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1，深圳社保每月交多少
2，深圳社保繳費標準
3，深圳買社保交多少
4，深圳市一檔社保繳費標準
5，深圳社保應該繳納多少錢
6，深圳社保繳費標準
7，深圳社保一個月交多少
8，買深圳社保多少錢

1，深圳社保每月交多少

關內1000關外900

深圳社保每月交多少

2，深圳社保繳費標準

一、深戶參保人員社保繳費：1、通過單位交一檔是：1226元2、個人交一檔是：893元3、個人交二檔是：572元4、只交一檔醫保是：398元5、只交二檔醫保是：76元只交一檔醫保或二檔醫保的，是指沒有繳納職工養老保險的參保人員（可能繳納了居民養老保險等）。二、非深戶參保人員社保繳費：1、通過單位交一檔是：1202元2、通過單位交二檔是：671元3、通過單位交三檔是：645元4、靈活就業人員個人繳費是：1110元本次調整后一檔社保比2022年6月增加了64元左右，二檔社保增加了10元左右，調整時間是從2022年7月到2023年6月30日。依照深圳市社保條例相關規定，單位應該按照員工的實際工資給其繳納養老保險，但繳納范圍需在2360-22941元之間，以上數據都是以最低工資（工傷二類企業）作為養老繳費基數舉例說明，不同類型的企業由于工傷保險的費率略有不同，所以實際繳費金額可能會稍微有點差別。另外，深圳目前計算退休金的社平工資跟現在已經公布的社平工資不同，比如2021年7月到2022年6月期間的社平工資是11620元/月，而用于退休金計發基數的社平工資則是10360元/月。請點擊輸入圖片描述（最多18字）

深圳社保繳費標準

3，深圳買社保交多少

圳社保分一二三檔。一檔的繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2% 二檔繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8% 三檔的繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.55%。

深圳買社保交多少

4，深圳市一檔社保繳費標準

單位＋個人繳費為360．65元（5009元×7．2％），其中單位繳納260．47元，個人繳納100．18元。企業為其員工參加基本醫療保險一檔的，單位繳費費率由原來的6．2％調整為5．2％（其中基本醫療保險費率為5％，地方補充醫療保險費率0．2％）。個人繳費費率仍為2％，單位＋個人總繳費比例為7．2％。非企業單位基本醫療保險一檔繳費比例不變，總繳費比例為8．2％。深圳社保一二三檔繳費標準：1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業每月64.29元，個人每月270.81元；2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月585.62元，企業每月389.61元，個人每月196.01元；3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業每月378.39元，個人每月188.53元。深圳社保一二三檔退休待遇1、退休時年齡越大，月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多！此外，個人賬戶金額提取后，待遇將繼續按原標準發放；2、繳費年限越長，繳費基數越高，退休職工平均工資越高，養老金越高；3、醫療保險也分為一、二、三個等級。與社保支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫療保險等級越高，支付越少。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

5，深圳社保應該繳納多少錢

深圳基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的18%，其中員工按本人繳費工資的8%繳納；企業按員工個人繳費工資的10%繳納現在深圳最底是７５０rmb 工資.個人交６０．公司７５. 工傷和醫療是一起的個人４元公司８元

6，深圳社保繳費標準

法律分析：養老、生育、工傷保險規定：繳費基數：養老、生育、工傷保險都是規定繳費基數最低標準不得低于深圳最低工資標準，即繳費基數不得超過2200元。繳費比例：養老保險:公司13%，個人8%。生育保險：公司0.45%。工傷保險：公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為準(八檔分別為:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調30%。醫療保險：繳費基數：一檔醫療保險的最低繳費基數為深圳市2019年在崗職工月平均工資的60%，即6387.6元，二、三檔則為深圳市2018年在崗職工月平均工資10646元(這個是固定限額，沒有最高最低)。繳費比例：一檔醫療保險：非企業單位:6%+0.2%，企業單位5%+0.2%，個人2%。二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%。三擋醫療保險:公司0.4%+0.05%，個人0.1%。失業保險：繳費基數：最低工資標準2200元，失業保險沒有最高或最低的限額，是固定額度，只與每年的最低工資標準有關。繳費比例：公司0.7%，個人0.3%法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

7，深圳社保一個月交多少

繳費基數按工資總額計算，不作工資內部結構區分。上下限分別為上年度社會平均工資的60％和3倍。養老繳費比例：公司 10％；個人 8％；醫療保險有三種選擇： 1、綜合醫療保險：公司 6.5％；個人 2％； 2、住院醫療保險：公司 0.8％；個人 0.2％； 3、勞務工統籌：公司 8元；個人 4元。其他工傷保險、失業保險等，只有公司繳費，個人不用交。

社會保險：深圳調整各項社保繳費基數（2008年7月1日起）　　最后更新：2008-08-07 11:57:38 來源：2008年8月7日《深圳商報》A3版文字大小：【大】【中】【小】養老保險最低繳費基數：戶籍員工1940元/月，非深戶員工特區內1000元/月、特區外900元/月　　一、時間　　2008年年7月1日起　　二、主要調整如下　　1.本市戶籍員工養老保險的最低繳費基數按本市2007年度在崗職工月平均工資的60%計算的，調整為e79fa5e98193e78988e69d83313332363930631940元，最高繳費基數按本市2007年度在崗職工月平均工資的300%計算，調整為9699元，待遇補償基數調整為3233元。　　非本市戶籍員工養老保險的最低繳費基數根據市政府公布的本年度我市最低工資計算，特區內調整為1000元，特區外調整為900元，最高繳費基數按本市2007年度在崗職工月平均工資的300%計算，調整為9699元，待遇補償基數調整為3233元。　　2.在職人員參加綜合醫療保險、生育醫療保險和地方補充醫療保險的最低繳費基數調整為1940元，最高繳費基數調整為9699元，參加住院醫療保險和地方補充醫療保險的繳費基數調整為3233元。　　3.工傷保險的喪葬補助金和一次性工亡補助金的待遇補償基數調整為3233元，以本人工資為標準確定的最低待遇補償基數調整為1940元，最高待遇補償基數調整為9699元。繳費按照國務院《工傷保險條例》第十條規定執行，用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。　　4.失業保險的繳費基數調整為3233元，失業救濟金按照市政府公布的本市上年度最低工資80%計算，標準調整為680元。

8，買深圳社保多少錢

深圳社保繳費比例的非深32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433623139戶是：單位和個人的承擔比例是：1、養老保險（基本養老）單位承擔10%,個人承擔8%；2、醫療保險（任選一種）（1）綜合+地方補充：單位承擔6.5%,個人2%；[2008-3-1新的醫保辦法規定：參加綜合醫療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫療保險，生育醫療保險0.5%全由單位承擔]（2）住院+地方補充：1%全由單位承擔；[2008-3-1新的醫保辦法規定：單位0.8%，個人0.2%；2008-4-1起，住院醫療保險增加門診待遇，在選定社康中心發生的門診（含急診）費用可由住院醫保報銷，年度總額最高不得超過800元。]（3）勞務工醫療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；3、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。5.繳費工資基數：非深戶員工的養老保險繳費以員工的月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區內最低工資1000,特區外最低工資900。此前為特區內最低工資850,特區外最低工資750）非深戶員工的住院醫療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元）非深戶員工每月社保交費，如果按最低標準是80多元。養老保險：個人繳費1000X8%=80，單位繳費1000X10%=100（按2008年特區內最低工資1000來計算，關外是900；個人繳費進入個人專戶，2006年8月起單位繳費全部進入共濟，不進入個人專戶）醫療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個人繳費3233X0.2%=6.5，單位繳費3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來計算）非深戶個人每月社保交費合計86.5元，單位養老醫療合計125.8元（工傷\失業沒有計算在內）。深戶社保繳費比例：1.單位和個人的承擔比例是：1、養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔11%,個人承擔8%；2、醫療保險（綜合醫療+地方補充醫療）：單位承擔6.5%,個人2%；3、生育醫療保險：0.5%全由單位承擔；4、住房公積金：13%全由單位承擔；5、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。2.繳費工資基數：深戶員工的養老保險、綜合醫療保險繳費以員工的每月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元）。說明：失業保險、工傷保險單位和個人的承擔比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔生育保險、工傷保險、失業保險。深戶自由職業者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費500多元。（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元，來計算）養老保險：1940X19%=368.6（單位11%即213.4元，個人8%即155.2元，全部由個人來繳納）醫療保險（包括生育險）：1940X9%=174.6合計543.2元

非深戶五險一檔793，二檔544，三檔529.現在深圳社保3個檔次均需要購買生育險。以上是以深圳市目前最低工資2030元為基數計算所得。不包括企業需交的殘保金。