深圳軟件測試，軟件測試有前景嗎深圳地區的軟件測試一半有多少錢一個月

來源：整理時間：2022-09-21 07:50:06 編輯：廣州本地生活手機版

本文目錄一覽

1，軟件測試有前景嗎深圳地區的軟件測試一半有多少錢一個月
2，深圳軟件測試培訓多少錢學軟件測試出來后薪資待遇怎么樣
3，在深圳軟件測試工作大概能拿多少呢只有開發經驗一年無測試經驗
4，深圳的軟件測試工作好找嗎
5，軟件測試行業在深圳的現狀和前景
6，在深圳那邊軟件測試的工資大概能有多少
7，深圳軟件測試工程師工資多少
8，軟件測試在深圳的發展是怎樣的

1，軟件測試有前景嗎深圳地區的軟件測試一半有多少錢一個月

軟件測試在國內屬于剛剛起步的階段，雖然已經有很多做軟件測試的了，但是高端的真的很少，所以還是很有機會的，深圳的你可以到招聘網站去查下，我不是深圳的，所以沒法回答這個問題。

軟件測試有前景嗎深圳地區的軟件測試一半有多少錢一個月

2，深圳軟件測試培訓多少錢學軟件測試出來后薪資待遇怎么樣

作為一名IT屌絲，同樣生活在深圳的IT人我很負責的告訴你，軟件測試行業在業界的待遇還是不錯的，一般只要能力牛X，出來一般5K-6K，并且比一般的碼農要輕松。需要的技能的熟練度也不是那么苛刻。深圳達內軟件測試培訓還可以，建議去看看。

深圳軟件測試培訓多少錢學軟件測試出來后薪資待遇怎么樣

3，在深圳軟件測試工作大概能拿多少呢只有開發經驗一年無測試經驗

我也是在深圳做測試的，有開發經驗，做測試其實很好入門的；在深圳測試第一年一般是四千上下，兩年經驗六千吧。其實你要是男生，喜歡編碼，做開發其實也還好了。深圳做開發很好找工作的。

不是光看經驗的，要看你懂多少了！如：你熟悉的測試工具啊，測試流程，會不會寫腳本，會不會白盒測試，只會黑盒測試工資肯定不怎么高了。。。你以前的工作內容和你的以后息息相關，深圳測試行業工資還算不錯的！

在深圳軟件測試工作大概能拿多少呢只有開發經驗一年無測試經驗

4，深圳的軟件測試工作好找嗎

工作好找啊，但是你得先在【千鋒】掌握這方面的技術才可以哦

還行把，測試行業的倒比較少。剛畢業的，咱們對薪資要求低一點。先混點經驗，找工作不難，找好的工作難，提前祝你好運哦！

不用考啥證，有個也不錯。只要你有那個技術，有大專文憑就可以，現在深圳就做測試的最缺人了。我天天有在51testing論壇逛，沒去過什么軟件測試培訓。我覺得論壇的人氣還可以，不過很少人幫忙解決問題。你最好去搜下，這樣問培訓效果，最后回答你的托很多。。

5，軟件測試行業在深圳的現狀和前景

黑盒測試工資待遇確實比開發的要低一些，因為技術門檻低。測試工程師要有好待遇就要向自動化測試、性能測試等專業的有技術性的方向發展。不過你老師說的3000+的工資比較低了，不符合實際情況，你接受培訓以后，就算是黑盒測試，應該可以拿到5000左右。培訓這么久出來才3000+只能說明培訓機構能力有限。實際上軟件測試不會比開發差，真正喜歡的行業，才是有發展的行業。

你好！軟件測試的發展還是不錯的，根據億誠測試的調查發現目前深圳的軟件企業也比較多，對軟件測試的需求量也比較大。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

6，在深圳那邊軟件測試的工資大概能有多少

不能一概而論，有幾方面的因素決定：1.你的學歷、工作經驗、能力……2.你所在公司的行業、規模、實力……3.你所從事的技術黑盒、白盒、性能、自動化等等……本科入門一般在3.5K，研究生保守點5.5K如果是比較大的企業如TX、華為、大唐、中興等等，待遇會更加好，年終獎也會多一些，一般都是14-18月薪……祝你成功！

7，深圳軟件測試工程師工資多少

3000-8000不等，分初，中，高級。

如果你是計算機畢業畢業后可以直接找個測試的工作不需要參加什么培訓當然考證是可以的現在社會上的測試培訓多是針對非計算機專業的而且測試工作確實相對入門比較低這就造成了它成為社會上快餐式培訓的寵兒不過也正因為入門比較低所以高水平的軟件測試人員并不多而且中型以上企業很缺少中級水平以上的測試人員軟件測試雖然入門容易但是由于工作相對穩定又有一定的重復性使很多人認為它沒前途也不容易提高其實這是個人自身的問題和行業無關其實想做好測試還是很難的要懂得很多知識操作系統數據庫編程業務流程呵呵女孩子做測試會是一個很好的選擇你要堅持自己加油

8，軟件測試在深圳的發展是怎樣的

軟件測試在深圳的發展相對來說已經算是比較好的。在深圳網頁的軟件測試比較多。

一、 it 行業背景分析近年來，中國軟件產業保持了迅猛發展的態勢，但是，由于一直以來，中國許多軟件企業存在著“重開發、輕測試”的傾向，在造成軟件產品質量問題日漸突出的同時，也突顯了中國軟件測試人才的極度匱乏。這不但已經成為影響中國軟件產業發展的瓶頸，制約著軟件整體質量的提高，同時也加重了軟件產業的開發和服務成本負擔。因此，如何盡快建立軟件測試人才的系統培養機制、進而保障軟件業的健康化發展已成為現階段亟需解決的當務之急。二、軟件測試行業需求缺口巨大為了同國際 it 行業接軌，軟件測試行業近幾年有了飛速的發展，以前人們認為的“重開發、輕測試”傾向有了很大的改觀，測試人員的缺口也越來越大。2006 年軟件測試人才的缺口超過 30 萬，據專家預測，在未來 5 到 10 年中這一數字還將繼續增大。中華英才網的招聘數據顯示， it 行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟件測試人才，華為一次拋出 50 名軟件測試人員的招聘大單，而聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟件測試人才的啟事。三、軟件測試在開放性大城市發展尤為迅猛北京和上海占據了很大的比例。正是因為這兩個城市與國際交流緊密，便暢，并且軟件質量受重視的程度更高，才占有了如此大的份額。隨著測試行業的不斷發展，北京和上海將會帶動其他城市一起發展。目前，很多國內外知名 it 企業紛紛如雨后春筍般在大連，杭州，廣州，深圳，武漢等城市建立分部。四、國內外測試行業差距對比分析統計顯示，在中國一百二十多萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職責的不超過 5 萬人。在軟件業發達國家，軟件測試人員與開發人員之比接近 1:1 ，而在中國該比例僅為 1:8 左右，很多企業沒有專門的測試職位。隨著中國加入 wto 后，不難看出，汽車、電子產品等都有了飛速的發展，軟件測試行業更是如此。相信不久的將來，國內軟件測試人員與開發人員的比例將會達到甚至超出 1:1 。四、職業壽命長，發展前景廣闊，待遇優厚一方面，由于軟件測試人才更強調經驗積累，在幾年的測試經驗背景下，可以逐步轉向管理或者資深測試工程師，擔當測試經理或者 qa 部門主管，所以職業壽命更長；另一方面，由于國內軟件測試工程師人才奇缺，并且一般只有大中型企業才會單獨設立軟件測試部門，所以很有保障，待遇普遍較高。 ★綜上所述，軟件測試行業目前在我國來說屬于人才緊缺的階段，近幾年隨經濟建設和科技發展的需求也將逐步擴大需求。但是，根據該行業現狀來說，高尖端人才的需求占很大的比例，而擁有高等級技能的從業人員確很少。換句話說就是對軟件測試高級工程師的需求大。而擁有基本軟件測試技能的人才則需求量在逐漸的減少。總之，不斷的提高自身專業技能及知識水平才是發展之道。