廣州事業(yè)單位考試，廣州事業(yè)單位怎么考都考什么內(nèi)容

來源：整理時間：2022-09-22 18:42:17 編輯：廣州本地生活手機版

本文目錄一覽

1，廣州事業(yè)單位怎么考都考什么內(nèi)容
2，廣州事業(yè)單位考試考什么
3，廣東省事業(yè)單位考試一般都考什么和公務(wù)員一樣嗎有復(fù)習(xí)資料不百度
4，廣州事業(yè)單位考試主要考些什么

1，廣州事業(yè)單位怎么考都考什么內(nèi)容

00:00 / 01:0370% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

廣州事業(yè)單位怎么考都考什么內(nèi)容

2，廣州事業(yè)單位考試考什么

廣州是每個地區(qū)單獨組織考試，很多事業(yè)單位考試的內(nèi)容都是單獨只考一個公基，少部分的事業(yè)單位是公基+職測或公基+申論。具體考試什么還是要根據(jù)單位發(fā)出來的公告為準(zhǔn)。公共基礎(chǔ)知識主要包括：政治、法律、科技、管理、人文和公文寫作等等。只有對公基考試內(nèi)容心中有數(shù)，才能進(jìn)行下一步公共基礎(chǔ)知識的分類復(fù)習(xí)，了解每個大類考察的重點與特點，考察什么題型，然后有重點的逐個擊破。目前，2022年的廣州市事業(yè)單位考試公告還沒有發(fā)布，按照往年的時間安排，廣州事業(yè)單位考試公告一般都是集中在1-4月發(fā)布，比如廣州花都、增城等等地區(qū)；也有部分地區(qū)的事業(yè)單位考試公告集中在下半年發(fā)布的，比如說荔灣、越秀、天河、南沙等地區(qū)。公告的高峰期一般是集中在中下旬的，下半年的公告量占比全年的60%。廣州事業(yè)單位考試考什么

廣州事業(yè)單位考試考什么

3，廣東省事業(yè)單位考試一般都考什么和公務(wù)員一樣嗎有復(fù)習(xí)資料不百度

不一樣，公務(wù)員一般考申論和行測，相關(guān)專業(yè)科目。廣東的事業(yè)單位考試分教育、綜合、醫(yī)療三大類，教育類基本是考教育基礎(chǔ)知識，綜合類基本是考行測或公基方面的知識，醫(yī)療一般是考醫(yī)療衛(wèi)生的內(nèi)容。事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構(gòu)多數(shù)委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。擴(kuò)展資料廣州事業(yè)單位的題目均為15題，題型均為單項選擇題。考試內(nèi)容包括考試內(nèi)容一般包括科技、人文、地理、時政、經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容，部分年份也會涉及馬哲、法律。2016年和2017年科技題目最多，占比53%。2018年的考題主要涉及時政、科技、人文、地理，占比較均衡?？萍疾糠郑嚎荚噧?nèi)容主要涉及學(xué)科專題知識及生活常識，以學(xué)科專題知識為主，尤其考查物理、生物相關(guān)知識較多。人文部分：以中國古代文化類考查為主，也涉及文學(xué)類。地理部分：自然地理、國情地理考查較多。

廣東省事業(yè)單位考試一般都考什么和公務(wù)員一樣嗎有復(fù)習(xí)資料不百度

4，廣州事業(yè)單位考試主要考些什么

廣州事業(yè)單位考試內(nèi)容：1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。2、教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等；3、醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個專業(yè)基礎(chǔ)知識；4、其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。擴(kuò)展資料：事業(yè)單位考試流程：1、個人報名報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名。2、單位初審招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個工作日內(nèi)（各地方規(guī)定不同），未對報名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證一般在考前一周可以打印）。3、資格審查事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。4、筆試筆試考試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。5、面試面試在事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。6、簽訂合同經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長至12個月。參考資料來源：百度百科--事業(yè)單位考試