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本文目錄一覽

1，誰知道深圳的平均工資水平
2，深圳市統計局怎么樣
3，2009年深圳社會平均工資是多少
4，深圳市寶安區統計局怎么樣
5，深圳市居住證信息網
6，深圳市五險一金該怎么計算
7，深圳3000元工資要扣多少計保和公積金
8，2012深圳現人口多少
9，2013深圳平均工資是多少
10，廣東省深圳市2015年度在崗職工月平均工資是多少

1，誰知道深圳的平均工資水平

深圳市統計局統計的2007年深圳的平均工資為2976元,隨之而來的社保基數也調整至1726元.

大概在4000塊左右，或者更低。只算關內的公司會高一些，把關外算進來，估計最多能到可憐的3k。

誰知道深圳的平均工資水平

2，深圳市統計局怎么樣

深圳市統計局，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。通過百度企業信用查看深圳市統計局更多信息和資訊。

深圳市統計局怎么樣

3，2009年深圳社會平均工資是多少

1999 20714 1726 2000 23039 1920 2001 25941 2162 2002 28218 2352 2003 30611 2551 2004 31928 2661 2005 32476 2706 2006 35107 2926 2007 38798 3233 2008 43454 3621 2009 46723 3894 資料來源：深圳市統計局

2009年深圳社會平均工資是多少

4，深圳市寶安區統計局怎么樣

深圳市寶安區統計局，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。通過百度企業信用查看深圳市寶安區統計局更多信息和資訊。

5，深圳市居住證信息網

去你住的區委會查就可以了

居住證有10年的和半年的！ <a target="_blank">http://203.91.45.154</a> 深圳居住證綜合信息網

6，深圳市五險一金該怎么計算

2017年深圳五險一金繳納比例是多少？2017深圳五險一金繳費標準計算，深圳五險一金繳費明細表2017。深圳將調整社保繳費基數和待遇償付基數。記者昨天從深圳市社會保險基金管理局獲悉，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按6753元/月的標準計算，相比2015年度的繳費基數6054元/月上調了699元/月。我市養老保險、醫療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數也隨之調整。然而很多人問金投保險網小編那么深圳的五險一金是怎么樣調整的呢？下面小編給大家整理了一些資料供參考哦。養老保險繳費基數“上線”調至20259元根據廣東省統計信息網公布的統計數據，廣東省2015年度在崗職工年平均工資為66296元，折算為在崗職工月平均工資為5525元。根據深圳市統計局公布的數據，深圳市2015年度在崗職工年平均工資為81034元，折算為在崗職工月平均工資為6753元。根據上述統計數據，近日市社保局發出通知，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在崗職工月平均工資的我市各項社保繳費基數和待遇計發基數分別按5525元/月、6753元/月的標準計算。記者了解到，上年度在崗職工月平均工資調整，我市各項社保繳費基數和待遇償付基數也隨之調整。調整后，養老保險繳費基數的“上線”提高了。按照規定，養老保險的繳費基數為：“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。”按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養老保險繳費基數的“上線”為20259元。養老保險繳費基數的“下線”是市政府公布的最低工資標準，目前沒有變化，仍為2030元。醫療險一檔繳費基數“下線”調為4052元醫療保險方面，我市基本醫療保險政策實行“一制三檔”。其中，一檔以繳費工資的8％繳費，一檔繳費基數的“上線”和“下線”均提高了。按照規定，一檔繳費基數的“上線”為上年度在崗職工月平均工資的300%，“下線”為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，基本醫療保險一檔繳費基數的“上線”為20259元，“下線”為4052元。基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費，繳費基數全部調整為6753元。二檔的月繳費約為54元，其中個人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。因工死亡喪葬補助金提高為40518元生育保險的繳費基數也隨之調整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費，工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算，最低為本市最低工資標準。也就是說繳費基數“上線”為20259元，“下線”為2030元。工傷保險方面，用人單位繳納工傷保險費的數額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即“上線”為20259元。“下線”是市政府公布的最低工資標準，為2030元。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整后為40518元；在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整后為40518元。失業保險的繳費基數沒有變化，按照規定，失業保險費的繳費標準為：用人單位以本市月最低工資標準的1%按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納；職工按照本市月最低工資標準的0.5%按月繳納。2016年深圳公積金繳存比例調整4月13日召開的國務院常務會議決定，5月1日起，兩年內階段性降低住房公積金繳存比例，對高于12%的一律予以規范調整。記者昨天采訪市公積金中心工作人員獲悉，公積金繳存比例上限調整，對深圳絕大部分職工完全沒有影響。據介紹，深圳現行的公積金繳存比例為：單位為職工繳納和職工個人繳納的公積金繳存比例均不得低于繳存基數的5%，均不得高于繳存基數的20%。從2016年5月1日起將繳存比例上限從20%調整到12%，對深圳絕大部分繳存職工沒有任何影響，受影響的是現繳存比例在13%-20%區間的職工，但是這部分職工只占深圳繳存職工總數的4%。該工作人員對記者解釋說，繳存比例上限下調后，現繳存比例在13%-20%區間的職工的月繳存額將相應降低，受此影響，以月繳存額為基數計算的可提取額也會降低，這部分職工可根據自身需求做好相應安排，具體可致電市公積金中心客服電話0755-12329咨詢。深圳五險一金繳費標準。1、2015年深圳住房公積金繳存基數和繳存比例計算公式：職工個人繳納的住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數乘以繳存比例。單位為職工繳納住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數乘以繳存比例。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的月繳存額應當相同。繳費標準：自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應當調整并執行調整后的住房公積金繳存基數（以下簡稱繳存基數），繳存基數為2014年度職工個人月平均工資總額。調整后的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元（2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元×5倍）。職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整后的繳存基數不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數低于1808元的，自2015年7月1日起將自動調整為1808元。自2015年7月1日起，單位可以根據自身實際情況調整一次住房公積金繳存比例（以下簡稱繳存比例）。那么，2015年深圳公積金繳納比例是多少呢？深戶和非深戶繳存比例相同嗎？金投保險網小編介紹，一個單位僅能確定一個繳存比例，繳存住房公積金無戶籍區分。深圳住房公積金繳費比例為5%~20%，公司與個人比例必須相同。2、2015年深圳社保基數和比例計算公式：深圳社保繳費基數*深圳社保比例=深圳社保繳費金額繳費標準：根據本省、市的統計數據，廣東省2014年度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。據此，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別按4986元/月、6054元/月的標準計算。那么，2015年深圳社保比例是多少呢？金投保險網小編介紹，具體的2015年深圳社保繳納比例如下：養老保險：從1992年起至今，單位繳交比例從8%到16%不等，個人繳交比例從3%到8%不等，還有深戶與非深戶的區別。醫療保險：本市企業最高6.2%，最低0.45%；個人最高2%，最低0.1%。工傷保險：深圳繳費率為0.4-1.2%，但深圳工傷保險的償付標準則按社平工資償付，高于全國。失業保險：深圳是按最低工資標準繳交，雖然也是“2+1”模式，但折算下來，繳費率只有“1+0.5”。生育保險：繳費率為1%，由單位繳交。自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別5525元/月、6753元/月的標準計算。[最新更新：2016年7月1日]社保繳費基數有變化，小編已經第一時間更新維護，用戶可放心查閱!①2016年7月1日起至2017年6月30日，深圳在崗職工月均工資標準改為6753元。②2015年3月1日起，深圳最低工資標準提升到2030元。③按照規定，養老保險的繳費基數為：“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。”按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養老保險繳費基數的“上線”為20259元。養老保險繳費基數的“下線”是市政府公布的最低工資標準，目前沒有變化，仍為2030元。2016深圳社保繳費基數深圳戶籍人員：養老保險繳納基數：2030<=個人工資<=6753*3醫療保險（基本一檔）繳納基數：6753*60%<=個人工資<=6753*3失業保險：2030*1%（單位繳納）+2030*0.5%（個人繳納），共30.45元工傷保險：單位職工工資總額(單位職工工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額)住房公積金繳納基數：以個人工資為繳納基準，最低2030元，最高6753.25*5元非深圳戶籍人員：養老保險繳納基數：2030<=個人工資<=6753*3醫療保險（基本二檔）繳納基數：住院醫療：6753元；合作醫療：無；失業保險：2030*1%（單位繳納）+2030*0.5%（個人繳納），共30.45元工傷保險：2030<=個人工資<=6753*3住房公積金繳納基數：個人工資為繳納基準，最低2030元，最高6753.25*5元擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7，深圳3000元工資要扣多少計保和公積金

要看深圳的繳費基數是多少了，　比如深圳市統計局公布2010年度在崗職工年平均工資為50456元（折合成月平均工資為4205元）2010年深圳在崗職工月平均工資為4205元，2011年深圳最低工資標準為1320元。深戶各項險種的繳費基數是個人月工資總額，最低4205*60=2523元，最高是上年度在崗職工月均工資的3倍，即12615元；非深戶各險種繳費基數是個人月工資總額，最低標準1320元，最高12615元。

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8，2012深圳現人口多少

2011年全市年末常住人口1046.74萬人，其中戶籍人口267.9萬人，占25.6%;非戶籍人口778.85萬人，占74.4%.

深圳市統計局最后一次披露是2011年10月深圳登記在冊的非戶籍人口1280萬人，戶籍人口274 萬人，深圳市實際居住人口已超過1500萬。2012年數據暫無參考

深圳2000年到2010年的常住人口：701.24 （2000年），800.80（2004年）， 827.75（05年）， 871.10 （06年），912.37 （07年），954.28（08年），995.01 ，1037.2 可以根據這個進行預測

深圳2000年到2010年的常住人口：701.24 （2000年），800.80（2004年）， 827.75（05年）， 871.10 （06年），912.37 （07年），954.28（08年），995.01 ，1037.2

9，2013深圳平均工資是多少

深圳市2013年度在崗職工月平均工資為5218元根據深圳市統計局發布的《關于2013年深圳市平均工資數據的說明》，深圳市2013年度在崗職工年平均工資為62619元，折合成月平均工資為5218元。附：關于2013年深圳市平均工資數據的說明信息來源：深圳統計局根據國家統計局有關制度規定，經國家統計局及廣東省統計局最終核準并反饋，我市2013年度城鎮非私營單位從業人員平均工資為62626元，同比增長5.2%。其中，在崗職工年平均工資為62619元，同比增長6.1%。扣除物價因素，2013年深圳市在崗職工年平均工資實際增長3.3%。深圳市統計局2014年6月19日

按照國家規定深圳目前底薪是1100加班費平時雙休法定節假日分別是平時工資的1.5倍 2倍 3倍平均工資是是按21.75天算也就是1100/21.75天再除以8得到基本小時工資個人一點建議最終工資在于它加班的多少以及加班費的高低我 07年在深圳的時候那時候平時加班只有4.5元雙休6.5元顯示低于正常加班費基本工資拿時候是750元但是我們廠把它拆開了很不厚道全勤60 評級（a：300 b：220 c：60）生活補貼每天6元基本工資每天18塊其實很不厚道請提天假全勤60沒啦遲到一次變c級了這樣加起來時800 以前計時的時候每個月加100多個小時班才1700一月后來計時基本上加班少了 2000左右一般大點的廠都是工資比較正規在深圳如果一個月拿不到2000的話那個工作也可以不用做了

一個普工3500左右

在崗職工月平均工資4215

正常，行業+公司。華為應屆都過萬了。

10，廣東省深圳市2015年度在崗職工月平均工資是多少

平均在3000元左右

4205元。參見：國家統計局《2010年國民經濟和社會發展統計公報》公布2010年度城鎮居民人均可支配收入為19109元，深圳市統計局《深圳市2010年國民經濟和社會發展統計公報》公布本市2010年度在崗職工年平均工資為50456元（折合成月平均工資為4205元），深圳市人力資源和社會保障局《關于調整我市最低工資標準的通知》（深人社規〔2011〕5號）公布本市全日制就業勞動者最低工資標準為1320元/月。據此，我市相關的社會保險繳費和待遇計發基數調整如下：一、員工月工資總額超過本市2010年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不納入繳費基數，養老保險、綜合醫療保險的繳費基數按本市2010年度在崗職工月平均工資的300%計算，即12615元。本市戶籍員工月工資總額低于本市2010年度在崗職工月平均工資60%的，養老保險、綜合醫療保險的繳費基數按本市2010年度在崗職工月平均工資的60%計算，即2523元。非本市戶籍員工的養老保險繳費基數不得低于本市月最低工資，即1320元。非從業居民的綜合醫療保險繳費基數不得低于本市上年度在崗職工月平均工資的40%，即1682元。工傷保險待遇中以本人工資為標準確定的最低待遇補償基數調整為2523元，最高待遇補償基數調整為12615元。二、住院醫療保險、失業保險的繳費基數統一調整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4205元。三、養老保險待遇中的喪葬補助費、一次性撫恤金的計發基數，以及工傷保險待遇中的生活護理費、喪葬補助金的計發基數統一調整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4205元。四、工傷保險待遇中的一次性工亡補助金的計發基數按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計算，調整為382180元。失業救濟金標準按照市政府公布的本市上年度最低月工資的80%計算，調整為880元。五、本通知自2011年7月1日起執行。《關于調整社會保險繳費基數和待遇補償基數的通知》（深人社規〔2010〕11號）同時廢止。深圳市人力資源和社會保障局二〇一一年六月二十四日