意思是，按最低工資標準繳納“五險一金”后，最高拿到手的實際工資為1905.2元。小編可以肯定的告訴您，深圳最低工資標準2200元已經包含了社會保險和住房公積金，是未扣除“五險一金”后的工資，實際到手工資需要扣除五險一金后得到的錢數，二、年收入額由于國家規定個人年收入工資達到6萬元以上，即每個月達到5000元以上才會扣稅，所以按最低工資標準是達不到扣稅要求的。

1、深圳最低工資標準2200，是實際到手工資嗎？還是扣除社保后的？

很高興回答您的問題。小編可以肯定的告訴您，深圳最低工資標準2200元已經包含了社會保險和住房公積金，是未扣除“五險一金”后的工資，實際到手工資需要扣除五險一金后得到的錢數，一、估算一下“五險一金”扣除數根據廣東省深圳市個人扣繳的社會保險比例，小編一一列舉分析。（1）養老保險扣除數，按個人扣繳比例為8%計算扣款額度為：2200*8%=176元，即每月從個人工資扣款養老保險176元。

（2）醫療保險繳費額，按深圳市醫療保險最低檔的醫保三檔繳費比例0.1%計算扣款額度為：2200*0.1%=2.2元，即每個月單位從個人工資里扣除2.2元醫療保險費用。（3）失業保險繳費額，按深圳市的個人扣繳比例0.3%計算扣款額度為：2200*0.3%=6.6元，即每個月單位從個人工資里扣除6.6元失業保險費用。

（4）生育和工傷保險個人都不用繳費，這里就不分析了，（5）住房公積金繳費額。按深圳市最低檔5%計算扣款額度為：2200*5%=1100元，即每個月單位從個人工資里扣除110元住房公積金費用，綜合比較：通過上述五項社保繳費額度可算出實際到手工資：2200-176-2.2-6.6-110=1905.2元。

意思是，按最低工資標準繳納“五險一金”后，最高拿到手的實際工資為1905.2元，二、年收入額由于國家規定個人年收入工資達到6萬元以上，即每個月達到5000元以上才會扣稅，所以按最低工資標準是達不到扣稅要求的。根據扣除五險一金后的數額，按最低工資標準的職工一年收入為1905.2*12=22862.4元，低于2.5萬元，這個收入相對來說還是低了，

2、在深圳，普遍都是收入很高的嗎？

講講我的真實情況：我是做IT的，剛畢業那會在一家P2P公司，小公司，大概30人左右，各種崗位都有，大家都玩得挺好。因為新公司，然后大部分都是年輕人，所以據我所知工資差別不大，以此為起點，說說我們目前的大概一個情況，首先我自己這幾年兜兜轉轉，還是處在IT的最基層，目前年薪大概在30W左右（非大廠），也有當時做IT的同事去了大廠的，收入比我高，大概40W左右（具體看年終獎）當時的同事有個后面自己去創業了，做的金融方案提供服務，具體的利潤收入不清楚，但是在平時的一些聊天中預估年利潤在200W以上，目前也是有十幾個人的團隊之前的客服小妹和行政妹子，現在也還是做類似的工作，薪資變化不大，大部分的年收入應該在10W以內有些同事是已經回去了老家的省會城市，或者地級市，年收入一般在15W以內，這還是做的比較好的，有些是自己回去做生意了，服裝類。