完全喪失勞動能力，我在上海工作因完全喪失勞動能力單位和我解除勞動關系請問我

來源：整理時間：2022-11-04 09:51:16 編輯：惠州本地生活手機版

1，我在上海工作因完全喪失勞動能力單位和我解除勞動關系請問我

可以解除勞動關系，但需要給予一定的勞動補償；法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；第四十五條:喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

我在上海工作因完全喪失勞動能力單位和我解除勞動關系請問我

2，達到什么程度才算完全喪失勞動能力

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達到什么程度才算完全喪失勞動能力

3，完全喪失勞動能力能提前退休嗎

醫(yī)療補助費中，完全喪失勞動能力算“絕癥”嗎。根據勞部發(fā)[1994]479號文件第六條　企業(yè)職工非因工致殘和經醫(yī)生或醫(yī)療機構認定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內醫(yī)療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級的，醫(yī)療期內不得解除勞動合同。

完全喪失勞動能力能提前退休嗎

4，人員完全喪失勞動能力的情況有哪些

完全喪失勞動能力要符合以下情況：雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失；極重度智能損傷；雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者；小腸切除≥90%；肝切除后原位肝移植；其他。一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力，如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上（內含三項）大部分喪失勞動能力條件時，可確定為完全喪失勞動能力。【法律依據】《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.1.2一級條款系列凡符合5.1.1或下列條款之一者均為工傷一級1)極重度智能損傷；2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；3)重度非肢體癱運動障礙；4)面部重度毀容，同時伴有表C.2中二級傷殘之一者。

5，職工完全傷失勞動能力單位怎么賠

1956年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》及其實施細則至今仍然有效，按照其規(guī)定，非因工受傷待遇含：(一)醫(yī)療費：包括診療費、手術費、住院費及普通藥費;貴重藥費、住院的伙食費及就醫(yī)路費則由本人負擔。(二)病傷假期工資：醫(yī)療期間連續(xù)6個月內的，按月給付病傷假期工資，其標準如下：本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資60%;已滿2年不滿4年者，為本人工資70%;已滿4年不滿6年者，為本人工資80%;已滿6年不滿8年者，為本人工資90%;已滿8年及8年以上者，為本人工資100%。(三)非因工負傷救濟費：醫(yī)療期間連續(xù)超過6個月的，病傷假期工資停發(fā)，改為按月給付非因工負傷救濟費，其標準如下：本企業(yè)工齡不滿1年者，為本人工資40%;已滿1年未滿3年者，為本人工資50%;3年及3年以上者，為本人工資60%。此項救濟費付至能工作或確定為殘廢或死亡時止。(四)非因工殘廢救濟費：非因工負傷醫(yī)療終結，確定為殘廢完全喪失勞動力退職后，除領取非因工殘廢救濟費、本人死亡時的喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費外，其他勞動保險待遇應停止享受。

要看程度，什么病都有可能達到喪失勞動能力。只要達到了一定程度就可以申請辦理病退，不過要勞動局鑒定才有效

6，完全喪失勞動能力符合什么條件

完全喪失勞動能力要符合以下情況：長期重度呼吸困難；完全性（感覺性或混合性）失語；心功能長期在Ⅲ級以上，左室疾患左室射血分數≤50％；兩肢或三肢癱，肌力3級以下（含3級）；全胃切除或全結腸切除或小腸切除3／4；其他?！痉梢罁俊堵毠し且蚬麣埢蛞虿适趧幽芰Τ潭辱b定標準（試行）》4.1完全喪失勞動能力的條件4.1.1各種中樞神經系統(tǒng)疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：（1）單肢癱，肌力2級以下（含2級）。（2）兩肢或三肢癱，肌力3級以下（含3級）。（3）雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下（含2級）。（4）完全性（感覺性或混合性）失語。（5）非肢體癱的中度運動障礙。

7，勞動能力鑒定完全喪失勞動能力卵巢癌癥公司可以賠償多少錢

職工非因工負傷，按照規(guī)定給予醫(yī)療期，超過醫(yī)療期，依然不能上班工作的，完全喪失勞動能力，符合病退條件的，可以辦理病退，符合退職的，可以辦理退職，公司沒有補償。病退的年齡為男50，女45周歲，繳費15年以上。男不足50，女不足45周歲的，辦理退職。如果不能辦理病退或者退職的，給予一定的經濟補償，依法解除合同。

如用人單位按規(guī)定支付了相應的工傷待遇，可以無需額外再支付工傷賠償。根據《工傷保險條例》第三十六條之規(guī)定，經勞動能力鑒定為六級傷殘的，可享受如下工傷待遇：1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；5.工傷賠償：（1）根據《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，6級工傷為16個月本人工資。（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，6級傷殘標準為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。（3）如果選擇辭職不干了的話（單位無權解除合同，是自己申請解除），在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

8，完全喪失勞動能力鑒定標準

法律分析：完全喪失勞動能力的鑒定標準：1、各種中樞神經系統(tǒng)疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：1、單肢癱，肌力2級以下(含2級。2、兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級。2、長期重度呼吸困難。3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。4、惡性室性心動過速經治療無效。法律依據：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

9，完全喪失勞動能力怎么確定

基本賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費其他項目：一、停工留薪停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。二、護理費（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。三、一級至四級傷殘待遇支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。四、五級、六級傷殘待遇享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。五、七級至十級傷殘待遇享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

10，完全喪失勞動能力要符合哪些情況

11，職工因病完全喪失勞動能力如何處理

喪失部分勞動能力單位應按職工實際情況提供合適的工作崗位如果職工不愿從事能夠從事的工作單位有權解除勞動合同如果職工完全喪失勞動能力單位應該給與最低生活保證直至退休如果單位單方面解除勞動合同可以給以一定得補償這當然是對國有企業(yè)來說的如果是民營企業(yè) 還真不好說看老板的態(tài)度了因病喪失和工商完全是兩種概念

完全喪失勞動能力的條件 4.1.1 各種中樞神經系統(tǒng)疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者： (1)單肢癱，肌力2級以下(含2級)。 (2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。 (3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。 (4)完全性(感覺性或混合性)失語。 (5)非肢體癱的中度運動障礙。 4.1.2 長期重度呼吸困難。 4.1.3 心功能長期在ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。 4.1.4 惡性室性心動過速經治療無效。 4.1.5 各種難以治愈的嚴重貧血，經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 4.1.6 全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。 4.1.7 慢性重度肝功能損害。 4.1.8 不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。 4.1.9 各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥，功能不全失代償期。 4.1.10 各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發(fā)。 4.1.11 一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。 4.1.12 雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。 4.1.13 慢性器質性精神障礙，經系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一，并嚴重影響職業(yè)功能者：癡呆(中度智能減退)；持續(xù)或經常出現的妄想和幻覺，持續(xù)或經常出現的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。 4.1.14 精神分裂癥，經系統(tǒng)治療5年仍不能恢復正常者；偏執(zhí)性精神障礙，妄想牢固，持續(xù)5年仍不能緩解，嚴重影響職業(yè)功能者。 4.1.15 難治性的情感障礙，經系統(tǒng)治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上(含50歲)，女性45歲以上(含45歲)，嚴重影響職業(yè)功能者。 4.1.16 具有明顯強迫型人格發(fā)病基礎的難治性強迫障礙，經系統(tǒng)治療5年無效，嚴重影響職業(yè)功能者。 4.1.17 符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準1至4級者。

12，什么叫完全喪失勞動能力

完全喪失勞動能力要符合以下情況：不能自主行動，排大小便需要他人幫助；完全不能自主進食，需依賴他人幫助；不能自主翻身；不能自主走動；不能自己穿衣、洗漱，完全依賴他人幫助?！痉梢罁俊秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20144.1.5生活自理障礙生活自理范圍主要包括下列五項：a)進食：完全不能自主進食，需依賴他人幫助;b)翻身:不能自主翻身;c)大、小便:不能自主行動，排大小便需要他人幫助;d)穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依賴他人幫助;e)自主行動：不能自主走動。護理依賴的程度分三級：a)完全生活自理障礙：生活完全不能自理，上述五項均需護理;b)大部分生活自理障礙：生活大部不能自理，上述五項中三項或四項需要護理;c)部分生活自理障礙：部分生活不能自理，上述五項中一項或兩項需要護理。

13，無勞動能力是完全喪失勞動能力嗎

無勞動能力不等同于完全喪失勞動能力。無勞動能力包含完全喪失勞動能力。無勞動能力有兩種情況，一種是16歲以下未成年人，雖然有勞動能力，但是法律上規(guī)定不允許他們出來勞動，所以限定為無勞動能力，對于男60周歲以上的和女55周歲以上的，可以退休了，不用出來勞動了，因此也定為無勞動能力。另一種是殘疾人，屬于完全喪失勞動能力的，這類人要通過勞動能力鑒定部門進行鑒定，并發(fā)給相應等級的殘疾證書。擴展資料：無勞動能力殘疾是指依據國家殘疾人評定標準評定的智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和肢體一、二級殘疾。下列人員均可持《中華人民共和國殘疾人證》，依照有關法律享受救助，但已享受農村五保的農村無勞動能力殘疾人不再進行救助。（一）年滿18周歲、無勞動能力、無個人收入來源的殘疾人；（二）18周歲以下的殘疾孤兒；（三）父母離異或其他原因導致隨他人生活的18周歲以下的殘疾人。參考資料：搜狗百科-無勞動能力

無勞動能力不是完全喪失勞動能力，無勞動能力有兩種情況，一種是高于或者低于法定勞動年齡（男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人），第二種是依據國家殘疾人評定標準評定的智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和肢體一、二級殘疾，因殘、因病及其他原因完全喪失勞動能力的。完全喪失勞動能力是如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上（內含三項）“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。擴展資料：無勞動能力是指高于（低于）法定勞動年齡（男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人），或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動能力的。無勞動能力殘疾是指依據國家殘疾人評定標準評定的智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和肢體一、二級殘疾。下列人員均可持《中華人民共和國殘疾人證》，依照有關法律享受救助，但已享受農村五保的農村無勞動能力殘疾人不再進行救助。（一）年滿18周歲、無勞動能力、無個人收入來源的殘疾人；（二）18周歲以下的殘疾孤兒；（三）父母離異或其他原因導致隨他人生活的18周歲以下的殘疾人。參考資料：無勞動能力百度百科

樓上回答完全正確，也就是說無勞動能力有兩種情況，一種是16歲以下未成年人，雖然有勞動能力，但是法律上規(guī)定不允許他們出來勞動，所以限定為無勞動能力，對于男60周歲以上的和女55周歲以上的，可以退休了，不用出來勞動了，因此也定為無勞動能力。另一種是殘疾人，屬于完全喪失勞動能力的，這類人要通過勞動能力鑒定部門進行鑒定，并發(fā)給相應等級的殘疾證書

所謂無勞動能力是指高于（低于）法定勞動年齡（男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人），或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動能力的。

所謂無勞動能力是指高于（低于）法定勞動年齡（男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人），或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動能力的。完全喪失勞動能力的條件　　4.1.1　各種中樞神經系統(tǒng)疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：　　(1)單肢癱，肌力2級以下(含2級)。 (2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。 (3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。 (4)完全性(感覺性或混合性)失語。 (5)非肢體癱的中度運動障礙。　　4.1.2　長期重度呼吸困難。　　4.1.3　心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。　　4.1.4　惡性室性心動過速經治療無效。　　4.1.5　各種難以治愈的嚴重貧血，經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。　　4.1.6　全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。　　4.1.7　慢性重度肝功能損害。　　4.1.8　不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。　　4.1.9　各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥，功能不全失代償期。　　4.1.10　各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發(fā)。　　4.1.11　一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。　　4.1.12　雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。　　4.1.13　慢性器質性精神障礙，經系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一，并嚴重影響職業(yè)功能者：癡呆(中度智能減退)；持續(xù)或經常出現的妄想和幻覺，持續(xù)或經常出現的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。　　4.1.14　精神分裂癥，經系統(tǒng)治療5年仍不能恢復正常者；偏執(zhí)性精神障礙，妄想牢固，持續(xù)5年仍不能緩解，嚴重影響職業(yè)功能者。　　4.1.15　難治性的情感障礙，經系統(tǒng)治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上(含50歲)，女性45歲以上(含45歲)，嚴重影響職業(yè)功能者。　　4.1.16　具有明顯強迫型人格發(fā)病基礎的難治性強迫障礙，經系統(tǒng)治療5年無效，嚴重影響職業(yè)功能者。 4.1.17　符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準1至4級者

14，什么是完全喪失勞動能力

完全喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴重缺損、畸形或嚴重損害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴重功能障礙。如果傷病職工同時符合《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》中不同類別疾病三項以上(含三項)“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。勞動和社會保障部關于印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》的通知（勞社部發(fā)〔2002〕8號）各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)：為了規(guī)范職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作，我部組織制定了《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》，現印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。二○○二年四月五日職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結時通過醫(yī)學檢查對傷殘失能程度做出判定結論的準則和依據。 1.范圍本標準規(guī)定了職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定原則和分級標準。本標準適用于職工非因工傷殘或因病需進行勞動能力鑒定時，對其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。 2.2.1本標準分完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力兩個程度檔次。 2.2本標準中的完全喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴重缺損、畸形或嚴重損害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴重功能障礙。 2.3本標準中的大部分喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害，致使受損組織器官功能中等度以上障礙。 2.4如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上(含三項)“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。 2.5本標準將《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB／T16180—1996)中的1至4級和5至6級傷殘程度分別列為本標準的完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的范圍。 3.判定原則 3.1本標準中勞動能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據。 3.2本標準中對功能障礙的判定，以醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結時所作的醫(yī)學檢查結果為依據。 4.4.1完全喪失勞動能力的條件 4.1.1各種中樞神經系統(tǒng)疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者： (1)單肢癱，肌力2級以下(含2級)。 (2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。 (3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。 (4)完全性(感覺性或混合性)失語。 (5)非肢體癱的中度運動障礙。 4.1.2長期重度呼吸困難。 4.1.3心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50％。 4.1.4惡性室性心動過速經治療無效。 4.1.5各種難以治愈的嚴重貧血，經治療后血紅蛋白長期低于6克／分升以下(含6克／分升)者。 4.1.6全胃切除或全結腸切除或小腸切除3／4。 4.1.7慢性重度肝功能損害。 4.1.8不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。 4.1.9各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥，功能不全失代償期。 4.1.10各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發(fā)。 4.1.11一眼有光感或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野半徑≤20度。 4.1.12雙眼矯正視力＜0.1或視野半徑≤20度。 4.1.13慢性器質性精神障礙，經系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一，并嚴重影響職業(yè)功能者：癡呆(中度智能減退)；持續(xù)或經常出現的妄想和幻覺，持續(xù)或經常出現的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。 4.1.14 精神分裂癥，經系統(tǒng)治療5年仍不能恢復正常者；偏執(zhí)性精神障礙，妄想牢固，持續(xù)5年仍不能緩解，嚴重影響職業(yè)功能者。 4.1.15難治性的情感障礙，經系統(tǒng)治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上(含50歲)，女性45歲以上(含45歲)，嚴重影響職業(yè)功能者。 4.1.16具有明顯強迫型人格發(fā)病基礎的難治性強迫障礙，經系統(tǒng)治療5年無效，嚴重影響職業(yè)功能者。 4.1.17符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準1至4級者。 4.2大部分喪失勞動能力的條件 4.2.1各種中樞神經系統(tǒng)疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者： (1)單肢癱，肌力3級。 (2)兩肢或三肢癱，肌力4級。 (3)單手或單足全肌癱，肌力2級。 (4)雙手或雙足全肌癱，肌力3級。 4.2.2長期中度呼吸困難。 4.2.3心功能長期在Ⅱ級。 4.2.4中度肝功能損害。 4.2.5各種疾病造瘺者。 4.2.6慢性腎功能不全失代償期。 4.2.7一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≤0.3。 4.2.8雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。 4.2.9雙耳聽力損失≥91分貝。 4.2.10符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準5至6級者。 5.判定基準 5.1運動障礙判定基準 5.1.1肢體癱以肌力作為分級標準，劃分為0至5級：0級：肌肉完全癱瘓，無收縮。 1級：可看到或觸及肌肉輕微收縮，但不能產生動作。 2級：肌肉在不受重力影響下，可進行運動，即肢體能在床面上移動，但不能抬高。 3級：在和地心引力相反的方向中尚能完成其動作，但不能對抗外加的阻力。 4級：能對抗一定的阻力，但較正常人為低。 5級：正常肌力。 5.1.2非肢體癱的運動障礙包括肌張力增高、共濟失調、不自主運動、震顫或吞咽肌肉麻痹等。根據其對生活自理的影響程度劃分為輕、中、重三度： (1)重度運動障礙不能自行進食、大小便、洗漱、翻身和穿衣。 (2)中度運動障礙上述動作困難，但在他人幫助下可以完成。 (3)輕度運動障礙完成上述運動雖有一些困難，但基本可以自理。 5.2呼吸困難及肺功能減退判定基準 5.2.1呼吸困難分級表1呼吸困難分級輕度中度重度嚴重度臨床表現平路快步或登山、上樓時氣短明顯平路步行100米即氣短稍活動(穿衣，談話）即氣短靜息時氣短阻塞性通氣功能減退：一秒鐘用力呼氣量占預計值百分比≥80％ 50—79％ 30—49％＜30％限制性通氣功能減退肺活量 70％[ 60—69％ 50—59％＜50％血氧分壓 60—87毫米汞柱＜60毫米汞柱*血氣分析氧分壓60—87毫米汞柱時，需參考其他肺功能結果。 5.3心功能判定基準心功能分級Ⅰ級：體力活動不受限制。Ⅱ級：靜息時無不適，但稍重于日常生活活動量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。Ⅲ級：體力活動明顯受限，靜息時無不適，但低于日?；顒恿考粗路α?、心悸、氣促或心絞痛。Ⅳ級：任何體力活動均引起癥狀，休息時亦可有心力衰竭或心絞痛。 5.4肝功能損害程度判定基準表2肝功能損害的分級輕度中度重度血漿白蛋白 3.1-3.5克／分升 2.5-3.0克／分升＜2.5克／分升血清膽紅質 1.5-5毫克／分升 5.1-10毫克／分升＞10毫克／分升腹水無或少量，治療后消失頑固性腦癥無輕度明顯凝血酶原時間稍延長(較對照組＞3秒延長(較對照組＞6秒）明顯延長(較對照組＞9秒) 5.5慢性腎功能損害程度判定基準表3腎功能損害程度分期肌酐清除率血尿素氮血肌酐其他臨床癥狀腎功能不全代償期 50-80毫升／分正常正常無癥狀腎功能不全失代償期 20-50毫升／分 20-50毫克／分升 2-5毫克／分升乏力；輕度貧血；食欲減退腎功能衰竭期 10-20毫升／分 50-80毫克／分升 5-8毫克／分升貧血；代謝性酸中毒；水電解質紊亂尿毒癥期＜10毫升／分＞80毫克／分升 8毫克／分升嚴重酸中毒和全身各系統(tǒng)癥狀注：血尿素氮水平受多種因素影響，一般不單獨作為衡量腎功能損害輕重的指標。附件正確使用標準的說明 1.本標準條目只列出達到完全喪失勞動能力的起點條件，比此條件嚴重的傷殘或疾病均屬于完全喪失勞動能力。 2.標準中有關條目所指的“長期”是經系統(tǒng)治療12個月以上(含12個月)。 3.標準中所指的“系統(tǒng)治療”是指經住院治療，或每月二次以上(含二次)到醫(yī)院進行門診治療并堅持服藥一個療程以上，以及惡性腫瘤在門診進行放射或化學治療。 4.對未列出的其他傷病殘喪失勞動能力程度的條目，可參照國家標準《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB／T16180—1996)相應條目執(zhí)行。根據勞動與社會保障部勞社部發(fā)（2002）8號文，該標準自二00二年四月五日起執(zhí)行。

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