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1，有誰知道戴麗爾工資多少

是戴儷爾吧. 薪資待遇：底薪1300，餐補統一為200，車補統一為100，全勤統一為50，職齡補貼，滿一年為200/月提成：20萬以上5%，20萬以下提成比例稍低。

戴麗爾? 沒有這公司, 你弄錯了沒聽說過

有誰知道戴麗爾工資多少

2，問 5 有個朋友要去優衣庫當店員去哪面試呢

先官網投簡歷然后有通知才會去店面再復試的。又或者你直接帶簡歷去招聘的店面試。

51job這類網站看看，一般優衣庫這類的店要招聘會在店門口或者店內有告示。還有最直接的辦法就上去店里問店員要店長或者店助或者hr的電話問下就好了

問 5 有個朋友要去優衣庫當店員去哪面試呢

3，誰知道廣州白云區新市墟百信的優衣庫要常加班嗎

隨便哪個優衣庫都要加班，生意好的店鋪更不用說。每天沒完沒了的疊衣服，閉店以后搬貨，幾十箱，理出來，分門別類放進倉庫，白天再弄出來疊進賣場，很多時候一個小時疊了一排，轉過背就被客人從最下面抽衣服出來給毀了。總之每天就是疊，被毀，再疊，再毀，你說不加班怎么可能？下班的時候，滿場的亂衣服，試衣間堆成山的衣服，都得疊完才能走。

誰知道廣州白云區新市墟百信的優衣庫要常加班嗎

4，廣州的優衣庫HMZARA哪個工資高我是中專文化有經驗想進

可以的。賣衣服不太看中學歷的。關鍵在于你的銷售能力。不過上班時間較長

記憶里，你的美，在8年的手冊，你知道我的一點點破碎，回不去

UT還可以我一朋友也在那個店待遇算提成的

ZARA檔次高點，看你以后想走什么職業規劃

銷售的話這三家都是不看業績的，屬于拿死工資。而且起步的話工資都差不多。（我只是說起步）至于后續發展，看你自己了。

5，去優衣庫找工作

做這方面工作主要看之前的工作經驗，看你介紹說你之前是做電話銷售的，其實這兩個工作都是想通的都是銷售領域。優衣庫是日本品牌吧，以我個人經驗來看 1首先你需要一個干凈有親和力的相貌。外在感官在這種公司是非常重要的，這個牌子應該都是在一些大的購物中心有店鋪吧。面試的時候穿的干凈利落或是正裝去面試會更好。2其次口語表達要有邏輯面試官一定會問你為什么選擇我們公司等一些問題之前一定要有所準備。3再次這種工作都是屬于服務行業，待人接物都要有禮貌。不用老是點頭哈腰的但起碼要彬彬有禮。以上是我總結的，希望可以對你有幫助！

6，你好請問你在優衣庫工作過沒有那怎么樣

你好，我之前從事過服裝行業，對服裝行業有個大概的了解。像優衣庫和ZARA以及H&M都是屬于服飾快銷企業。不知道你具體是從事哪個崗位呢，不過我猜測是一線銷售人員吧。我感覺首先如果你已經選定了服裝這個行業，并且從基層做起的話進這些知名的企業會比進地方性的一些服裝小公司起步會高一些。因為畢竟在優衣庫等這些公司會給員工除了基本的社保之外，更重要的是會提供詳細的培訓計劃，并且有晉升途徑。當然了，如果自己的能力突出，并且態度積極，那機會肯定是會傾向于你的。至于薪資水平的話得具體跟你面試的HR來談，一般都是底薪加提成以及其他一些福利。希望對樓主有用。

7，HMZARAUNIQLO那個工資高

這個要干什么職位了如果都是員工的話 zara 一個月不到3000 如果想往上升級的話英語要好員工沒有休息室白加班員工如果晚上過11：00了是不給暴打車費的很摳門 hm 有兩種員工一種是每周上25小時每個月 100個小時 1800 （沒有扣保險的）還有一種和zara 的一樣，但是 hm的員工福利很好（兩種員工一樣）有休息室公司會組織出去玩如果生病住院是報銷100%的這個是很恐怖的很有誘惑力的升級對英文要求不太高過11點后閉店所有員工都可以打車回家公司給報 UNIQLO 優衣庫是日本的公司所以在細節上要求非常嚴格但是對員工的培訓非常好從六大基礎技能開始學習所以從優衣庫出來的員工非常全面公司對員工的福利還行加班有加班費休息室也有工資 2800 （沒扣保險什么的）升級還行每升一級都有加工資的第一次 200 第二次300 第三次 700 優衣庫是可以從員工干到店長的店長工資很高啊。。只要你能踏實的挺住從優衣庫出來是很有前途的別的公司都愿意要有的員工干到店長以后會經常有獵頭給你打電話的行了就說這么多都是我一個字一個字碼上來的分給我吧