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1，社保和住房公積金的計算問題
2，社保公積金計算器excel表格模板
3，關于社保和住房公積金的計算問題
4，社保和公積金數是怎么算出來的
5，工資基數怎樣算出社會保險及公積金的繳費數目個人和企業
6，廣州社保住房公積金怎么計算

1，社保和住房公積金的計算問題

付保險款時：借：管理費用公繳，借其他應收款個繳，貸銀行存款，計薪時：借：管理費用工資貸：應付薪酬，貸其他應收款，也就是說個人保險需要在工資表中扣回。

社保關系和住房公積金可以隨著你的工作關系轉移到新的單位，不需要在二地交納。

社保和住房公積金的計算問題

2，社保公積金計算器excel表格模板

去百度文庫，查看完整內容> 內容來自用戶:億助聯誠社保公積金計算器月基本工資填寫：5000公司繳納社保部1575個人繳納社保部550公司繳納公積金500個人繳納公積金500應繳社保1050應繳個稅實發工資3936.513.51、社會保險費（城鎮保險）（有效時間：2014年4月~2015年3月）項目養老保險生育保險失業保險醫療保險工傷保險繳費基數的核定標準1、首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數；2、其他情況在每年4月按該員工個人上年度月平均工資調整社會保險基數，上限不超過本市上年度2014年月平均工資【3718.5】元的300%即11155.5元；下限不低于本市月平均工資60%即2231.1元；月最低工資標準：【1400】元，小時最低工資標準小計比例合計28.0%1.0%3.0%10.0%0.5%42.5%企業比例20.0%1.0%2.0%8.0%0.5%31.5%個人比例8.0%0.0%1.0%2.0%0.0%11.0%最高上限公司費用個人費用2,231.10892.50111.60223.20892.5055.803,514.20費用合計最低下限公司費個人費用用446.30178.5022.4044.70245.60費用合計624.8022.4067.10223.2011.20948.70基數11,155.511,155.511,155.511,155.511,155.50-基數3,123.602,231.1022.40111.602,231.10111.60334.8044.702,231.10223.20178.501,115.702,231.1055.802,231.1011.20703.101,227.304,741.502、住房公積金項目（有效時間：2013

社保公積金計算器excel表格模板

3，關于社保和住房公積金的計算問題

扣除養老保險個人繳費：129.20元（按最低基數1615*繳費比例8%計算）扣除失業保險個人繳費：3.23元（按最低基數1615*繳費比例0.2%計算）扣除醫療保險個人繳費：51.44元【按（最低基數2422*繳費比例2%）+3元計算】扣除公積金個人繳費：115.20元（按最低基數960*繳費比例12%計算）扣除險金：5500-129.20-3.23-51.44-115.20=5200.93元以5200.93計算稅，應繳稅款：355.14元最后實發：5200.93-355.14=4845.79元單位繳納社保養老=1615*20%=323.00失業=1615*1%=16.15工傷=1615*X%=？（工傷繳費比例依企業自身性質而定）生育=2422*0.8%=19.38醫療=2422*（9%+1%）=242.20

關于社保和住房公積金的計算問題

4，社保和公積金數是怎么算出來的

“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。　醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

社保包含下面五險：養老保險：單位11%，個人：8%醫療保險：綜合：單位6.5%，個人：2%（非深圳戶口的還有住院醫療和勞務工醫療的標準）生育保險：單位0.5%，個人：0%失業保險：單位人數*1%*40%（單位繳納）工傷保險：單位繳納：0.5%、1%、1.5% 有3個檔次選擇。住房公積金的繳存比例5%~13%都可以，要看您公司的具體規定！住房公積金的基數也是按照您公司的申報結果來計算的，是和社保基數沒有任何關系！

5，工資基數怎樣算出社會保險及公積金的繳費數目個人和企業

1、繳費工資基數，是按照上年度工資總額確定的，最高不得超過平均工資的3倍，也不得低于當地最低工資標準。工資基數9513元，有可能超過了平均工資的3倍，繳費工資基數只能按封頂數（平均工資的3倍）。2、繳費工資基數4700元，養老保險個人負擔8%是376元，企業負擔20%是940元；醫療、失業保險執行當地繳費標準；工傷保險由企業負擔；住房公積金繳納比例由企業決定，個人負擔比例與企業繳納比例相同。

社保基數是上年度的月平均工資應發工資不是指你拿到手的實發工資

繳費基數是最低不能低于上年度社平工資的80%！最高不能高過上年度社平工資的300%，這就要看你們所在地區的情況了！下面說下繳費比列(個人部分）失業（繳費基數*1%）工傷（公司出）醫療（繳費基數*2%）養老（繳費基數*8%）公積金比較復雜，好像大部分是公司和個人出一樣的錢（繳費基數*10%）但公積金要看貴公司的制度了！至于你的工資9513，然后最后拿到的工資是4700，我想你出去上述的保險之外，可能還有個稅吧，這樣算算也就差不多了！

五險和公積金分別占你工資的11%

住房公積金用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房。社會保險保障在崗職工以及企業離退休人員基本生活。是職工在養老、醫療、工傷、生育、失業期間國家提供的基本保障。工作地點變更，社會保險可辦理轉移。公積金繳費比例高低一般是由企業性質決定的，外企較高。職工在購買、建造、翻建、大修自住住房時可提取。社保賬戶查詢可到繳費社保處，提供本人身份證進行查詢。體檢費可通過個人醫療賬戶支付。失業保險享受時間長短與本人工齡有關，工齡越長享受時間也越長，但最長不超過2年。非戶口所在地繳費，回到原戶口所在地時，應辦理轉移后才可使用。社會保險已繳人員可以以個人名義繳納。

6，廣州社保住房公積金怎么計算

社保：養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費公積金：個人實際收入的：12%（最高）

如果您是事業或企業單位職工，均可憑雙方勞動部門出具的勞動關系轉移手續到兩市的社保和住房公積金管理中心辦理社會保險及住房公積金轉移手續。注：目前醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險均屬于地方區域管理。故只能辦理養老保險轉移手續。

也在廣州，公司只繳納了5% 200，個人卻繳納12% 480，到賬就680。。

計繳住房公積金的工資基數和計算方法《住房公積金管理條例》第十八條：職工和單位住房公積金的繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。根據國務院《住房公積金管理條例》和《住房公積金管理條例釋義》的內容，計繳住房公積金方法如下：一、職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個人每月按規定從工資中扣繳部分（由所在單位每月從其工資中代扣代繳）；二是單位每月按規定為職工繳存部分。兩部分歸職工個人所有，并必須按規定存入住房公積金專戶。二、住房公積金的月繳存額為＝職工本人上一年度月平均工資(即計算住房公積金的工資基數)×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個人繳存比例)。假設：某職工上一年度月平均工資2500元，單位和個人的繳存比例各為8%，則該職工的月繳存額為：2500元×8%（單位繳存部分）+2500元×8%（個人繳存部分）＝400元。為方便操作，單位可以對每一職工住房公積金月繳存額實行以元為單位，元以下四舍五入。三、計算住房公積金的工資基數，以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》為準。職工工資由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

http://www.gzgjj.gov.cn/lawNews.asp?Classid=25&id=329單位及個人的住房公積金繳存比例各為5％—20％，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1％的整數倍。3500* x% = y,你交y那么多，公司也交y那么多