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1，深圳市的最低基本工資是多少
2，深圳最低工資2022最新標準2580
3，現在深圳的每小時最低工資是多少
4，2022年深圳勞動法底薪是多少
5，目前深圳市底薪是多少
6，2022年深圳基本工資最新標準
7，2019年12月深圳最低工資標準是多少不繳納社保計算
8，深圳一般最低工資是多少
9，深圳普工最低工資是多少
10，深圳市最低工資標準是多少

1，深圳市的最低基本工資是多少

您的問題回復如下：自2014年2月1日起，深圳全日制就業勞動者月最低工資標準提高至1808元。

深圳市最低的基本工資是1600元。

深圳市的最低基本工資是多少

2，深圳最低工資2022最新標準2580

深圳最低工資2022最新標準為:全日制就業勞動者月最低工資標準調整為2360元/月。1、“深圳最低工資2022最新標準為:全日制就業勞動者月最低工資標準調整為2360元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標準調整為22.2元/小時。”2、法律分析：最低工資標準的計算如下：一般是采用每月最低工資的標準和小時最低工資標準。非全日制用工的最低工資標準適用于全職工人。一般情況下，最低工資是不包括工人的加班費、特殊工作條件下的津貼和法定福利的。最低工資每一到三年就會調整一次。法律依據：《企業最低工資規定》第十七條下列各項不作為最低工資的組成部分：1、加班加點工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；3、國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇。

深圳最低工資2022最新標準2580

3，現在深圳的每小時最低工資是多少

深圳市2008年度全日制用工最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準如下： ——全日制用工最低工資標準：特區內為1000元/月，較上年度增長17.6%；特區外為900元/月，較上年度增長20%。 ——非全日制用工小時最低工資標準：特區內為8.8元/小時；特區外為8元/小時。今年的新標準還沒有，有可能近期發布，廣東其他地區的都已經發布了。

現在深圳的每小時最低工資是多少

4，2022年深圳勞動法底薪是多少

法律分析：自2022年1月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施：一、全日制就業勞動者月最低工資標準：2360元/月。二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：22.2元/小時。深圳市最低工資中是沒有將員工個人應承擔的社會保險費和住房公積金剔除在外的，亦即用人單位支付員工正常工作時間勞動報酬不得低于深圳市最低工資，是指應發工資（扣除社會保險費和住房公積金等費用前）不得低于最低工資標準，而非實發工資不得低于最低工資標準。最低工資標準不包含高溫津貼，也就是說，剔除高溫津貼以外，用人單位支付勞動者的工資不得低于最低工資標準。法律依據：《最低工資規定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。第六條確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。

5，目前深圳市底薪是多少

2011年4月，深圳最低工資標準由2010年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達20%；深圳市公布了2012年最低工資標準調整情況，經深圳市政府審定，2012年2月1日起。

2011年4月，深圳最低工資標準由2010年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達20%；深圳市公布了2012年最低工資標準為1510元。經深圳市政府審定，2012年2月1日起。

1200的底平時加班7/一小時星期雙倍.有勞勤獎.勤工獎等.包住.包水電費.有飯票提供工廠在深圳保安區固戍大門

6，2022年深圳基本工資最新標準

2022年深圳最新最低工資標準：深圳市最低工資標準納入全省最低工資標準調整類別，將深圳市最低工資標準列為廣東省一類地區。經深圳市政府同意，最低工資標準調整為：全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。其中全日制就業勞動者最低工資標準增長3.3%，非全日制就業勞動者小時最低工資標準增長4.1%。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。這是根據我市社會平均工資水平、勞動生產率水平和經濟發展水平、就業狀況、社會保險標準等關鍵因素，對標國內其他城市最低工資政策實施情況，在廣泛聽取勞動者和企業代表、專家學者以及相關部門意見，保障低收入勞動者的勞動報酬權益和統籌兼顧企業承受能力的基礎上，對最低工資標準進行調整。拓展資料：最低工資標準不包括哪些項目1、延長工作時間工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條??國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

7，2019年12月深圳最低工資標準是多少不繳納社保計算

深圳市最低工資標準調整如下：全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。五險一金最低標準：1、養老保險繳費下限：176元每人每月（深戶個人），176元每人每月（非深戶個人）2、醫療保險繳費下限：8.35元每月每人（個人）3、生育保險：全部由單位繳納最低：9.9元每月每人4、失業保險：11元每人每月（個人）5、工傷保險：全部由單位繳納最低：每月最低工資標準的0.14%6、住房公積金繳存基數：最低2130元/年

是2200元，5天8小時制的工資標準。

應該是2000塊錢左右，所以說是這樣的工資標準

8，深圳一般最低工資是多少

1100

肯定是高過東莞

根據《深圳經濟特區最低工資條例》和勞動部《企業最低工資規定》、《關于實施最低工資保障制度的通知》的規定，最低工資由基本工資、獎金、以工資形式支付的津貼、補貼構成，下列項目不作為最低工資的構成部分（即：扣除下列項目后，企業發給員工的工資仍不得低于最低工資標準）：1）加班工資；2）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作條件下的補助；3）保險福利待遇；4）以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼。經深圳市人民政府批準，深圳市2006年度最低工資標準已確定：特區內最低工資為4.66元/小時、810元/月；特區外寶安、龍崗兩區最低工資為4.02元/小時、700元/月。執行時間為2006年7月1日至2007年6月30日。

最低好象是、工資底千二吧

110

9，深圳普工最低工資是多少

新浪財經：深圳從去年（2010年）7月1日起首次實現全市最低工資標準統一，目前全日制就業勞動者最低工資標準為1100元／月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準為9.8元／小時。在全國各地最低工資標準“漲”聲一片的情況下，深圳是否將提高最低工資標準？http://finance.sina.com.cn/china/dfjj/20110125/14339307765.shtml

1320

1100/月基本工資,加班星期一到星期五9.48元/小時,星期六/日上班12.64元/小時,福利嗎要看你所在的公司了.福利是沒有標準的.

深圳從去年（2010年）7月1日起首次實現全市最低工資標準統一，目前全日制就業勞動者最低工資標準為1100元／月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準為9.8元／小時

深圳市2012年最低工資為1500元，給你原文件內容看看！關于調整深圳市最低工資標準的通知(深人社規[2011]19號)各有關單位：經市政府同意，自2012年2月1日起，我市最低工資標準調整如下：一、全日制就業勞動者最低工資標準：1500元/月。二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：13.3元/小時。特此通知。深圳市人力資源和社會保障局二〇一一年十二月三十日

10，深圳市最低工資標準是多少

自2018年8月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施：一、全日制就業勞動者最低工資標準：2200 元/月。二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3 元/小時。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時當然我以前就干過那些黑工廠，完全不按照法律來，給工資就不錯。

深圳市政府日前召開最低工資標準調整方案新聞發布會，從7月起，深圳最低工資標準統一上調為1100元/月。記者2日從深圳市人力資源和社會保障局了解到，勞動保障部門近期將采取專項行動，檢查最低工資標準執行情況，對違反最低工資標準的單位，將依法予以處理，違法嚴重的還將被錄入央行征信系統“黑名單”。據深圳市人力資源和社會保障局局長王敏介紹，經深圳市政府五屆一次常務會議審定，深圳市全日制就業勞動者最低工資標準為1100元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標準為9.8元/小時。據了解，現行最低工資標準為2008年制訂，特區內為1000元/月、特區外為900元/月。

深圳為2200元/月。2019年6月22日，廣東省人民政府發布《廣東省人民政府關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》（以下簡稱“通知”），從2018年7月1日起，對廣東省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整。其中，有條件的地市可在此基礎上適當上調，并報省人力資源社會保障廳備案。各地級以上市政府應及時向社會公布本地區最低工資標準，嚴格執行最低工資保障制度，并加大最低工資標準的宣傳力度，加強監督檢查，切實保障職工的合法權益。　　目前廣東省的最低工資標準已經在去年7月1日進行了調整，具體內容如下：　　其中第一類地區廣州為2100元/月，深圳為2200元/月;第二類地區1720元/月;第三類地區1550元/月;第四類地區1410元/月。

根據決定，2010年度最新最低工資標準由7月1日起實施，調整后全市統一標準為1100元/月。據了解，現行最低工資標準在2008年調整，特區內為1000元／月、特區外為900元／月，2009年由于受金融風暴的影響，沒有上調而一直執行至今。經過調整，羅湖、福田、鹽田和南山四區上調幅度為10%，寶安、龍崗、坪山和光明四區上調幅度達22.2%。另外，非全日制用工最低工資標準原來為特區內8.8元/小時，特區外為8元/小時，調整后全市統一為9.8元/小時，羅湖、福田、鹽田和南山四區上調幅度為11.4%，寶安、龍崗、坪山和光明四區上調幅度達22.5%。