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1，excel個人所得稅公式
2，個稅計算公式是什么
3，個人所得稅計算方式是怎樣的
4，目前的扣個人所得稅的公式什么
5，新個人所得稅的詳細(xì)計算公式是什么
6，個人所得稅的計算
7，個人所得稅的計算公式
8，個稅計算公式

1，excel個人所得稅公式

這個公式?jīng)]有錯。不知道你是如何驗算的，公式中的5%*不過，還有一個更短的公式。=SUM(TEXT(Q2*5%-{0;0.5;2;5;20;40;60;80;100}*50,"0%;!0")*1)

=round(max((工資-3500)*將公式里的“工資”改成應(yīng)稅工資的所在單元格即可

excel個人所得稅公式

2，個稅計算公式是什么

工資個人所得稅計算公式：1、應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-費(fèi)用減除額2、應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)【例】張某某在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元(1)應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-起征點(diǎn)(5000)=12000-1100-5000=5900(元)參照工資稅率表不含稅部分，超過3000不超過12000的部分，則適用稅率10%，速算扣除數(shù)為210。應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=5900×10%-210=380(元)(2)如按照適用3500元的舊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和舊的稅率表張某某在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元。應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金-五險一金(個人繳納部分)-起征點(diǎn)(3500)=12000-1100-3500=7400元參照工資稅率表不含稅部分，超過4155元7755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數(shù)為555。應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=7400×20%-555=925元資料擴(kuò)展個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。

個稅計算公式是什么

3，個人所得稅計算方式是怎樣的

應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元（起征點(diǎn)）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除注：新個稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。新個稅法規(guī)定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月?lián)Q算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費(fèi)用。例：已婚人士小李在北京上班，月收入1萬元，“三險一金”專項扣除為2000元，每月租金4000元，有一子女上幼兒園，同時父母已經(jīng)60多歲。起征點(diǎn)為5000元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納（10000-5000-2000）×3%=90元個稅。根據(jù)新政策，小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養(yǎng)老人1000元扣除（跟姐姐分?jǐn)偪鄢~），所以，個稅=（10000-5000-2000-1200-1000-1000）×3%=0元。

個人所得稅計算方式是怎樣的

4，目前的扣個人所得稅的公式什么

稅率表級數(shù) 應(yīng) 納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù) 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375 計算公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù) =（每月收入額-2000元）*適用稅率-速算扣除數(shù)

如果是工資薪金的個人所得稅是按九級累進(jìn)稅計交的。公式是：（月工資薪金總收入-社保補(bǔ)貼-公積金補(bǔ)貼-2000）x適用稅率-數(shù)算扣除數(shù)。稅率是： 1、不超過500元的稅率5% 2、超過500元—2000元的部分稅率10%速算扣除數(shù)25 3、超過2000元—5000元的部分稅率15%速算扣除數(shù)125 4、超過5000元—20000元的部分稅率20%速算扣除數(shù)375 5、超過20000元—40000元的部分稅率25%速算扣除數(shù)1375 6、超過40000元—60000元的部分稅率30%速算扣除數(shù)3375 7、超過60000元—80000元的部分稅率35%速算扣除數(shù)6375 8、超過80000元—100000元的部分稅率40%速算扣除數(shù)10375 9、超過100000元的部分稅率45%速算扣除數(shù)15375

5，新個人所得稅的詳細(xì)計算公式是什么

1、工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)[3500]）×適用稅率－速算扣除數(shù)2、2011年 9月1日起執(zhí)行7級超額累進(jìn)稅率：扣除數(shù)為3500元。全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 全月應(yīng)納稅額不超過1500元 3% 0 全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元 10% 105 全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元 20% 555 全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元 25% 1005 全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元 30% 2755 全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元 35% 5505 全月應(yīng)納稅額超過80000元 45% 13505

應(yīng)納稅所得額=月工資薪金收入-社保費(fèi)-住房公積金應(yīng)納個人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) （2008年3月1日起調(diào)高為2000元）不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

6，個人所得稅的計算

王某應(yīng)納稅所得額=100000-100000*0.2=80000元則根據(jù)個稅法王某應(yīng)納稅=80000*0.2+50000*0.2*0.5+10000*0.2*1=28000元

工資薪金繳納個稅所得適用的稅率：（全部工資薪金扣除2000元）全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù) 1.500元以下 5% 2.500-2000 10% 25 3.2000-5000 15% 125 4.5000-20000 20% 375 5.20000-40000 25% 1375 6.40000-60000 30% 3375 7.60000-80000 35% 6375 8.80000-100000 40% 10375 9.100000以上 45% 15375 計稅金額=全部工資薪金－(社保+醫(yī)保+失業(yè)險+公積金) －2000應(yīng)納個稅=應(yīng)納稅所得額×稅率－速算扣除數(shù)

年前:1.先計算這10000屬于哪個稅率水平 [10000-(1600-1400)]/12=816 800的適用稅率是10%,速算扣除數(shù)是25 2.計算應(yīng)交稅額 [10000-(1600-1400)]*10%-25=955元年后的我個人認(rèn)為把10000/12,然后找出稅率和速算扣除數(shù)就行了因為年后的話,沒有工資來進(jìn)行比較,所以就省去這個環(huán)節(jié)額10000/12=833 稅率還是10%,速算扣除數(shù)還是25 ,10000*10%-25=975元

勞務(wù)報酬所得的應(yīng)納稅所得額為：每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用；每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%。　　勞務(wù)報酬所得適用20%的稅率。　　勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額的計算公式為：　　應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×20%；　　對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高（應(yīng)納稅所得額超過20000元）的，要實行加成征收辦法，具體是：一次取得勞務(wù)報酬收入，減除費(fèi)用后的余額（即應(yīng)納稅所得額）超過2萬元至5萬元的部分，按照稅法規(guī)定計算的應(yīng)納稅額，加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。所以王某2010年3月取得勞務(wù)報酬10萬元，應(yīng)繳納的個人所得稅為：應(yīng)納稅所得額=100000-100000×20%=80000元應(yīng)納個人所得稅稅額=20000×20%+30000×（20%+20%×50%）+30000×（20%+20%*100%）=4000+9000+12000=25000元。

7，個人所得稅的計算公式

個人：應(yīng)納個稅所得額=100000-3500=96500；應(yīng)交個稅=96500*45%=43425；速算扣除=13505，實交個稅=43425-13505=29920；你交個稅：29920。和你說一下，這個3500元扣減是2011年9月1日開始至今天的政策。所有的中國公民在中國境內(nèi)都得執(zhí)行的。至今天還在執(zhí)行哦。

＜一＞根本依據(jù)：2009　最新個人所得稅法　 （1）法律條文：詳見 <a target="_blank">http://www.coco2008.net/shownews.asp?nid=6561</a> （2）法律解讀： ＜1＞個人取得的工資、薪金所得， 是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。 ＜2＞起征標(biāo)準(zhǔn)：2000 目前是月收入超過2000起征，2008年3月開始上調(diào)到此標(biāo)準(zhǔn)，此前是1600/ 也就是說，低于起征點(diǎn)的，不需交納個人所得稅。 　　＜3＞應(yīng)納稅所得與減免： 　　　　工資、薪金所得按以下步驟計算繳納個人所得稅： 每月取得工資收入后，先減去個人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，以及按省級政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金，再減去費(fèi)用扣除額2000元/月（來源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺灣同胞在中國境內(nèi)的所得每月還可附加減除費(fèi)用3200元），為應(yīng)納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進(jìn)稅率計算繳納個人所得稅。 　　　＜4＞稅率和計算方法 說明：起征點(diǎn)變化以后，稅率和計算方法保持不變，個人所得稅計算公式?jīng)]有變化 應(yīng)納個人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率　-　速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元） 　　　　　　　　　個人所得稅計算公式 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375

8，個稅計算公式

關(guān)于每個學(xué)期獎金如何繳納個人所得稅的問題。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定：五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。因此，每個學(xué)期獎金應(yīng)當(dāng)在發(fā)放的當(dāng)月與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。計算公式如下：應(yīng)納個人所得稅=（工資薪金收入+發(fā)放的各種名目的獎金-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù)其中：費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元，適用稅率：超額累計稅率5%-45%。

計算方法應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)

按最新的個人所得稅法及其實施條例規(guī)定，你的獎金在哪個月發(fā)放，就一并計算在你哪個月的工資薪金里面繳納個人所得稅。這樣你的稅負(fù)會比較重。不如你找你學(xué)校的財務(wù)商量，叫他（她）們把你的獎金分?jǐn)偟矫總€月發(fā)放，從而達(dá)到侵蝕稅基的目的，就算是交稅，也會少了很多很多。而我們所謂的年終獎計算繳納個人所得稅的方法只能一年用一次，僅一次。所以其他的什么半年獎、季度獎等名目的獎金均并到當(dāng)月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。

每學(xué)期獎金 ,如果不作為年終獎來發(fā)放的，應(yīng)并入當(dāng)月工資薪金所得，繳納個人所得稅為合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，國家稅務(wù)總局日前出臺了《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，明確規(guī)定從2005年1月1日起，對個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。《通知》規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅，但在計征時，應(yīng)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放一次性獎金的當(dāng)月，雇員工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，還應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。《通知》明確，在一個納稅年度里，對每一個納稅人，該計算辦法只允許采用一次。同時，雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。應(yīng)納個人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月。不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375