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工資怎么扣稅,公司工資扣稅怎么計算

來源:整理 時間:2022-11-01 15:36:16 編輯:惠州本地生活 手機版

1,公司工資扣稅怎么計算

個稅起征點為3500.個人工資扣除社會保險費用和住房公積金費用后超過3500的部分需繳納個人所得稅。

公司工資扣稅怎么計算

2,工資納稅怎么算

征繳個人所得稅的計算方法,使用超額累進稅率的計算方法如下:   繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數   全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-2000 四金=基本養老保險金+醫療保險金+失業保險金+住房公積金 實發工資=應發工資-四金-繳稅 扣除標準:2008年3月份起,個稅按2000元/月的起征標準算 工資、薪金所得適用個人所得稅九級超額累進稅率表 級數 全月應納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(元) 一 不超過500元 5 0 二 超過500元至2000元 10 25 三 超過2000元至5000元 15 125 四 超過5000元至20000元 20 375 五 超過20000元至40000元 25 1375 六 超過40000元至60000元 30 3375 七 超過60000元至80000元 35 6375 八 超過80 000元至100000元 40 10375 九 超過100000元 45 15375

工資納稅怎么算

3,現在工資扣稅是怎么算的

月超過3500部分分級扣
現在為止,月薪超過2000元就要繳稅了,超過部分采用9級超額累進稅率法計稅,其計算公式為:應納稅額=(實得工薪-2000)×適用稅率-速算扣除數。稅率表如下:不超過500元的,稅率5%,速算扣除數為0;超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數為25超過2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數為125超過5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數為375超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數為1375超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數為3375超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數為6375超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數為10375超過100000元的部分,稅率45%,速算扣除數為15375如你:工薪4755元,其應繳稅為:(4755元-2000元)*15%(第3級稅率)-125元=288.25元實得工資=4755-288.25=4466.75元謝謝采納

現在工資扣稅是怎么算的

4,工資如何繳納個人所得稅

個人所得稅計算公式  工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數  個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:  繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數  實發工資=應發工資-四金-繳稅。  全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500  【舉例】  扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算  如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
由單位發放工資是代扣代繳。
績效工資要加入工資總額繳納個人所得稅。 附注: 1. 企業所得稅法第三十四條規定:“企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。所以績效工資也屬于工資薪金范疇,應按工資總額計提社保并繳納個人所得稅 。 2. 計算個人所得稅方法:應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用) 應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

5,工資扣稅怎么扣的我看不懂

公式:應交個人所得稅額=(工資薪金-個人交四險一金金額-個人所得稅扣除額2000元)*適用稅率%-速算扣除數應交個人所得稅額=(工資薪金3812元-個人交四險一金金額150.5-個人所得稅扣除額2000元)*10%-速算扣除數25=141.15(元)。附:個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)級數 每月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數1 不超過500元的 5 02 超過500元至2000元的部分 10 253 超過2000元至5000元的部分 15 1254 超過5000元至20000元的部分 20 3755 超過 20000元至 40000元的部分 25 13756 超過40000元至60000元的部分 30 33757 超過60000元至80000元的部分 35 63758 超過80000元至100000元的部分 40 103759 超過100000元的部分 45 15375(注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定,以每月收入額減除費用貳仟元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。)
是個人所得稅;2000元以上都要交
征繳個人所得稅的計算方法(起征點2000元),使用超額累進稅率的計算方法如下: 繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數 全月應納稅所得額=(應發工資-已交四金)-2000 實發工資=應發工資-四金-繳稅 級數 含稅級距 不含稅級距 稅率 (%) 速算 扣除數 1 不超過500元的 不超過475元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 超過475元至1825元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 超過1825元至4375元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 超過4375元至16375元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 超過16375元至31375元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 超過31375元至45375元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 超過45375元至58375元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 超過58375元至70375元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 超過70375元的部分 45 15375
請看這里 http://baike.baidu.com/view/118.htm?fr=ala0_1_1
141.15的計稅基礎是3812-108-29-13.5=3661.5 按3661.5計算個人所的稅為141.15

6,工資的里個稅怎么扣

樓上在背個人復所得稅法?簡單點,所有的收入,工資,獎金,補貼,津貼都要上稅的。不過是在制扣除基本養老保險(養老,醫療,生育,工傷,失業)后,在扣除1600起征點,剩余數額按照樓上的累進稅率計知算:<500,5%500-2000,10%(扣除道速算扣除數25元)2000-5000,15%(扣除125元)5000-20000,20%(扣除375元)
工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數個稅起征點是3500。
應納稅所得額的計算: 一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用一千六百元后的余額,為應納稅所得額。 二、個體工商戶的生產、經營所得,以每一納稅年度的收入總額,減除成本、費用以及損失后的余額,為應納稅所得額。 三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得,以每一納稅年度的收入總額,減除必要費用后的余額,為應納稅所得額。 四、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額。 五、財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額,為應納稅所得額。 六、利息、股息、紅利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入額為應納稅所得額。 個人將其所得對教育事業和其他公益事業捐贈的部分,按照國務院有關規定從應納稅所得中扣除。 設60000元為工資薪金所得 應納稅所得額為60000-1600=58400元 適用稅率30% 應納稅58400*30%-速算扣除數3375=14145元 附: 個人所得稅九級超額累進稅率表(工資 薪金所得適用) 級數 全月應納稅所得額 (含稅所得額) 全月應納稅所得額 (不含稅所得額) 稅率% 速算扣除數 1 不超過500元的 不超過475元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 超過475元至1825元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 超過1825元至4375元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 超過4375元至16375元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 超過16375元至31375元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 超過31375元至45375元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 超過45375元至58375元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 超過58375元至70375元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 超過70375元的部分 45 15375 另外,公務員同樣納稅,而且是個人所得稅的納稅人的重要組成部分,由單位代扣代繳。 參見:個人所得稅法第一條 在中國境內有住所,或者無住所而在境內居住滿一年的個人,從中國境內和境外取得的所得,依照本法規定繳納個人所得稅。 在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人,從中國境內取得的所得,依照本法規定繳納個人所得稅。
是按總工資額,包括補貼,超過1000元的部分。另外,好象有一些補貼是不扣的,如危險工種補貼,但我也吃不準。

7,工資怎么扣稅

工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-個稅起征點)×適用稅率-速算扣除數個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數最后勞動者拿到手的工資,也就是實發工資=應發工資-五險一金-繳稅。【舉例】扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。你的工資收入為5537元,應納個人所得稅為:(5537—3500)×3%—0=61.11(元)。拓展資料:個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的,根據個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。2011年6月30日,十一屆全國人大常委會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案,將個稅免征額由現行的2000元提高到3500元,適用超額累進稅率為3%至45%,自2011年9月1日起實施。參考資料:搜狗百科-個人所得稅
工資薪金個人所得稅計算適用于7級超額累進倍率,其計算方式如下:含稅:應納稅額=(含稅工資薪金-三險一金等扣除項目-起征點)×適用稅率-速算扣除數不含稅的工資薪金收入需要換算成含稅的計算:應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)÷(1-稅率)應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數注會學習
工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關,不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象。現行方法(總工資)-(三險一金)-(免征額)}*稅率-速扣數=個人所得稅應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)個稅計算7級標準全月應納稅所額 稅率 速算扣除數(元)全月應納稅額不超過1500元 3% 0全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755全月應納稅額超過55000元至80000元 35% 5505全月應納稅額超過80000元 45% 13505 工資5537元,扣掉社保329元,實收5142元,扣除社保后工資:5537-329=5208元扣除社保后的個人應稅所得 :5208-3500=1708 稅額:1708*10%-105=65.8稅后實收工資:5208-65.8=5142.2
工資扣稅,一般是我們所說的個人所得稅。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的,根據個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。2011年6月30日,十一屆全國人大常委會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案,將個稅免征額由現行的2000元提高到3500元,適用超額累進稅率為3%至45%,自2011年9月1日起實施。工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數個稅免征額是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。如果想知道自己的個人所得稅繳納費用,可以使用個人所得稅計算器查詢到需要的結果。
扣除社保后工資:5537-329=5208扣除五險一金后的個人所得稅額 :5208-3500=1708 1708*10%-105=65.8實收工資:5208-65.8=5142.2請參考個人所得稅稅率表,如下鏈接:http://baike.baidu.com/link?url=JeFBpdAUIbgtr79qsatdK5TixkaktVxanZqolMQPjqmblnn86tieF1XB7IWTlVHW
文章TAG:工資怎么扣稅工資怎么公司

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