廣州行政管理報讀，廣州大學行政管理專業及其特色簡介

來源：整理時間：2022-11-16 11:34:49 編輯：廣州生活手機版

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1，廣州大學行政管理專業及其特色簡介
2，廣州市行政規范性文件管理規定2010修訂
3，廣州市行政備案管理辦法

1，廣州大學行政管理專業及其特色簡介

行政管理專業學制學位：基本修業年限為四年，授予管理學學士學位。培養目標：本專業主要培養德智體全面發展，掌握行政管理基本理論和專業知識，熟悉行政管理的政策法規，具有行政管理業務能力與素質，能適合黨政機關、社會團體和企事業單位的行政管理工作或從事行政管理教學與研究工作的專門人才。主要課程：管理學、行政管理學、行政法學、公共政策學、公共財政學、國家公務員制度、當代中國政治制度、領導科學、行政監察學、西方行政學名著選讀、人力資源管理等。就業方向：學生畢業后，能從事黨政機關、社會團體和企事業單位的行政管理工作或從事行政管理教學與研究工作。

廣州大學行政管理專業及其特色簡介

2，廣州市行政規范性文件管理規定2010修訂

第一章　總則第一條　為加強我市行政規范性文件的管理，推進依法行政，維護法制統一，根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》等有關法律、法規的規定，結合我市實際，制定本規定。第二條　本規定所稱行政規范性文件，是指政府及其職能部門和法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織，根據法律、法規、規章和上級政府的命令、決定，依據法定職權和程序制定并公開發布的，涉及公民、法人和其他組織的權利、義務，在一定時期內反復適用，在所管轄區域內具有普遍約束力的文件。　　行政規范性文件分為政府規范性文件和部門規范性文件。市人民政府、各區和縣級市人民政府（含各國家級開發區管理委員會）及其辦公廳或辦公室（以下統稱政府）以自己名義發布的行政規范性文件為政府規范性文件；政府職能部門和法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織（以下統稱部門）以自己名義發布的行政規范性文件為部門規范性文件。第三條　政府及其部門制定的只包含下列內容的文件不納入行政規范性文件管理：　　（一）內部管理制度，包括政府及其部門內部實施的人事、行政、外事、財務管理等對公民、法人和其他組織權利、義務沒有直接影響的公務規則；　　（二）公布城鄉建設、經濟社會文化事業發展規劃或綱要的文件；　　（三）為實施上級政府或部門部署的專項工作任務而制定的工作方案、工作計劃；　　（四）應對突發公共事件的應急預案；　　（五）向上級行政機關作出的請示和報告，上級行政機關對下級行政機關就有關業務工作的請示作出的不創設行政管理規則的非普發性批復；　　（六）公布辦事時間、辦事地點等事項的便民通告；　　（七）對具體事項作出的行政決定；　　（八）法律、法規對制定程序已有規定的各類質量技術標準；　　（九）對部門直接隸屬事業單位的人事、財務、外事、保密等事項作出規定的文件。第四條　本規定適用于本市市、區和縣級市人民政府及其部門行政規范性文件的制定、發布和監督等活動。　　本規定所稱制定，包括行政規范性文件的制定、修改和廢止。第五條　下列機構不得制定行政規范性文件：　　（一）臨時性機構；　　（二）議事協調機構及其辦事機構；　　（三）部門的內設機構及派出機構；　　（四）不具有管理公共事務職能的組織。第六條　制定行政規范性文件，不得違反憲法、法律、法規和規章的規定；不得違背上級行政機關的命令、決定；不得超越制定主體的法定職權范圍。　　法律、法規和規章已經明確規定的內容，行政規范性文件原則上不作重復規定。第七條　制定行政規范性文件，不得設定行政許可、行政處罰、行政強制措施、行政收費以及其他應當由法律、法規、規章規定的事項。第八條　行政規范性文件應當符合精簡、統一、效能的原則，用語應當準確、簡潔；條文內容應當明確、具體，具有可操作性。第九條　行政規范性文件一般以條文的形式表述。除內容復雜的外，不分章、節。　　行政規范性文件的名稱一般稱“規定”、“辦法”、“規則”、“細則”、“意見”、“決定”、“通知”、“公告”和“通告”等。涉及實體內容的一般用“規定”、“辦法”、“細則”等。　　行政規范性文件的名稱不影響其性質。第二章　起草第十條　政府規范性文件由政府有關部門或者政府法制機構組織起草。　　部門規范性文件由部門法制機構或者有關業務機構具體負責起草；涉及多部門職能的，可以由兩個以上部門聯合起草。　　起草行政規范性文件，可以邀請有關專家、組織參加，也可以委托有關專家、組織起草。第十一條　起草行政規范性文件，起草部門應當對制定行政規范性文件的必要性和可行性進行研究，并對行政規范性文件所要解決的問題、擬確立的主要制度或者擬規定的主要措施等內容進行調研論證。第十二條　起草行政規范性文件，起草部門應當充分征求其他相關部門、機構的意見。　　相關部門、機構對行政規范性文件草案內容提出重大分歧意見的，起草部門應當進行協調。　　對重大分歧意見的協調和處理情況，應當在起草說明中載明。

廣州市行政規范性文件管理規定2010修訂

3，廣州市行政備案管理辦法

第一條　為規范行政備案的設定和實施，保護公民、法人和其他組織的合法權益，保障和監督行政機關有效實施行政管理，根據有關法律、法規，結合本市實際，制定本辦法。第二條　本辦法所稱的行政備案，是指行政機關為了加強行政監督管理，依法要求公民、法人和其他組織報送其從事特定活動的有關材料，并將報送材料存檔備查的行為。第三條　本市行政備案的設定和實施，適用本辦法。法律、法規、規章另有規定的，從其規定。　　有關行政機關對其他機關或者對其直接管理的事業單位的人事、財務、外事等事項的備案，不適用本辦法。第四條　設定和實施行政備案應當遵循合法、合理、公平、公開、高效和便民的原則。第五條　行政備案應當由市人民政府以規章的形式設定。本市其他行政機關不得以任何形式設定行政備案。第六條　下列事項可以設定行政備案：　　（一）涉及加強宏觀調控、保護生態環境、加強公共管理的事項；　　（二）涉及實現公共服務職能，保護公民、法人和其他組織合法權益的事項；　　（三）涉及加強行業管理、維護經營秩序的事項；　　（四）涉及維護國家安全、公共安全、社會秩序、人身健康、生命財產安全的事項；　　（五）其他法律、法規、規章規定的事項。第七條　本辦法第六條所列事項，通過下列方式能夠實現行政監督管理的，不得設定行政備案：　　（一）在本市已經通過行政許可、行政確認等方式進行事前行政管理的；　　（二）行政機關直接通過行政檢查、行政執法等方式可以實現行政監督管理目的的；　　（三）行政機關之間能夠通過資源共享機制獲取行政監督管理信息的。第八條　擬設定行政備案的，規章的起草單位應當在規章起草說明中對設定行政備案的必要性、對社會可能產生的影響以及聽取和采納意見的情況作出說明。第九條　設定行政備案，應當規定行政備案的事項、實施機關、程序、期限和需要報送的材料。第十條　已設定的行政備案，實施機關應當每3年對實施情況進行一次綜合評估，并將評估結果報市政府法制機構審核。對經評估沒有必要繼續實施的行政備案，按立法程序修改或者停止實施有關行政備案的規定。第十一條　行政備案實施機關應當按照法律、法規、規章規定的程序和期限實施行政備案，不得要求備案報送人報送與備案事項無關的材料。　　行政備案實施機關不得以行政備案名義變相實施行政許可和行政確認。第十二條　法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織，在法定授權范圍內，以自己的名義實施行政備案。　　行政備案實施機關在其職權范圍內，根據便民原則，可以依法委托其他行政機關或者具有管理公共事務職能的事業組織實施行政備案。委托機關應當將受委托行政機關或者事業組織和受委托的內容予以公告。第十三條　行政備案實施機關應當將行政備案的事項、依據、程序、期限以及需要報送的全部材料目錄和備案示范文本等在其辦公場所和網站公示。　　備案報送人要求行政備案實施機關對公示內容予以說明、解釋的，行政備案實施機關應當說明、解釋，提供準確、可靠的信息。第十四條　對依法需要進行行政備案的事項，公民、法人或者其他組織應當在其行為結束之日起20個工作日內報送備案；需要進行事前行政備案的，公民、法人或者其他組織應當在作出相應行為5個工作日前報送備案。第十五條　公民、法人或者其他組織應當以書面形式報送行政備案。報送文書需要采用格式文本的，行政備案實施機關應當向備案報送人免費提供行政備案報送文書的格式文本。　　行政備案可以通過信函、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式進行。第十六條　備案報送人應當如實向行政備案實施機關報送有關材料和反映真實情況，并對其報送材料和反映情況的真實性負責。第十七條　行政備案實施機關對報送材料進行核對后，應當根據下列情況分別作出處理：　　（一）報送事項依法不需要備案的或者不屬于本行政機關職權范圍的，應當即時告知備案報送人，并說明理由；　　（二）報送材料存在可以當場更正的錯誤的，應該允許備案報送人當場更正；報送材料不齊全或者不符合法定形式的，應當一次性告知備案報送人需補正的有關材料；　　（三）報送材料齊全、符合法定形式，備案報送人以現場方式報送材料的，行政機關應當當場出具加蓋行政機關印章的書面回執；備案報送人以本辦法第十五條第二款的方式報送材料的，行政機關應當自收到報送材料之日起3個工作日內，以書面回執形式告知備案報送人。

廣州市行政備案管理辦法