導致安徽省人口委都有點著急了，準備修訂人口條例，向社會問計問策，采取一些激勵措施，去穩住安徽省的人口增長。安徽是比較虧的一個省，省內人才學成后很多很多都外出發展了，不會留在安徽，這就跟安徽的經濟水平和地理職位有關了，具體看安徽省具體各個市的人口變化，發現合肥市人口在持續增加，而靠近合肥市以及長三角各省地區的地市人口在持續減少。

1、安徽為什么留不住人才？

安徽是比較虧的一個省，省內人才學成后很多很多都外出發展了，不會留在安徽，這就跟安徽的經濟水平和地理職位有關了。首先，一個省份想留得住人才必須自己也強大，人往高處走，水往低處流，這是人性，安徽經濟發展在全國來說只能是中等偏下，省會合肥的中國科技大學很好，但是畢業學生出國的出國，去北上廣的去北上廣，真的留在合肥為合肥發展效力的很少，這也是沒辦法的事，只有提高安徽的整體經濟水平太能留住人才，

在此，安徽的特殊地理位置。安徽省是一個弱省，周邊的經濟強大的省份比比皆是不知為何上傳后看不清楚圖片，但是大概也能看到安徽周邊有8個地方在吸引著安徽人才，上有徐州，青島，濟南，西有鄭州，武漢，東有南京，杭州，上海，安徽沒有哪一座城市的發展有這其中一座城市發展的好，長此以往，安徽人才流失，想發展起來就是無稽之談了，現在只有大力發展安徽，發展省會，有一強帶多點，那樣才會有可能留住人才。

2、安徽出生人口連續4年減少，外流了還是不生育了？該如何改善呢？

如果僅僅從數據角度來看，安徽省的新出生人口確實連續4年在減少，而且減少的幅度還是比較大的，但是這到底是有哪些原因造成的呢？安徽省也是我國的人口大省，在全國省市中間排名第8名，總人口達到了6,410萬人，但是如果去追蹤新生人口，那么發現從2017年至2021年，出生人口分別為98.4萬、86.5萬、76.6萬、64.5萬、53萬（預測），下降速度確實是有點快的，下降幅度達到了近45%。

導致安徽省人口委都有點著急了，準備修訂人口條例，向社會問計問策，采取一些激勵措施，去穩住安徽省的人口增長，如果站在國家層面新生兒的出生率下降，這主要是生育欲望降低了，但是如果站在一個省的角度來看，有可能還有其他的因素造成，其實安徽省的新生人口下降應該是兩方面疊加影響而成：1.社會大趨勢，出生率在逐漸降低。

其實國際上也有這么一個規律現象，一個國家在走向中等發達國家的過程中，過去的大家庭在不斷破碎，年輕夫婦的工作壓力加大，養育孩子的成本在逐步提升，但此時整體的社會福利措施還沒有有效增強，那么整體社會的出生率就逐漸下降。所以現在國家推出了三胎政策，包括各地紛紛推出了鼓勵生育的各項優撫措施，其實就是想改變或者減緩這種趨勢的發生，

但是仔細想一想，各地出臺的各類優撫措施，只能緩解養育孩子的經濟壓力，但是還是不能徹底解決問題。多給點產假，孩子0~3歲時給些補助，可以個稅抵扣一下生育費用，但這些措施并不能有效的提升生育欲望，而且越是經濟發達地區，家庭生孩子決策就會會越慎重。安徽作為一個中部省份，經濟意識還是比較強的，那么家庭自然在新生兒生育方面會有著自己的決策，

鼓勵生育的措施和效果是一個長期漸進性的系統工程過程，短期內還是無法改變趨勢的。子彈還需要再飛一會兒，2.人口外流，尤其是年輕人口的外流，導致安徽省的出生率下降的更快。我們看一下安徽省，東邊和南邊分別靠著江蘇和上海，尤其是在上海工作和務工的人員眾多，離浙江也不是很遠，可以說安徽省基本上是長三角經濟帶最重要的勞動力和新增人才供給區。

那么隨著全國各個地方戶籍政策的改變，都在不斷的加緊向異地吸收新增年輕人口和高智力人口，這些被吸走的人口基本都是現在和未來生育的主力，以及能負擔出多胎孩子生育能力的家庭，當年輕人口被吸走之后，自然新生兒的出生率就要下降了。這一點可以看看東三省的出生率指標就明白了，另外，具體看安徽省具體各個市的人口變化，發現合肥市人口在持續增加，而靠近合肥市以及長三角各省地區的地市人口在持續減少。