上海市企業離休人員喪葬費，上海市企業退休職工喪葬費標準是多少

來源：整理時間：2023-10-05 09:59:07 編輯：頭條小編手機版

1，上海市企業退休職工喪葬費標準是多少

20個月的工資作為撫恤金，2000元作為喪葬費一次性發放！各地區因職位、工齡等略有差異，但總體說來不離這個大標準！

2，上海退休人員葬費是多少

喪葬補助費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。根據規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。喪葬補助賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6。

3，上海企業退休職工喪葬費撫恤金發放標準

喪葬費為2011年全市職工平均工資的2個月標準，2011年本市職是4331元，那么應得8662元。老人退休后正常死亡，沒有撫恤金。（不太明白，上海企業90年退休，如今怎會有5000元養老金？）

福建企業退休職工的喪葬費標準是多少

企業退休職工因病死亡喪葬費和撫恤金發放的標準其標準按照當地最低生活水平進行計算，一般為幾千元左右，根據社保交納情況，個人帳戶金額等有關。

4，上海企業退休人員喪葬費標準

《企業離、退休人員因病或非因工死亡可以享受哪些待遇》本市企業離、退休人員因病、非因工死亡后，可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇：（1）喪葬補助金：標準為2個月的上年全市職工月平均工資；（2）供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定。其中：供養1人者，為6個月；供養2人者，為9個月；供養3人及以上者，為12個月；（3）供養直系親屬生活困難補助費：從2013年4月起，仍按每人每月570元執行；孤寡老人或者孤兒的，增加30%。（4）2010年1月1日起，企業退休人員因病或非因工死亡后，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。擴展資料：《最高人民*關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定：“喪葬費按照受訴*所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”上述司法解釋實際上只規定了一種賠償辦法，即：定額賠償辦法，實行一次性給付賠償。一次性賠償喪葬費，就是按照標準確定賠償金額。按照最高*司法解釋規定的辦法，就是按照受訴*所在地上一年度職工月平均工資標準，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。注：有的學者對這種規定一個相對固定數額標準確定喪葬費的做法提出疑問，認為“將來隨著我國社會主義法治事業的不斷發展，司法者素質的提高。參考資料來源：搜狗百科-喪葬費

2018年企業喪葬費是多了

家屬可以在社保部門領取逝者十個的生前退休金及上海社保規定的職工喪葬費補貼

上海市人力資源和社會保障局網站>便民問答《企業離、退休人員因病或非因工死亡可以享受哪些待遇》答：本市企業離、退休人員因病、非因工死亡后，可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇：（1）喪葬補助金：標準為2個月的上年全市職工月平均工資；（2）供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定。其中：供養1人者，為6個月；供養2人者，為9個月；供養3人及以上者，為12個月；（3）供養直系親屬生活困難補助費：從2013年4月起，仍按每人每月570元執行；孤寡老人或者孤兒的，增加30%。（4）2010年1月1日起，企業退休人員因病或非因工死亡后，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。