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1，請問社保的費率檔次是什么意思
2，社會保險分幾個檔次應該走怎樣的流程
3，個人社保一般買哪個檔
4，2021社保繳費檔次表是怎樣的
5，社保有幾個檔次分別多少錢

1，請問社保的費率檔次是什么意思

社會保險繳費率是指雇員和雇主繳納各項社會保險總額占個人工資的比例。社會保險費的計算社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商...

請問社保的費率檔次是什么意思

2，社會保險分幾個檔次應該走怎樣的流程

自己上社保方法：　　1.去你戶口所在區的社保局辦理，最好去之前打電話當地的社保局　　2.需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可　　3.一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。　　4.養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。　　社保局每年七月都會根據所在地上年職工平均收入水平的60%-300%核定出六個基數檔,所以社保分為六個檔次。

你好，你父親這樣個人交的話，單位部分也是他出了，如果停保了也只能領取個人繳納部分，各地比例不同，按你說的比例30%。既然已經繳納了5年，何不等繳納夠15年了，以后退休了領取養老金，那樣領的錢要多多了。

社會保險分幾個檔次應該走怎樣的流程

3，個人社保一般買哪個檔

如果是自費交個人社保，可以根據自己的實際情況來選擇繳費檔次，不過繳費金額和權益是掛鉤的，繳費金額越高，之后能夠領取的養老金也越多，如果經濟條件不好的話，還是選擇最低檔交社保是最合適的。在如今，想必很多人對于社保都不會陌生，參加社保可以獲得社會保障，并且在日后退休后，可以每個月領取到養老金，能更加安心的養老，很多人自己繳納社保的時候，都不清楚選擇哪一個繳費檔次才合適。有一句話大家都一定聽說過，養老保險遵循的領取原則是多繳多得，長繳多得。其實這話說得沒毛病，繳費檔次選擇的越高，自己繳納社保就要花更多的錢。如果是自費交個人社保，可以根據自己的實際情況來選擇繳費檔次，不過繳費金額和權益是掛鉤的，繳費金額越高，之后能夠領取的養老金也越多，所以，可以選擇在自己能夠承受的范圍內最高的那個繳費檔次進行繳費。總而言之，自己繳納社保真的非常不容易，不僅要知道自己的退休年齡，還要每年堅持交社保，最重要的還是在交社保之前，選擇適合自己的繳費檔次。如果經濟條件不好的話，還是選擇最低檔交社保是最合適的。

個人社保一般買哪個檔

4，2021社保繳費檔次表是怎樣的

2021社保繳費檔次是在60%-300%之間選擇的，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。如果是企業的在職員工，可以在自己的單位繳納社保，但具體的社保繳費等級是根據自己個人工資的實際收入水平來決定的。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。社保的繳費基數每年調整一次。因為每年一次社會平均工資會變更，如果你的工資也會變更的話，也會進行相應的調整。如果工資水平在個人所在地區社會平均工資60%~300%的范圍內，領取的工資是多少錢，那么社保繳費基數就是多少，比如，工資是一萬元，那么社保繳費基數也是一萬元。假如個人沒有固定的工作崗位，以靈活就業者的身份來繳納社保的話，靈活就業者的選擇比較廣泛，可以在60%~300%之間任意選擇，所以選擇的收費標準越高，繳納的錢也就會越多，相應的，退休后領取的養老金也就越多。

5，社保有幾個檔次分別多少錢

社保的繳費檔次是在60%-300%之間選擇的。當然，如果是企業的在職員工，可以在自己的單位繳納社保，但具體的社保繳費等級是根據自己個人工資的實際收入水平來決定的。如果工資水平在個人所在地區社會平均工資的60%~300%的范圍內，領取的工資是多少錢，那么社保繳費基數就是多少。比如，工資是一萬元，那么社保繳費基數也是一萬元。其中公司按16%為你繳納養老保險。我們需要從工資里扣除8%繳納養老保險。意思也就是說，需要從你的工資中扣除800元，企業1600元，總計2400元，為你繳納養老保險。按照這樣計算下來，個人每年需要繳納9600元，這是我們的養老金個人賬戶余額，如果你的工資待遇水平沒有達到1萬元，比如5000元，對應的繳費金額的繳費標準就會減少。這是毫無疑問的。工資越高的人繳費基數越高。此外，社保的繳費基數每年調整一次。因為每年一次社會平均工資會變更，如果你的工資也會變更的話，也會進行相應的調整。假如個人沒有固定的工作崗位，以靈活就業者的身份來繳納社保的話，靈活就業者的選擇比較廣泛，可以在60%~300%之間任意選擇，所以選擇的收費標準越高，繳納的錢也就會越多，相應的，退休后領取的養老金也就越多。