經(jīng)費(fèi)。未按規(guī)定撥繳或者逾期撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，按日加收拖欠金額千分之五滯納金?！薄案骷?jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的比例向上級(jí)工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi)?！薄捌髽I(yè)、事業(yè)單位撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在稅前列支?！薄墩憬?shí)施〈工會(huì)法〉辦法》第四十三條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位不繳、欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法向企業(yè)、事業(yè)單位所在地的人民法院申請(qǐng)支付令或者提起訴訟?！保?）無(wú)償性。企事業(yè)、機(jī)關(guān)的行政方面向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)是無(wú)償?shù)?。撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家為了支持工會(huì)履行社會(huì)職能的需要，因此不需要償還。（3）固定性。行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)，這是法律固定下來(lái)的，具有長(zhǎng)期的法律效力。各基層單位行政方面應(yīng)于每月15日前，按照上月份全部職工工資總額2%，向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，應(yīng)向交款單位行政開(kāi)具“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”，稅務(wù)部門(mén)據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除。二、在全民所有制中，下列人員不包括在“全部職工”中：（1）領(lǐng)取國(guó)家補(bǔ)貼的農(nóng)村和城鎮(zhèn)民辦教師；（2）實(shí)行個(gè)人承包離店經(jīng)營(yíng)不再由國(guó)家支付工資的人員；（3）從企業(yè)領(lǐng)取原材料，在自己家庭中進(jìn)行生產(chǎn)的家庭工；（4）發(fā)包給集體所有制單位的半制品加工、裝配、包裝等工作所使用的人員（但以發(fā)包為名，實(shí)際由全民所有制單位直接組織安排生產(chǎn)或工作的人員，則應(yīng)包括在“全部職工”中）；（5）發(fā)包給集體所有制單位拆洗縫補(bǔ)、房屋修繕、裝卸、搬運(yùn)、運(yùn)輸?shù)裙ぷ魉褂玫娜藛T；（6）從農(nóng)村動(dòng)員參加鐵路、公路、輸油氣管線、水利等大型土石方工程工作，工作結(jié)束后立即辭退，只發(fā)給生活補(bǔ)貼的半義務(wù)性建勤民工（其他以“民工”名義，從農(nóng)村招收參加一般建設(shè)的人員，應(yīng)列入“全部職工”）；（7）參加企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的軍工和勤工儉學(xué)的在校學(xué)生；（8）離休干部、留用的退職退休人員、停薪留職人員、以國(guó)家救濟(jì)為主的人員、代辦鄉(xiāng)郵員等。城鎮(zhèn)集體所有制單位“全部職工”，是在集體所有制企業(yè)、事業(yè)及其管理部門(mén)中工作，并支付其工資的各種人員，包括固定職工、臨時(shí)職工、季節(jié)工、輪換工等。不包括參加集體所有制單位生產(chǎn)和勞動(dòng)的軍工和學(xué)生，以及集體所有制單位聘用的離休、退休退職人員。三、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)。行政方面根據(jù)工會(huì)法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。根據(jù)規(guī)定，凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解?？h級(jí)以上地方總工會(huì)有權(quán)對(duì)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)行政方面撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行檢查。對(duì)逾期未交或者少交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)屢次催交無(wú)效時(shí)，可以正式文件通知繳款單位的開(kāi)戶銀行，由銀行存款中扣交，并從當(dāng)月的第16日起，每日扣收千分之五的滯納金。修改后的《工會(huì)法》第四十三條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法申請(qǐng)支付令，直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。工會(huì)可以利用自己籌集的各種資金，舉辦職工旅游，職工消費(fèi)合作社等為職工服務(wù)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)。4、人民政府的補(bǔ)助。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的情況下，人民政府給同級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼，是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來(lái)源。它具有一次性和專用性的特點(diǎn)。5、其他收入。其他收入主要指：上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼，個(gè)人、社會(huì)團(tuán)體及海外僑胞、友人的捐助，工會(huì)變賣(mài)財(cái)產(chǎn)收入，銀行存款利息收入等等。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四條規(guī)定：工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。第四十二條：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：（一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；（二）建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；（三）工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；（四）人民政府的補(bǔ)助；（五）其他收入。前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

工會(huì)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)

3，地稅中的工會(huì)費(fèi)是按什么計(jì)算的呀

工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資薪金的2%計(jì)提。地稅代征的話也是按2%代征，還有返還

地稅中的工會(huì)費(fèi)是按什么計(jì)算的呀

4，工會(huì)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每月工資總額×0.5% = 每月交納會(huì)費(fèi)。 通常指總額。你們單位有很多員工實(shí)行計(jì)件工資，他們基本工資可能才幾百塊錢(qián)，但每個(gè)月的計(jì)件工資都不少，此類會(huì)員會(huì)費(fèi)該總額收取。
不能

5，交工會(huì)會(huì)費(fèi)

很明顯是不合理的，現(xiàn)在國(guó)家的勞動(dòng)法很健全，入工會(huì)是采取自愿的，所以公司的這種做法是不對(duì)的，但又沒(méi)有別的辦法，除非你不想在這家公司做了，要不然你就得交，告贏了也沒(méi)有用
你所在地有地方總工會(huì)組織，是代表工人階級(jí)的，所以公司沒(méi)有成立工會(huì)也要上繳工會(huì)費(fèi)，因?yàn)槟闶枪と穗A級(jí)的一分子嘛。公司不積極繳納工會(huì)費(fèi)，地方工會(huì)組織可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行：查封公司賬戶，直接劃款。

6，收取工會(huì)會(huì)費(fèi)與職工是否在編臨時(shí)聘用合同制沒(méi)有關(guān)系嗎一樣收

單位是否有工會(huì)組織，你是否入會(huì)，入會(huì)才可以收取會(huì)費(fèi)。
一、沒(méi)加入工會(huì)組織，當(dāng)然不能收你的會(huì)費(fèi)，當(dāng)然你也不能參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。二、《工會(huì)法》中寫(xiě)明：工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源為：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)按工資總額2%提取的經(jīng)費(fèi)。。。。三、不是會(huì)員當(dāng)然不用繳納會(huì)費(fèi)了。工會(huì)本應(yīng)該是為員工爭(zhēng)取利益的機(jī)構(gòu)，怎么能反而侵占員工利益呢。
你好！單位是否有工會(huì)組織，你是否入會(huì)，入會(huì)才可以收取會(huì)費(fèi)。希望對(duì)你有所幫助，望采納。

7，工會(huì)會(huì)費(fèi)是由所在企業(yè)批準(zhǔn)才能使用的嗎是屬他管理并支配的嗎

將提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定上繳后，剩余的由企業(yè)工會(huì)管理支配。
將提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定上繳后，剩余的由企業(yè)工會(huì)管理支配。
你好！因此只要工會(huì)本身批準(zhǔn),工會(huì)會(huì)費(fèi)就可以使用,在公司的賬上是通過(guò)".我們公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi)是單獨(dú)管理的,工會(huì)主席是由公司的員工選舉的;來(lái)核算的工會(huì)本身是在單位中獨(dú)立存在的;其他應(yīng)付款-工會(huì)",工會(huì)應(yīng)該有自己的賬戶我的回答你還滿意嗎~~
工會(huì)本身是在單位中獨(dú)立存在的,工會(huì)應(yīng)該有自己的賬戶,工會(huì)主席是由公司的員工選舉的,因此只要工會(huì)本身批準(zhǔn),工會(huì)會(huì)費(fèi)就可以使用.我們公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi)是單獨(dú)管理的,在公司的賬上是通過(guò)"其他應(yīng)付款-工會(huì)"來(lái)核算的.

8，工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理的規(guī)定1、基層工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及上解會(huì)費(fèi)的方式 會(huì)員每月應(yīng)向所在工會(huì)組織交納按崗效、工齡兩部分或崗位、技能、工齡三部分工資之和的0.5%計(jì)繳會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳方式采取由會(huì)員所在單位行政財(cái)務(wù)從工資中代扣?；鶎庸?huì)財(cái)務(wù)在上報(bào)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支匯總決算報(bào)表時(shí)所扣會(huì)員的會(huì)費(fèi)收入要同時(shí)發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書(shū)，一并報(bào)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。
一、企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：1、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。2、會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等，均不繳納會(huì)費(fèi)。二、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照會(huì)員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。“工資收入”具體包括：1、機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員：職務(wù)工資，級(jí)別工資，基礎(chǔ)工資，工齡工資;2、事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員：職務(wù)工資，等級(jí)工資;3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人會(huì)員：崗位工資，等級(jí)工資。會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足十元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入，仍暫不計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。
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