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1，廣州班尼路招聘

我們公司的招聘是在我們的店鋪面試的

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2，哪里找玉蘭油蘭蔻歐萊雅等招聘信息我在廣州謝謝

先要知道它們是屬于哪一家公司的,然后關注一下網絡上該公司的招聘信息,以及廣州日報和南方都市報的招聘欄.

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3，廣州白云區龍歸利凱鞋廠還招工嗎

個

你好，請問那里還收人嗎

你好

去問下

招啊

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4，你好我也在智聯上看到了那個廣州澳姿企業管理有限公司的招聘信息

千萬別去，我就是受害者，要交200塊錢辦個卡，而且進了他們的兼職網站，發現根本就沒有這個兼職，騙人的

你好！下午投了簡歷，剛剛也收到了信息說五點到十點去時代會展711張主管面試，你怎樣了僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

5，廣州什么鞋廠招工

企業機構：廣州市芳村區康爾路鞋廠經營范圍：塑料人造革、合成革制造所屬行業：塑料制品業 - 塑料人造革合成革制造區位信息：廣東 - 廣州相關連接：廣東塑料制品業 - 廣東塑料人造革合成革制造 - 廣州塑料制品業 - 廣州塑料人造革合成革制造企業人氣：共 95 次關注聯系方式：企業：廣州市芳村區康爾路鞋廠希望能解決您的問題。

6，2019廣東中煙工業廣州卷煙廠招聘哪些崗位

2019廣東中煙工業廣州卷煙廠預計在11月份發布招聘公告，具體崗位需要等公告發布才知道，不過可以參考往年招聘崗位，比如2018廣東中煙工業廣州卷煙廠招聘崗位是生產操作類

現在卷煙廠不在面向社會招聘員工，對于煙草企業用人的問題，卷煙廠的人事勞資部門需向省煙草工業公司上報，得到批準后，卷煙廠會去學招聘，或者委托勞動代理中介去大、中專招聘勞動派遣制的職工。據我所知，近期，韶關卷煙廠暫時沒有招人的消息。當然，根據我們國情，若廣東中煙有樓主家親戚，你隨時可以進韶關！

7，廣西奧奇麗股份有限公司廣州分公司惡意拖欠員工工資該找哪個部門

一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。二、如果是給個人工作，不算勞動關系。當事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。三.勞動保障局電話全國各個地區的統一專線電話是12333前面要加上各個地區的區號的