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1，在職職工是什么意思

臨時(shí)工不算,合同工和在編的職工應(yīng)該算

為正規(guī)勞動(dòng)就業(yè)組織服務(wù)并簽訂了正式勞動(dòng)合同享受社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，即為“在職職工”。另外補(bǔ)充一句題外話：也只有這樣的勞動(dòng)者才能夠享受工傷待遇。

在職職工是什么意思

2，在職是什么意思

意思是正在任職期間。在職員工是指在本單位工作，并由其支付其薪水的員工，還有已有工作但因?qū)W習(xí)、病、傷、產(chǎn)假（半年內(nèi)）而暫時(shí)不上班，單位仍然為其提供薪水的員工。包括與單位簽訂勞動(dòng)合同或者符合勞動(dòng)保障部門規(guī)定的在職職工，不包括已經(jīng)離職但仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。“社會(huì)在職”人員，是指在某一特定的單位或部門從事某一特定工作的人，而非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。而社會(huì)非工作人士，則是指那些已從學(xué)校畢業(yè)卻無工作的人或自由職業(yè)者。非工作人員是指從學(xué)校畢業(yè)，沒有被正規(guī)的單位，也就是社會(huì)保險(xiǎn)制度健全的國(guó)企和其他企業(yè)，比如待業(yè)青年、學(xué)生、沒有工齡、沒有參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納過公積金的人。社會(huì)閑散者是指在某一特定工作單位（公司或工廠）或部門中沒有特定的工作單位的人。

在職是什么意思

3，什么是在職職工

在職職工是指在單位中工作，并由2113單位支付工資的各類人員（不包括外方5261及港、澳、臺(tái)人員），以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未4102工作，仍由單位支付工資的人員。1653包括與單位簽定勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門關(guān)于認(rèn)定形成事實(shí)勞內(nèi)動(dòng)關(guān)系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。容

什么是在職職工

4，什么叫在職人員呀

在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員。在職職工：根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋和勞動(dòng)保障部有關(guān)規(guī)定，是指在上述單位中工作并由單位支付工資的各類人員，以及有工作崗位但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（6個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。在職在崗區(qū)別：涵蓋人員不同：與在崗人員相比，在職人員包括不在崗位工作人員（比方內(nèi)部退養(yǎng)職工、停薪留職職工、有限期放長(zhǎng)假職工、服刑人員等）。在崗職工是我國(guó)統(tǒng)計(jì)制度中，從業(yè)人員的一種主要組成部分。從業(yè)人員是指在某單位工作、并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員，而在崗職工是指符合從業(yè)人員定義的人中，由本單位直接招用、存在勞動(dòng)關(guān)系的人員。不包括離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工，如內(nèi)部退養(yǎng)職工，以及從本單位離休、退休、退職的人員。

5，什么叫在崗職工

勞動(dòng)關(guān)系下，職工一般分為在崗及不在崗。不在崗包括下崗，內(nèi)退，勞動(dòng)合同中止，停薪留職等，其中下崗，停薪留職是當(dāng)初國(guó)企改革的產(chǎn)物，現(xiàn)在一般已經(jīng)不予辦理。這幾種情況下，勞動(dòng)者與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，但是不提供實(shí)際勞動(dòng)。在崗與之相反，即勞動(dòng)者正常提供勞動(dòng)的情況

員工冊(cè)上還有你的工籍。沒有被開除、或者離職的員工。

6，勞動(dòng)法規(guī)定什么叫在職職工

法律分析：職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者，員工是指企業(yè)(單位)中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時(shí)工，以及代訓(xùn)工和實(shí)習(xí)生，員工和職工都屬于勞動(dòng)者中的成員。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

7，在職職工和在崗職工的區(qū)別是什么

在職職工指的是包括于你單位現(xiàn)在用人名單上的一切人員。在崗職工指的是在職職工中每天按規(guī)定正常上班的職工。有些處于病休或外借的在職職工則不算是在崗職工。對(duì)于提前離崗的人是不是應(yīng)該算在在職職工里面，要看他的單位是具體怎么處理的，但這樣的人員，是不應(yīng)該算在崗職工的。很多事業(yè)單位在職人員的工資都是國(guó)撥的，如果他離崗，但國(guó)家依然為他撥工資，那在職職工就應(yīng)該由他一個(gè)。

8，在職員工是什么意思

在職職工是指在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺(tái)人員），以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。在職人員的教育種類一種是在職學(xué)歷教育，即，以在職人員的身份報(bào)考、學(xué)習(xí)、考試，通過考試后正式去所報(bào)考的學(xué)校進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；另一種就是以同等學(xué)力的身份報(bào)考的非學(xué)歷教育[6]，就是先進(jìn)行課程班的學(xué)習(xí)，等滿足國(guó)家規(guī)定的同等學(xué)歷報(bào)考的要求（例，研究生報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)為本科學(xué)士學(xué)位三年以上）便可以報(bào)名參加每年國(guó)家組織的同等學(xué)力的聯(lián)考來申請(qǐng)學(xué)位。擴(kuò)展資料一、分類包括與單位簽定勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門關(guān)于認(rèn)定形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。二、在職員工提取公積金：提取條件單位為職工繳存的公積金，不少人在生活中會(huì)用到。在職員工提取住房公積金，需滿足提取公積金的條件，如下：1、購買、建造、翻建或大修具有所有權(quán)的自住住房的；2、償還購房貸款本息的；3、租房自主。參考資料來源：百度百科-在職職工

9，在崗職工是什么意思

有工作和社會(huì)保險(xiǎn)的職工

沒有從可在崗工作生產(chǎn)人員上除去的都是

在崗職工也就是是說一線工人有生產(chǎn)能力能夠吃苦耐勞的一線工人

就是目前你還有著工作的職工

在工作崗位的

還在崗位工作地職工屬于在職職工。

10，在職人員是什么意思

在職職工指的是包括于你單位現(xiàn)在用人名單上的一切人員。包括你們的在崗人員，也包括長(zhǎng)期病休和離崗、待崗人員和內(nèi)退等人員，也就是你發(fā)工資的員工。在崗職工指的是在職職工中每天按規(guī)定正常上班的職工。就是目前在你企業(yè)聘任了正式崗位后的上崗人員，長(zhǎng)期病休和離崗、待崗人員不算，還有內(nèi)退等人員不算。涵蓋人員不同：與在崗人員相比，在職人員包括不在崗位工作人員（比方內(nèi)部退養(yǎng)職工、停薪留職職工、有限期放長(zhǎng)假職工、服刑人員等）。在崗職工是我國(guó)統(tǒng)計(jì)制度中，從業(yè)人員的一種主要組成部分。從業(yè)人員是指在某單位工作、并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員，而在崗職工是指符合從業(yè)人員定義的人中，由本單位直接招用、存在勞動(dòng)關(guān)系的人員。工作經(jīng)驗(yàn)界定招聘簡(jiǎn)章中“最低工作年限”要求，計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。如，最低工作年限要求為一年，報(bào)考人員應(yīng)于2021年12月31日前參加工作。以往在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算;部分崗位要求相關(guān)專業(yè)工作年限的，考生必須同時(shí)符合。招聘崗位明確要求具有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

11，在職職工定義

屬于在職職工在職職工是指在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺(tái)人員），以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門關(guān)于認(rèn)定形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。

有。國(guó)家制定有關(guān)法律來保障在職職工的權(quán)益。在職職工是指在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺(tái)人員），以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門關(guān)于認(rèn)定形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門關(guān)于認(rèn)定形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。

12，在崗和在職的區(qū)別

在職職工指的是包括于你單位現(xiàn)在用人名單上的一切人員。包括你們的在崗人員，也包括長(zhǎng)期病休和離崗、待崗人員和內(nèi)退等人員，也就是你發(fā)工資的員工。在崗職工指的是在職職工中每天按規(guī)定正常上班的職工。就是目前在企業(yè)聘任了正式崗位后的上崗人員，長(zhǎng)期病休和離崗、待崗人員不算，還有內(nèi)退等人員不算。擴(kuò)展資料：在職是什么意思：在職狀態(tài)指的是人的工作狀態(tài)，一般為待業(yè)、在崗、離職、退休四種狀態(tài)。1、待業(yè)：指青年接受完教育后卻沒找到工作，等待工作機(jī)會(huì)的狀態(tài)。一般情況下，待業(yè)者沒有工作經(jīng)驗(yàn)；2、在崗：指在某企業(yè)擔(dān)任著某項(xiàng)職位；3、離職：離職分為兩種情況，第一種是離職休養(yǎng)，離職入校學(xué)習(xí)進(jìn)修，停薪留職，這種離職不終止勞動(dòng)法律關(guān)系；第二種是職工本人要求辭職被單位批準(zhǔn)離職，被單位辭退離職、自動(dòng)離職等，這種離職終止勞動(dòng)法律關(guān)系。無特殊說明，離職一般指第二種情況；4、退休：指勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

13，什么是住房公積金管理?xiàng)l例中在職職工

住房公積金包含以下五個(gè)方面的涵義：住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度；只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度；住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)；住房公積金繳存的長(zhǎng)期性，住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷，體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性；住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金。

正確答案為：a選項(xiàng) 答案解析：[解析]公積金個(gè)人住房貸款是指由各地住房公積金管理中心運(yùn)用個(gè)人及其所在單位所繳納的住房公積金，委托商業(yè)銀行向購買、建造、翻建或大修自住住房的住房公積金繳存人以及在職期間繳存住房公積金的離退休職工發(fā)放的專項(xiàng)住房消費(fèi)貸款。

14，在職職工是指什么

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答職工，指職員和工人。舊時(shí)單指工人。目前通指我國(guó)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動(dòng)者、工作人員。員工與職工的區(qū)別：1）二者的含義職工，指機(jī)關(guān)、企事業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織中的行政或業(yè)務(wù)工作人員，職工更有社會(huì)主義國(guó)家主人翁的意思，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，工人階級(jí)是職工的主流；員工，多指企業(yè)中的行政和業(yè)務(wù)人員，主要存在于公司制的企業(yè)中，員工也體現(xiàn)“雇員”這一勞動(dòng)者與企業(yè)的雇傭合同關(guān)系，如“某某公司員工”，但鮮有“某某建筑（環(huán)衛(wèi)）員工”。總的說來，員工包含于職工中。提問我想問一下我們裝卸幾十年了是合同工有退休可以提前退休嗎重體力算特殊工種嗎？回答不算提問為什么解釋解釋回答特殊工種的范圍1.電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工；2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；3.起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)師傅，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工；4.公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛行駛。含在公司內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)范圍和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的行駛?cè)藛T；5.登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；6.鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；7.壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空氣壓縮機(jī)操作工；8.制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；9.爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工；10.礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇機(jī)操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)工，測(cè)風(fēng)測(cè)塵工；提問我們?cè)诖髴c石化塑料廠裝火車幾十年不算重體力勞動(dòng)嗎？重體力勞動(dòng)不算特殊工種嗎？回答不算有異議，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門反映提問重體力有規(guī)定的應(yīng)該算吧？回答有異議，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門反映提問好的回答嗯嗯更多10條 

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