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個(gè)人所得稅率,個(gè)人所得稅幾級稅率

來源:整理 時(shí)間:2022-10-04 06:42:56 編輯:廣州本地生活 手機(jī)版

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1,個(gè)人所得稅幾級稅率

個(gè)稅管家APP提醒您,個(gè)人所得稅有7級稅率。按照這七級稅率來計(jì)繳個(gè)稅,想知道自己的個(gè)稅繳納情況可以下載個(gè)稅管家APP查詢個(gè)稅。

個(gè)人所得稅幾級稅率

2,個(gè)人所得稅的稅率

個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)由每月3500元提高至每月5000元(每年6萬元)首次增加子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等專項(xiàng)附加扣除。《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第三條個(gè)人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率;(三)利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

個(gè)人所得稅的稅率

3,工資個(gè)人所得稅稅率表

1、工資范圍在5000元以下的,不需要繳納個(gè)人所得稅。 2、工資范圍在5001元-8000元的,繳納個(gè)人所得稅稅率為3%。 3、工資范圍在8001元-17000元的,繳納個(gè)人所得稅稅率為10%。 4、工資范圍在17001元-30000元的,繳納個(gè)人所得稅稅率為20%。 5、工資范圍在30001元-40000元的,繳納個(gè)人所得稅稅率為25%。 6、工資范圍在40001元-60000元的,繳納個(gè)人所得稅稅率為30%。 7、工資范圍在60001元-85000元的,繳納個(gè)人所得稅稅率為35%。 8、工資超過85000元,沒有上限,繳納個(gè)人所得稅稅率為45%。

工資個(gè)人所得稅稅率表

4,個(gè)人所得稅稅率表最新2021

2021個(gè)人所得稅稅率標(biāo)準(zhǔn)如下:1、綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;2、經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率;3、利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。起征點(diǎn)提高至每月5000元等部分減稅政策,從10月1日起先行實(shí)施。【法律依據(jù)】《中華人民共和國稅收征收管理法》第一條 為了加強(qiáng)稅收征收管理,規(guī)范稅收征收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,制定本法。第二條 凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理,均適用本法。第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅,依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的,依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。第十三條 任何單位和個(gè)人都有權(quán)檢舉違反稅收法律、行政法規(guī)的行為。收到檢舉的機(jī)關(guān)和負(fù)責(zé)查處的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為檢舉人保密。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對檢舉人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5,繳納的個(gè)人所得稅為多少

你沒有說你的工資是多少,社保費(fèi)要扣多少,公積金是扣多少,等等,我只能舉例說明,你看 下:如你的稅前工資:8240元,你應(yīng)交個(gè)人所得稅:393元,到手工資就是:7843元,我的計(jì)算如下:一、如你這個(gè)月累計(jì)收到工資:扣除社保*元,公積金*,扣個(gè)人的商業(yè)保險(xiǎn)200元(200元是最高金額)后得到8240元,納稅所得額=8240-3500=4740元;應(yīng)交個(gè)稅=4740*20% =948元, 速算扣除=555,實(shí)交個(gè)稅=948-555=393元,你到手工資=8240-393=7847元。二、說明1:和你說一下,這個(gè)3500元扣減是2011年9月1日開始至今天的政策。所有的中國公民在中國境內(nèi)都得執(zhí)行的。只要你的月收入超過3500元就得自覺交的個(gè)人所得稅,這個(gè)政策至今天還在執(zhí)行哦。三、說明2:個(gè)人所得稅是實(shí)行的收付實(shí)現(xiàn)制,就是你上月沒有發(fā)合在這個(gè)月發(fā)了,只要超過3500元就得交個(gè)人所得稅的。四、說明3:你所交的個(gè)人所得稅在你當(dāng)?shù)氐牡囟惗寄懿榈降模夷惝?dāng)?shù)氐牡囟悜?yīng)該每年都會(huì)給納稅人一封納稅光榮的掛號信的。五、執(zhí)行的稅率表格:

6,2021年個(gè)稅稅率表是怎樣的

財(cái)政部和稅務(wù)總局下發(fā)通知對先行實(shí)施5000元“起征點(diǎn)”進(jìn)行了具體規(guī)定。對納稅人在2018年10月1日(含)后實(shí)際取得的工資、薪金所得,減除費(fèi)用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行,并按照新的個(gè)人所得稅稅率表計(jì)算應(yīng)納稅額。對納稅人在2018年9月30日(含)前實(shí)際取得的工資、薪金所得,減除費(fèi)用按照稅法修改前規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)第十三屆全國人大常委會(huì)第五次會(huì)議審議通過關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額,依照新的個(gè)人所得稅稅率表按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款,并不再扣除附加減除費(fèi)用;個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得,對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,先行依照新的個(gè)人所得稅稅率表計(jì)算繳納稅款。個(gè)人所得稅采用速算扣除數(shù)法計(jì)算超額累進(jìn)稅率的所得稅時(shí)的計(jì)稅公式是:應(yīng)納稅所得額=(月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-項(xiàng)附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù);月收入10000元,起征點(diǎn)5000元;其他扣除0元;項(xiàng)附加扣除0元;適用稅率10%;速算扣除數(shù)210元。根據(jù)預(yù)扣預(yù)繳法,個(gè)稅的計(jì)算公式:累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=本年度累計(jì)應(yīng)發(fā)稅前工資—累計(jì)個(gè)稅起征點(diǎn)—累計(jì)五險(xiǎn)一金個(gè)人部分—累計(jì)項(xiàng)附加扣除,本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))—累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額。

7,個(gè)人所得稅稅率如何確定

2018年新《個(gè)人所得稅法》采用分類與綜合相結(jié)合的個(gè)人所得稅制度,對不同的所得項(xiàng)目分別采用不同的稅率形式和稅率。
第一題不是能按第二題做法來做,因?yàn)閮蓚€(gè)取得收入的項(xiàng)目不同,計(jì)算個(gè)人所得稅的方法也不同。 第一題屬于勞務(wù)報(bào)酬,計(jì)算方法是: 國家規(guī)定,勞務(wù)報(bào)酬所得,每次收入不超過4000元的,減除費(fèi)用800元;4000元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報(bào)酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,可以實(shí)行加成征收。勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高,是指個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬,其應(yīng)納稅所得額超過20000元。對個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅所得額超過20000元至50000萬元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過50000萬元的部分,加征十成。 應(yīng)納稅所得額=70000*(1-20)=56000 按級計(jì)算稅金: 20000以內(nèi)的應(yīng)交稅=20000*20%=4000 20000-50000的應(yīng)交稅=30000*30%=9000 超過50000的應(yīng)交稅=6000*40%=2400。 第二題屬于稿酬收入,稅率是20%,國家對稿酬收入有一個(gè)優(yōu)惠政策: 減稅項(xiàng)目 納稅人有下列情形的,經(jīng)批準(zhǔn)可以減征個(gè)人所得稅: 1、殘疾、孤老人員和烈屬的所得,經(jīng)主管地稅機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可在兩年內(nèi)減半征收個(gè)人所得稅; 2、個(gè)人因嚴(yán)重自然災(zāi)害造成重大損失的,經(jīng)主管地稅機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可在一年內(nèi)減半征收個(gè)人所得稅,減征幅度為50%-80%; 3、對稿酬所得可以減征30%; 4、其他經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)減稅的 第二題應(yīng)交稅金=10萬*(1-20%)*20%*(1-30%)<優(yōu)惠政策>

8,個(gè)人所得稅繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第三條的規(guī)定,個(gè)人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率;(三)利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。2021年個(gè)人所得稅有了新的變化,個(gè)人所得稅繳納標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第三條的規(guī)定,個(gè)人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率;(三)利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。2021個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)1、子女教育專項(xiàng)附加扣除納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出,按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。2、繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除納稅人在中國境內(nèi)接受學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的支出,在學(xué)歷(學(xué)位)教育期間按照每月400元定額扣除。同一學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的扣除期限不能超過48個(gè)月。納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出,在取得相關(guān)證書的當(dāng)年,按照3600元定額扣除。3、大病醫(yī)療專項(xiàng)附加扣除在一個(gè)納稅年度內(nèi),納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)用支出,扣除醫(yī)保報(bào)銷后個(gè)人負(fù)擔(dān)(指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分)累計(jì)超過15000元的部分,由納稅人在辦理年度匯算清繳時(shí),在80000元限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。4、住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除納稅人本人或者配偶單獨(dú)或者共同使用商業(yè)銀行或者住房公積金個(gè)人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內(nèi)住房,發(fā)生的首套住房貸款利息支出,在實(shí)際發(fā)生貸款利息的年度,按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除,扣除期限最長不超過240個(gè)月。納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。5、住房租金專項(xiàng)附加扣除納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發(fā)生的住房租金支出,可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除:1、直轄市、省會(huì)(首府)城市、計(jì)劃單列市以及國務(wù)院確定的其他城市,扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元;2、除第一項(xiàng)所列城市以外,市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市,扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元;市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的城市,扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。納稅人的配偶在納稅人的主要工作城市有自有住房的,視同納稅人在主要工作城市有自有住房。市轄區(qū)戶籍人口,以國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。3、贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除納稅人贍養(yǎng)60歲(含)以上父母的,按照每月2000元標(biāo)準(zhǔn)定額扣除,其中,獨(dú)生子女按每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)扣除,非獨(dú)生子女與其兄弟姐妹分?jǐn)偯吭?000元的扣除額度。

9,個(gè)人所得稅具體怎樣計(jì)算

應(yīng)納稅所得額=當(dāng)月工資+獎(jiǎng)金-醫(yī)保/社保/住房公積金/獨(dú)生子女費(fèi)等-1600  納稅額=每月應(yīng)繳稅所得*該級別稅率-速算扣除數(shù)  起征點(diǎn):〉1600元人民幣  個(gè)稅采取的是超額累進(jìn)稅率,由于計(jì)算較為復(fù)雜,由計(jì)算研究后得出了每級別的速算扣除數(shù),最大程度簡便了計(jì)算,同時(shí)確保公平。  如:甲每月工資合計(jì)為2100,2100-1600=500,屬于繳稅額中“不超過500元的部分”,稅率為5%,速算扣除數(shù)為0元。則甲的應(yīng)繳稅額為:(2100-1600)*5%-0=25元  乙每月工資合計(jì)為2110,2110-1600=500,屬于繳稅額中“超過500至2000元的部分”,稅率為10%,速算扣除數(shù)為25。則乙的應(yīng)繳稅額為:(2110-1800)*10%-25=26元  附:工資薪金所得的適用5%—45%的九級超額累進(jìn)稅率表:  應(yīng)納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù)(元)  1 不超過500元的部分 5 0  2 超過500元至2000元的部分 10 25  3 超過2000元至5000元的部分 15 125  4 超過5000元至20000元的部分 20 375  5 超過20000元至40000元的部分 25 1375  6 超過40000元至60000元的部分 30 3375  7 超過60000元至80000元的部分 35 6375  8 超過80000元至100000元的部分 40 10375  9 超過100000元的部分 45 15375
個(gè)人所得稅 什么是個(gè)人所得稅: 個(gè)人所得稅是對個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)所得征收的一種所得稅。 個(gè)人所得稅征收范圍: 包括工資薪金所得;個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得;對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得;經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅其他所得。 個(gè)人所得稅計(jì)算公式 征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法,個(gè)稅起征點(diǎn)原來是1600,現(xiàn)在是2000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下: 應(yīng)繳稅金=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-三險(xiǎn)一金)-2000 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-繳稅 扣除標(biāo)準(zhǔn):2008年3月份起,個(gè)稅按2000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅計(jì)算公式 (1)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。 計(jì)算方法是:用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 計(jì)算公式為: 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 (2)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的 費(fèi)用扣除額的。 計(jì)算方法是:用全年一次性獎(jiǎng)金減去“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 計(jì)算公式為: 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。 由于上述計(jì)算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對每一個(gè)人,該計(jì)算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核,分次發(fā)放獎(jiǎng)金的,該辦法也只能采用一次。 個(gè)體工商戶,如果是經(jīng)營增值稅范圍的商品,則主營稅種為增值稅,然后是個(gè)人所得稅。這兩者均不定額征收(一般情況下如此),如果建帳建制了,有可能 實(shí)行查帳征收。 個(gè)人獨(dú)資企業(yè),經(jīng)營范圍如果是屬于增值稅范圍的,主體稅種仍然是增值稅。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)依照《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,不繳納企業(yè)所得稅,只依照《個(gè)人所得稅法》繳納個(gè)人所得稅;企業(yè)一般情況下是建帳的,則,依照查帳征收,如果建帳不全,則會(huì)實(shí)行定額核定征收。 一、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用 級數(shù) 全年應(yīng)納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一 不超過5,000元的 5 0 二 超過5,000元到10,000元的部分 10 250 三 超過10,000元至30,000元的部分 20 1,250 四 超過30,000元至50,000元的部分 30 4,250 五 超過50,000元的部分 35 6,750 二、工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用2000元后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一 不超過500元 5 0 二 超過500元至2000元 10 25 三 超過2000元至5000元 15 125 四 超過5000元至20000元 20 375 五 超過20000元至40000元 25 1375 六 超過40000元至60000元 30 3375 七 超過60000元至80000元 35 6375 八 超過80 000元至100000元 40 10375 九 超過100000元 45 15375 三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額,減除必要費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 四、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過4000元的,減除費(fèi)用800元;4000元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。 級數(shù) 應(yīng)納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一 不超過20,000元的 20 0 二 超過20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超過50,000元的部分 40 7,000 解析:國家規(guī)定,勞務(wù)報(bào)酬所得,每次收入不超過4000元的,減除費(fèi)用800元;4000元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報(bào)酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,可以實(shí)行加成征收。勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高,是指個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬,其應(yīng)納稅所得額超過20000元。對個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅所得額超過20000元至50000萬元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過50000萬元的部分,加征十成。 五、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 六、利息、股息、紅利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。 個(gè)人將其所得對教育事業(yè)和其他公益事業(yè)捐贈(zèng)的部分,按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定從應(yīng)納稅所得中扣除。 對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人,可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費(fèi)用,附加減除費(fèi)用適用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定。
個(gè)人工資薪金所得納稅籌劃技巧 工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。它要按照九級累進(jìn)稅率繳納個(gè)人所得稅,工資越高,要納的稅也就越多。工資、薪金所得個(gè)人所得稅關(guān)系到每個(gè)人的切身利益,如何有效進(jìn)行個(gè)人所得稅的納稅籌劃自然是大家非常關(guān)心的問題。具體技巧有很多,在此筆者向大家披露幾種通用的技巧: 一、提高公共福利支出,間接增加職工收入 可以采用非貨幣支付辦法,提高職工公共福利支出,例如免費(fèi)為職工提供宿舍(公寓);免費(fèi)提供交通便利;提供職工免費(fèi)用餐;等等。企業(yè)替員工個(gè)人支付這些支出,企業(yè)可以把這些支出作為費(fèi)用減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額,個(gè)人在實(shí)際工資水平未下降的情況下,減少了應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的稅款,可謂一舉兩得。 二、工資分?jǐn)偡椒?特定行業(yè)(指采掘業(yè)、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)、遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)以及財(cái)政部確定的其他行業(yè))的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,可以實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳的方式計(jì)征。因此,這些行業(yè)的納稅人可以利用這項(xiàng)政策使其稅負(fù)合理化。其他行業(yè)納稅人遇到每月工資變化幅度較大的情況時(shí),也就可以借鑒該項(xiàng)政策的做法。 三、實(shí)行雙薪制 個(gè)人取得的“雙薪”,根據(jù)國稅函[2002]629號文件的規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實(shí)行“雙薪制”(指按國家規(guī)定,單位為其雇員多發(fā)1個(gè)月的工資)后,個(gè)人因此而取得的“雙薪”應(yīng)該單獨(dú)作為1個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅,對“雙薪”所得原則上不再扣除必要費(fèi)用,全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計(jì)算納稅,但是如果納稅人取得“雙薪”當(dāng)月的工薪所得不足800元的,應(yīng)該以“雙薪”所得與當(dāng)月工資、薪金所得合并減除800元后的余額作為應(yīng)納稅所得額,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 例如,廣東信達(dá)利公司稅務(wù)總監(jiān)2003年12月獲得工資所得5000元。因該年納稅管理和納稅籌劃工作取得較大成效,公司當(dāng)月擬發(fā)放年終獎(jiǎng)25000元給他。為合法節(jié)稅,該公司采取將年終獎(jiǎng)中5000元作為“雙薪”,其余20000元作為獎(jiǎng)金。 (1)納稅籌劃前 ①工資應(yīng)納個(gè)人所得稅=(5000-800)×15%-125=505(元); ②年終獎(jiǎng)應(yīng)納個(gè)人所得稅=25000×25%-1375=4875(元); 合計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅=505+4875=5380(元)。 (2)納稅籌劃后 ①工資應(yīng)納個(gè)人所得稅=(5000-800)×15%-125=505(元); ②“雙薪”應(yīng)納個(gè)人所得稅=5000×15%-125=625(元); ③年終獎(jiǎng)應(yīng)納個(gè)人所得稅=20000×20%-375=3625(元); 合計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅=505+625+3625=4755(元)。 以上兩方案比較,后者比前者少納個(gè)人所得稅625元(5380-4755)。 四、獎(jiǎng)金均衡發(fā)放方法 獎(jiǎng)金屬于工資的范疇,應(yīng)該按工資所適用的九級超額累進(jìn)稅率由扣繳義務(wù)人代扣代繳個(gè)人所得稅。但是企業(yè)是按月份發(fā)放獎(jiǎng)金,還是按季度、半年或全年發(fā)放獎(jiǎng)金,在個(gè)人所得稅法的規(guī)定上是不同的。根據(jù)國稅發(fā)[1996]206號文件,如果是按月發(fā)放獎(jiǎng)金,應(yīng)該將發(fā)放的獎(jiǎng)金與當(dāng)月的工資合并繳納個(gè)人所得稅;如果是集中數(shù)月發(fā)放獎(jiǎng)金,按稅法規(guī)定不能平均到每月與工資合并繳納個(gè)人所得稅,而應(yīng)該單獨(dú)做一個(gè)月的工資處理。對在中國境內(nèi)無住所的個(gè)人,其取得的數(shù)月獎(jiǎng)金也是全額按適用稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,并且不再按居住天數(shù)進(jìn)行劃分計(jì)算;如果無住所的個(gè)人在擔(dān)任境外企業(yè)職務(wù)的同時(shí),兼任外國企業(yè)在華機(jī)構(gòu)的職務(wù),但是并不實(shí)際或不經(jīng)常到華履行在華機(jī)構(gòu)職務(wù),對其一次取得的數(shù)月獎(jiǎng)金中屬于全月未在華的月份獎(jiǎng)金,依照勞務(wù)發(fā)生地原則,可不作為來源于中國境內(nèi)的獎(jiǎng)金收入計(jì)算納稅。可見,如果獎(jiǎng)金所得一次性發(fā)放,由于其數(shù)額相對較大,將適用較高稅率。這時(shí),如果采取分?jǐn)偦I劃法,就可以節(jié)省不少稅款。 具體操作時(shí),企業(yè)可以將獎(jiǎng)金進(jìn)行細(xì)化,拿出一些獎(jiǎng)金按月發(fā)放,留一些獎(jiǎng)金按季考核發(fā)放,最后再保留一部分獎(jiǎng)金用于“拉差距”在年終發(fā)放。這樣,從總體上說,稅負(fù)就會(huì)獲得減輕。 例如,梁某應(yīng)聘北京智董公司工作,該公司效益一貫較好,他每月工資為2000元,2003年12月公司為其發(fā)放年終獎(jiǎng)36000元。 (1)不進(jìn)行納稅籌劃: ①全年工資應(yīng)納個(gè)人所得稅=[(2000-800)×10%-25]×12=1140(元); ②年終獎(jiǎng)應(yīng)納個(gè)人所得稅=36000×25%-1375=7625(元); 以上共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅8765元(1140+7625)。 (2)若進(jìn)行納稅籌劃,采取將年終獎(jiǎng)改為每月預(yù)發(fā)的辦法,則: 全年應(yīng)納個(gè)人所得稅=[(2000+3000-800)×15%-125]×12=6060元。 兩個(gè)方案相比較,后者比前者少納個(gè)人所得稅2705元(8765-6060)。 五、實(shí)行年薪制方法 對實(shí)行年薪制的企業(yè)經(jīng)營者取得的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,可以實(shí)行按年計(jì)稅、分月預(yù)繳的方式計(jì)征。其計(jì)算公式為: 應(yīng)納稅額=[(全年基本收入和效益收入÷12-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn))×適用稅率-速算扣除數(shù)]×12 以上公式說明,對年薪制個(gè)人所得稅的計(jì)算方法實(shí)際上是將經(jīng)營者個(gè)人的全年收入總額按12個(gè)月平均分?jǐn)傆?jì)算,這樣可以有效地避免超額累進(jìn)稅率帶來的高稅負(fù)。 參考資料:中國稅網(wǎng)
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