客觀來看，不管是鄭州人看鄭州，還是外人看鄭州，鄭州給人的感覺，就是一個集市罷了，好聽點兒叫交通樞紐中心。今年行業景氣招人發工資，下年有點風吹草動，直接裁員，躺平了，套路太多，我在鄭州呆過5年，鄭州有什么支柱產業，但鄭州還不如合肥，因為合肥民營經濟和人口，都比鄭州要強。

1、為什么目前鄭州企業招聘不好招人了？

感覺有如下原因，一，工資低，好企業少，難養活自己，鄭州拿3000多的非常多，吃住還不管；二，高校數量非常多，鄭州目前在校大學生數量僅次于北京和武漢，有100多萬，但是985高校沒有，211學校只有一所，造成高質量人才幾乎沒有，大部分學生都在混學歷，畢業了并沒有學到什么真本事；三，融資環境差，畢業學生想創業幾乎融不到資本，造成有想法有能力的學生離開。

2、鄭州的年輕人都去哪里了，月薪4k 35%提成都招不來銷售嗎？

躺平了，套路太多，我在鄭州呆過5年，鄭州有什么支柱產業？你說的底薪就是真正的到手薪資嗎？五險一金有嗎？各種補助有嗎？提成半年一發，工資不打卡，出點什么事罰款肯定跑不了，鄭州生活成本也高。不談對象，這也就夠自己溫飽，談個對象一塊喝西北風吧。今年行業景氣招人發工資，下年有點風吹草動，直接裁員，年輕人也想一直在一個行業干，可有這個機會嗎？無所謂了，隨便找個離家近的工作，很多事情沒必要強求。

3、為什么鄭州留不住人才？

鄭州留不住人才的根本原因還是民營經濟不發達，城區人口過少，客觀來看，不管是鄭州人看鄭州，還是外人看鄭州，鄭州給人的感覺，就是一個集市罷了，好聽點兒叫交通樞紐中心。迎來過往的，但自己本身，卻什么也留不住，這一點兒，跟安徽的合肥，有點兒像。但鄭州還不如合肥，因為合肥民營經濟和人口，都比鄭州要強，民營經濟不發達，這導致本地人找工作，就是圍著公務員、企事業單位轉，就算有少量民營企業，也是為公務員企事業單位服務的。

這樣的狀況導致，連本地人就業，都滿足不了，何談吸引人才，人才就算來了，也沒有工作中，總不能在鄭州喝西北風吧？這一個后果，直接導致的就是城區人口過少，人口過少，民營經濟更不發達。兩兩相加，形成惡性循環了，當務之急，是建立一些政策扶持，甚至獎勵，吸引民營企業的扎根發展，把民營經濟搞上來，這樣，人才才能來，才能留得住。