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1，工資納稅的計算公式是什么
2，工資稅率怎么算
3，工資稅金怎么計算
4，工資稅率怎么算
5，工資收稅標準
6，工資納稅怎么算
7，現在實施的工資稅率是怎么算的
8，工資的扣稅比例是多少啊
9，工資個人所得稅標準怎么計算假如3000越詳細越好

1，工資納稅的計算公式是什么

工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數個稅免征額是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000 扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算

工資納稅的計算公式是什么

2，工資稅率怎么算

法律分析：工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得五險一金＂一扣除數)×適用稅率一速算扣除數。個稅免征額是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數;實發工資=應發工資-五險一金-繳稅;全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-5000。扣除標準:個稅按5000元/月的起征標準算。法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:(一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。(二)非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。(三)經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。(四)財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，除百分之二十的費用，(五)財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除;國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貨款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定，并報全國人民代表大會常務委員會備案。

工資稅率怎么算

3，工資稅金怎么計算

3450元.(3450-2000)*10%-25=120(元).2000元是起征點,超過2000元部分在500-2000元之間的,稅率為10%,速算扣除數為25元,經計算,你的稅前工資應為3450元.(不含各項社會保險金)

你的計稅工資（沒有考慮扣除各項社會保障金等等）應是3450元減去2000的起證點=1450，稅率10%+145，減速算扣除25=120

500*5%+(收入-1600-500)*15%其中:500=5% 500-2000=10% 2001-5000=15%

你的工資是3450根據稅收規定，個人所得稅起征點自2008年3月1日起2000元起征!

工資稅金怎么計算

4，工資稅率怎么算

工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)乘以適用稅率-速算扣除數個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額乘以稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算。個人所得稅稅率標準：1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%;2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%;3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%;4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%;5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%;6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%;7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%;8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。個人所得稅有哪些？1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。3、比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，并按應納稅額減征30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。法律依據：《中華人民共和國稅收征收管理法》第一條為了加強稅收征收管理，規范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。第二條凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。　第四條法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

5，工資收稅標準

當月工資應發- 扣款- 個稅起征點所得的數按下面給的比例和扣除即為當月扣稅：例：當月工資應發3000元，扣款500元，個稅起征點為2000，則3000-500-2000=500，按第二級計算：500*10%-25=25元，月度扣稅25元。第一級 500元以下 5% 0第二級 500-2000元 10% 25第三級 2000-5000元 15% 125第四級 5000-20000元 20% 375第五級 20000-40000元 25% 1375第六級 40000-60000元 30% 3375第七級 60000-80000元 35% 6375第八級 80000-100000元 40% 10375第九級 100000元以上 45% 15375

那就不用扣了啊！

5270扣除個人的社保和公積金為0（你沒有提供），個人所得稅是72元。

6，工資納稅怎么算

征繳個人所得稅的計算方法，使用超額累進稅率的計算方法如下：　　繳稅＝全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數　　全月應納稅所得額＝(應發工資－四金)－2000 四金＝基本養老保險金＋醫療保險金＋失業保險金＋住房公積金實發工資＝應發工資－四金－繳稅扣除標準：2008年3月份起，個稅按2000元/月的起征標準算工資、薪金所得適用個人所得稅九級超額累進稅率表級數全月應納稅所得額（含稅所得額）稅率% 速算扣除數（元）一不超過500元 5 0 二超過500元至2000元 10 25 三超過2000元至5000元 15 125 四超過5000元至20000元 20 375 五超過20000元至40000元 25 1375 六超過40000元至60000元 30 3375 七超過60000元至80000元 35 6375 八超過80 000元至100000元 40 10375 九超過100000元 45 15375

7，現在實施的工資稅率是怎么算的

全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元)全月應納稅額不超過1500元 3% 0全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755全月應納稅額超過55000元至80000元 35% 5505全月應納稅額超過80000元 45% 13505

超過2000的金額稅率速扣數 1 不超過500元的 5% 2 超過500元至2,000元的部分 10% 25 3 超過2,000元至5,000元的部分 15% 125 4 超過5,000元至20,000元的部分 20% 375 5 超過20,000元至40,000元的部分 25% 1,375 6 超過40,000元至60,000元的部分 30% 3,375 7 超過60,000元至80,000元的部分 35% 6,375 8 超過80,000元至100,000元的部分 40% 10,375 9 超過100,000元的部分 45% 15,375

8，工資的扣稅比例是多少啊

工資的扣稅比例是：你的月收入額-2000=全月應納稅所得額，在表里找一下你的全月應納稅所得額在1~9級哪個檔次，根據這個檔次找到對應的稅率和速算扣除數。然后用全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。舉個例子說:假設你的月收入是3500元，減去2000后是1500元，是屬于2級（超過500元至2000元的部分），稅率10%，速算扣除數25.則個人所得稅為：（3500-2000）*10%-25=125元。計算公式為：應納稅額=（每月收入額-2000元）×適用稅率-速算扣除數。

個人所得稅起征點為3500，如果計算的是外籍人士（包括港、澳、臺），則個稅起征點應設為4800元。應納稅所得額 = 工資收入金額－各項社會保險費－起征點(3500元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率－速算扣除數

工資扣稅比例是多少

適合個人工資、薪金應納個人所得稅自2008年3月1日起扣除標準從1600元/月調增至2000元/月。級數全月應納稅所得額稅率% 速算扣除數1 不超過500元 5% 0 2 超過500元至2000元 10% 25 3 超過2000元至5000元 15% 125 4 超過5000元至20000元 20% 375 5 超過20000元至40000元 25% 1375 6 超過40000元至60000元 30% 3375 7 超過60000元至80000元 35% 6375 8 超過80000元至100000元 40% 10375 9 超過100000元 45% 15375 應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數=(8000-2000)*20%-375=825(元）

9，工資個人所得稅標準怎么計算假如3000越詳細越好

不知您是那個地區的，但相差不會太多。天津市用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老等5項保險費基數，最低標準為1425元，最高標準為8380元。“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%(非農業戶口）14%（農業戶口），個人承擔8%；醫療保險單位承擔8.5%，個人2%；失業保險單位承擔1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。這樣算個人在社保中，應該承擔百分之十一，所以你的保險扣330元。你的個人所得稅計算如下：應納稅所得額：3000-330=26702670-2000=670元670元對應的是10%的稅率：（670X 10%）-25 =42元你的個人所得稅應該交42元。不管在什么地方，計算方法是一樣的。附計算依據：應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數扣除標準2000元/月。不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 那個 125是怎么得來的？（還是個挺認真的人，呵呵）個人所得稅是采用的超額累進，也就是征了5%的那500元，不再按10%征了，如果用10%乘所得額就要減去多計算的那部分25元。以此類推也可以這樣算：（500*5%+170*10%）=42

工資是3000的話，扣除2000不用計稅，1000*0.1（稅率）-25（速算扣除數）＝75,那么個稅是75元，實際拿到的工資是2925元

3000*11%(保險個人負擔部分）+3000*14%（公積金個人負擔部分）=750元3000-750=2250元個所稅的起征點是2000元應納個稅所得額2250-2000=250元250*5%=12.50元本月交個所稅12.50以上，僅供參考！

先扣掉個人負擔的四險一金，各地政策不一樣，比如交了300塊還剩2700塊然后扣掉免征額2000塊，還剩700這700就是應稅所得其中，500的稅率是5%，剩下200的稅率按10%個稅就是500×5%+200×10%=45

現在是超過3500元的部分，按7級超額累進稅率計算。個稅計算公式，應交個稅＝（當月薪資收入-<由個人承擔的三險一金>-3500）*適用稅率-速算扣除數附：新的個稅稅率表 (從2011年9月1日起實行）全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元) 1、全月應納稅額不超過1500元稅率為3% 0 2、超過1500元至4500元稅率為10% 105 3、超過4500元至9000元稅率為20% 555 4、超過9000元至35000元稅率為25% 1005 5、超過35000元至55000元稅率為30% 2755 6、超過55000元至80000元稅率為35% 5555 7、全月應納稅額超過80000元稅率為45% 13505