像春節后，東莞那兒開工的企業多，用工需求大，而求職者供不應求，工資就會明顯增加。我說“你這整天忙碌，又是擦瓷磚，又是掃地，又是保潔衛生間的，一個月的工資多少，上個星期，我還與我單位的一位保潔阿姨簡單聊了下，”阿姨說“2000塊”；接著她主動補充道“靠家，可以接送小孩，還可以做飯”…從這位阿姨的回答中，我們可以清晰的看出，在50歲左右的女性人群中，在做好家務和接送孩子工作之后，能找個責任不大、崗位技能要求不高，以及勞動強度也不算高的保潔工作之人，不在少數。
1、辛勤工作，每個月工資一兩千，清潔工為什么很少很少漲工資？
上個星期，我還與我單位的一位保潔阿姨簡單聊了下。我說“你這整天忙碌，又是擦瓷磚，又是掃地，又是保潔衛生間的，一個月的工資多少？”阿姨說“2000塊”；接著她主動補充道“靠家，可以接送小孩，還可以做飯”…從這位阿姨的回答中，我們可以清晰的看出，在50歲左右的女性人群中，在做好家務和接送孩子工作之后，能找個責任不大、崗位技能要求不高，以及勞動強度也不算高的保潔工作之人，不在少數，
由此可見，正因為希望做這份保潔工作的人多，即招聘保潔人員的單位不愁招不到人，是保潔工很少漲工資的根本原因。像春節后，東莞那兒開工的企業多，用工需求大，而求職者供不應求，工資就會明顯增加，一句話，這是由市場規律決定的。當然，有的保潔工也是有辦法來提高自己的收入的，比如，我在上海工作期間，公司聘用的保潔阿姨是河南人，每天下午3點來收下每個辦公室的垃圾貸，并用吸塵器打掃辦公室，桌子椅子和沙發也用抹布抹下，周六周日休息，一個月傭金只有1500元。
當時，我還感到奇怪，在上海1500也能找到保潔？公司行政小陳是上海本地人，向我介紹到，保潔阿姨不是服務一家公司，通常上午服務一家，下午服務一家，如果舍得吃苦，又找到需求，一天服務三家或四家都是有可能的，這樣看來，保潔的工資就會被前臺高，甚至會趕上有的工作未滿三年的本科生。崗位工資主要由技能要求，勞動強度和崗位創造的業績，以及可替代性來決定。
