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1，什么是健康保險健康保險有必要買嗎
2，保險資訊早會故事分享
3，壽險主要保什么
4，保險行業的每日資訊
5，關于保險行業最新資訊

1，什么是健康保險健康保險有必要買嗎

健康險有必要買，健康險是與健康有關的保險，主要包括疾病保險、醫療保險、失能收入損失保險和護理保險等，可以針對健康原因導致的損失給付保險金。大多數人一生中，都或多或少面臨著健康風險，一場大病，可能導致家庭因病返貧，病人可能長期生活不能自理、失去經濟來源、需要很多康復費用等。再者，日常生活當中也可能出現一些小病小痛，住院手術等，這些也是需要花費一定的醫療費用。如果還對健康險是否有必要存在疑問的小伙伴，不妨看看這篇文章深入了解這類保險：健康險有必要買嗎？這些套路一定要注意！其中，重疾險和醫療險是健康險當中的兩個重要分類，也是我們最常見的人身保險。重疾險，主要保障的是重大疾病，當被保人發生合同約定重疾，保險公司根據合同規定一次性給付保險金。重疾險的優勢在于它的給付一般不需要繳費清單，只要出險了就賠錢，這筆錢不限制用途，可以用來作治療費用、康復費用、收入損失的彌補。那么，重疾險該怎么買呢？下面這份干貨建議別錯過了：購買保險擦亮眼，買重疾險需要注意這些！其次就是醫療險，商業醫療險當中，我們普通中首先要配置的就是百萬醫療險，百萬醫療險的保額較高，而且報銷限制小，可以用來報銷各類住院費用、門診手術費、特殊門診費等等。還有一些醫保外的項目，也往往可以得到報銷。那么，什么樣的醫療險更好呢？看完下面這份榜單你就知道了：十大百萬醫療險排名新鮮出爐！a望采納全網同號：學霸說保險，歡迎搜索！

什么是健康保險健康保險有必要買嗎

2，保險資訊早會故事分享

保險公司早會主持示范：尊敬的××經理、××老師、優秀的伙伴：大家早上好?。ǜ鶕鐣o律可多問幾聲好）**伴隨著新一輪太陽的升起（根據實際的天氣情況而定），我們又迎來了嶄新的一天，預祝大家有一份好心情，有一份好收獲。很高興今天的早會由我來為大家主持，我是來自××部的×××。在早會開好之前，請允許我提醒大家：將我們的手機調到關閉或震動狀態，早會期間不允許隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐一下，我們的早會大概需要1個小時（或1個半小時）的時間。謝謝大家的配合（深鞠躬）。**俗話說，“生命的活力，健康的體魄來自于愉悅的運動”，首先進入我們早會第一項——《動感時刻》，《最炫民族風》(…..或其它)，掌聲有請×位優秀的部經理（主管、或開單伙伴、或典范）帶領大家做晨操，恭請大家全體起立。（結束后），請坐，感謝幾位伙伴為大家帶領晨操。**壽險行業遵循“剩者為王”的理念，成功從每天的出勤開始。下面掌聲有請尊敬的××老師為大家做《敬業時間》。**家事國事天下事，事事關心，壽險營銷員更應該走在信息的前沿，下面有請優秀的××同仁給大家帶來一則《信息播報》，掌聲有請。這則信息帶給我們大家的啟示是：。。。。，再一次響起熱烈的掌聲感謝××同仁。**小故事，大啟示，在座的有一位“故事大王”，讓我們用掌聲請出××同仁，（結束后點評）相信這則小故事給大家帶來很大的啟示。（或，我們身邊隨時隨地都發生著意外，有請××同仁給大家帶來她身邊的《保險故事》，（結束后點評）發生在別人身上是新聞，發生在自己身上就是悲劇，這些故事讓我們感受到肩上擔負重任。）**我們不但要辛勤的工作，更要開心的生活。今天的《開心一刻》是誰帶給大家呢？讓我們用熱烈的掌聲請出神秘人物。笑一笑十年少，今天的開心一刻讓我們都年輕了很多。**誰英雄誰好漢，業績榜上比比看。經過大家一天的辛勤拜訪，又有很多同仁成功開單，看一下我們的《業績播報》。（公布業績）**成功不是隨隨便便，背后都付出很多艱辛，讓我們聆聽成功者的經驗，掌聲有請××為大家做《典范分享》。每天學習一點點是進步的開始，每天進步一點點是成功的開始，每天成功一點點是卓越的開始，接下來友情優秀的***給我們帶來今天的精彩專題《***》掌聲感謝*****計劃我們的工作，工作我們的計劃，下面是我們的《財富時間》，請大家拿出我們的工作日志及財富寶典，寫下我們今天要拜訪的客戶。沒有寫完的同仁請在二次早會繼續填寫。時刻把握公司步驟，了解公司信息，掌聲有請尊敬的××經理做《政令宣導》。恭請大家全體起立，將我們的右手放在心臟跳動的地方，懷著一顆感恩的心齊聲《頌讀公司司訓》，“敬畏夢想。。。?！被蛘呤墙y一的激勵口號！禮畢，請坐，一次早會到此結束，請各部召開二次早會。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

保險資訊早會故事分享

3，壽險主要保什么

壽險的作用即是為被保人提供身故保障，對沖身故風險。在現代社會，人不敢輕言“死”字，特別是對于那些背負高額債務——房貸、車貸的人而言，更是不敢想、不敢言。想知道壽險怎么選擇可以看這里：《壽險的功能及意義？熱門壽險怎么選？》想想如果不幸身故，上有老下有小，誰來照顧？誰來保障他們的生活？而如果提前為自己配置一份壽險，那么便可以有效轉移身故風險。哪怕是不幸身故，壽險也能代替自身繼續承擔家庭責任，保障妻兒老小的后續生活。這么看，壽險的存在是不是很必要，很應該呢？當然，這里只是針對保障型壽險而言，如果您配置的是偏理財的壽險，那么還需要了解更多。理財型壽險又稱為增額終身壽險。它兼顧保障+理財，是近兩年大熱的理財產品。至于保障型壽險和增額壽險具體怎么選，還要看您自身的需求而定。如果您處于基礎保障缺失狀態，且預算不是特定充足，那么奶爸建議您先配置保障型壽險，如定期壽險。而如果您基礎的保障已經配置完善，且預算較為充足，那么可以試著入手增額終身壽險做理財規劃。寫在最后：我是奶爸保，專注于中立、專業、客觀的保險測評；如果上面的內容還沒有解決你的問題，還可以來公眾號奶爸保咨詢我；我會以多年來為10W+家庭配置保險的經驗，給你最專業的建議。公眾號：奶爸保花更少的錢，買對的保險想要了解更多保險相關問題可以點擊文中鏈接掃碼咨詢奶爸保，奶爸保為用戶提供保險知識課堂、保單診斷服務、1對1咨詢保障服務、定制保障方案等多種服務，提供最新保險資訊和問題解惑，讓用戶掌握保險知識。

壽險主要保什么

4，保險行業的每日資訊

對于壽險，人才是重要的資源。用壽險人的話說，隊伍是生存的基石。壽險經營命的“命”即為組織，增員是壽險組織“活著”的證據，只有增員組織才有活力。但是，很多壽險公司現狀卻是每年投入到增員方面的費用越來越大，耗費的精力越來越多，可收到的成效越來越小，甚至出現“資不抵債”現象，全年新增人數抵不過全年流失人數。保險行業被稱為世紀朝陽行業，為什么會出現“增員難”現象呢？原因主要有以下幾點：營銷員增員失敗信心受挫不再增員；業績高手認為增員會增加自己負擔拒絕增員；公司為競爭實施“人海戰術”降低增員門檻，逢人就增導致流失率增高；公司沒有形成良好的增員氛圍，導致營銷員增員意愿不強；營銷員增員技能訓練不夠，導致增員方法技巧不足；盲目許愿導致新人心理落差太大，流失后造成市場負面影響等等。世界上最影響一個組織或一個人發展的，不是別的而是觀念。解決“增員難”問題的關鍵，是樹立正確的增員觀念。樹立正確的增員觀念，需從三個層面入手：公司經營者層面，將增員作為公司永續發展的根本，將增員與銷售并重，齊頭并進。公司要嚴把增員入口關，切忌實施“人海戰術”，降低增員門檻。主要工作是：盡早獲取應聘者的相關資訊；有系統的面試程序，安排多次面談，有標準的面談內容及方式；認真了解準新人的背景；對準新人做性向測驗，并將結果作為錄用與否的條件之一；在錄用前調查準新人的營銷能力；在準新人學習期間，不要求他們出單。團隊主管層面，將組織壯大作為事業奮斗的目標，培養屬員增員習慣。主管要將提高屬員的增員意愿作為工作重點，將提高增員技巧作為每日工作內容。具體到每日需做的工作：現身說法，用主管自己的收入主要來自管理津貼激勵屬員提高增員意愿；將近幾年公司一些沒有走組織發展的老業務精英業務收入與走組織發展的業務精英收入進行對比，讓屬員明白唯有組織才有高業績，激發屬員增員意愿；增加每天早會上講增員的時間占比，形成良好的職場增員氛圍；增加每天訓練中增員的訓練占比，提高增員方法與技巧；為屬員設定組織發展的目標及計劃，為屬員規劃組織發展藍圖。有潛力營銷員層面，將增員走組織發展道路作為自身事業起點，提升自己增員技能。營銷員是直接增員的實施者，要正確認識增員的必要性以及增好員的重要性。若要增好員，先要解決心理問題，即增員就像做新保單，在具備尋找準增員技巧的基礎上，必須做好以下基礎工作：每周找一位合適的增員對象，建立增員卡；將增員拜訪安排在每日拜訪中，填寫增員周志，形成增員習慣；持續定期反復拜訪準增員，如實告知準增員將從事什么性質的工作，使之了解行業真相，讓準增員明確入司后應付出代價和努力方向。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5，關于保險行業最新資訊

保險，大善之業[2017年1月26日09:08]來源:[中國保險報]邵洪吉胡麗娜雙擊自動滾頻[字體：大中小][打印本頁][關閉窗口]近年來，保險業在保險功能、產品創新、互聯網服務、公益事業等方面發揮了保險慈善的功能。保險是更科學、更合理、更有尊嚴、更具有廣泛意義的慈善，是一種大慈善。保險作為一種分散風險的機制，把集中起來的保費用于補償因保險事故而遭受經濟損失的被保險人。2015年，保險業20件典型案例合計賠付達到29.622億元，年度壽險最大單筆賠付達1524萬元。財產險和人身險的前十大理賠案例基本涵蓋了2015年發生的一些重大自然災害和廣受社會關注的熱點事件，包括“寧波臺風”“尼泊爾地震(涉及藏區牧民)”“6·1東方之星旅游客輪翻沉”“臺灣復興航空客機空難”“天津港8·12爆炸”等事故。保險在其中都通過發揮保障功能，給予受災地區切實的物質政策保障和經濟方面的補償，對于維護災區利益，恢復重建，社會穩定都具有現實意義。2016年6月27日，寧波獲批首個國家保險創新綜合試驗區，近年來，寧波先行先試，以現實問題為導向，持續推進保險創新工作，形成了諸多“寧波經驗”“寧波模式”“寧波解法”“寧波樣板”，在服務經濟社會發展與管理等方面取得明顯成效，為全國保險業創新提供更多可復制、可推廣的經驗。電梯安全綜合保險是寧波市創新綜合示范區升格后的首個保險創新項目，通過引入“保險+服務”機制的市場手段，實現電梯安全管理的社會共治。寧波保險業為解決日益突出的醫患矛盾，借助地方立法，以寧波市政府主導，采用市場運作方式，成立了醫療糾紛調處中心?！搬t療糾紛理賠中心+人民調解委員會”系全國首個以地方立法形式頒布醫療糾紛調處辦法，并將第三方調解和保險理賠機制創新性地引入到其中的醫療糾紛調處中心。為建立新型食品安全保障體系，全國首個區域性公共食品安全責任險試點項目在寧波鄞州落地。為全區80余萬居民以及近10萬師生、數萬建筑工人食品安全上了一道“保險閥”……保險的根本之善就是產品造福大眾，讓大眾受益，為社會貢獻價值。在互聯網+時代浪潮下，保險行業積極應用移動互聯網、云計算、大數據等創新技術，將先進的技術應用與門店建設相結合，打造出設有客戶體驗、坐享服務、自助服務、互動服務等服務功能分區的保險業智慧型門店。使客戶在體驗坐享服務、柜面服務的同時，更可體驗到運用互聯網新技術為其量身定做的專業服務。保險業將新技術應用植入客戶投保、服務、理賠等各環節，為客戶提供優質、便捷的保險服務?；ヂ摼W保險，充分挖掘和滿足互聯網金融時代誕生出的保險需求，更多地為互聯網企業、平臺、個人提供專業的保險保障服務。事實上，保險機構也是最熱衷做慈善的機構之一。在大型慈善活動中，總會見到人保、國壽、平安、天安等一系列保險公司的身影。幾乎每家保險機構每年都定期地參與一些慈善和社會公益項目，以回饋社會，履行社會責任，樹立良好形象，開展一系列有影響的公益活動，包括在貧困地區投資建立希望小學，為希望小學的學生送去學習用品、課桌、書本；在大學設立保險獎學金，為癌癥等專項研究機構捐贈研究經費；贊助希望工程、殘障人士、老少邊窮；倡導和組織大型公益活動，植樹、獻血、慈善慢跑等等，保險行業為貧困地區和需要人士送去溫暖和保障，用實際行動詮釋了保險的大愛無私，也展現了保險行業的靚麗風采。保險發揮慈善特征，不僅僅是體現在保險功能、保險產品創新、保險慈善公益上，更多的保險從業人員也在社會中默默地奉獻著愛心。2009年5月，保險人林萍為了挽救身患重病的9歲女孩徐潔，無償捐出自己48%的肝臟，使一個瀕臨死亡邊緣的幼小生命獲得了新生。林萍以自己崇高的品格和善良無私的愛心譜寫了一曲生命的贊歌。捐肝以后，林萍熱心公益活動，吸引更多社會力量參與公益實踐。2016年7月2日晚上，保險人管楊志下班途中救起一位騎車摔倒昏迷的婦女，救人過程中發現事故原因是窨井蓋被水沖走，因擔心重復發生事故，他不顧個人安危，站在事故地點值守指揮交通，后不幸被大貨車撞成重傷。保險從業人員的無私奉獻精神發揚了保險慈善的特征，傳遞了保險的正能量。保險，是一種大慈善。保險以誠為基，以信而立，因責而重。無論是倡導“互助共濟”的傳統保險文化，還是當前“守信用、擔風險、重服務、合規范”的保險行業核心價值理念，始終堅持以人為本的關愛與責任。保險業應積極順應“新常態”下的大邏輯，正視挑戰、抓住機遇，以寧波國家保險創新綜合試驗區建設為契機，結合互聯網+的最新技術和保險慈善理念，轉變保險形象，履行社會責任，釋放保險慈善救助功能，為社會化解矛盾、為政府承擔責任、為百姓分擔憂愁。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"