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深圳二胎產假工資嗎,二胎半年產假有工資嗎

來源:整理 時間:2023-08-30 08:22:10 編輯:深圳生活 手機版

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1,二胎半年產假有工資嗎

產假的享受是有規定了,超過規定的,當然不能享受工資及其他待遇。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》,女職工產假期為98天,其中產前可休息15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生1個嬰兒增加產假15天。至于生育延長假和男方的陪產假,由于各省市的規定不同,你可按你省《人口與計劃生育條例》中規定的享受此政策。希望我的回答能對你有所幫助。
只要是合法生育就享受產假,既然是產假,就必然有產假工資。合法生育指的是具有身份證、結婚證、準育證和出生證。

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2,2017年深圳市二胎產假多少天及國家規定

享受產假復98天(其中包括產前15天);難產的增加15天,多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。女制職工合法生育的,除享受勞動法規規定的產假之2113外,還按計劃生育法規增加產假,按《廣東省人口與計劃生育條例5261》的規定,享受80天的獎勵假。在規定假期內照發工資,4102不影響福利待遇和全勤評獎。也就是說,如果二胎是順產的話,產假為178天,已經電話和人力資源確1653定過了的
根據國務院《女職2113工勞動保護特別規定》,女職工產假期為98天,其中產前可休息526115天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每4102多生1個嬰兒增加產假15天。至于生育延長假和男方的陪產假,由于各省市的規定不同,你1653可按你省《人口與計劃生育條例》版中規定的享受此政策。你可在網上查閱你省的這個《條例》。希望我的回答能對你有所幫助權。

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3,深圳二胎男方有沒有陪產假呢

【1】根據《關于印發《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》的通知 》粵勞薪[1997]115號其中第6條,領取《獨生子女優待證》者增加產35天,產假期間給予男方看護假10天。【2】你工作在深圳,是生育了第二胎,孩子不是獨生子,沒有領取獨生子女證,看樣子,是沒有陪護假了。
女職工生育,產假90天,其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優特證》者增加產35天,產假期間給予男方看護假10天。 七、職工享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假期間,企業應按勞動合同規定的工資標準支付工資。其中,參加了生育保險的企業,女職工產假工資,可按當地生育保險規定的標準發給。 二、《深圳市員工工資支付條例》第二十二條:員工依法享受產假、看護假、節育手術假等假期的,用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資。 員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假等假期的,用人單位應當按照不低于員工本人標準工資的標準支付其假期的工資。

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