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1，明天人社局上班嗎
2，咸安人社局什么時候上班
3，想問一下人社局周末有人值班嗎
4，社保局作息時間明細求
5，江蘇鹽城濱海人社局禮拜天上班嗎
6，洛陽行政服務中心三樓人社局窗口上班時間表周六是否上班族
7，和縣人力資源和社會保障局上班時間一般的人社局周六有人加班嗎

1，明天人社局上班嗎

辦理社保業(yè)務明天上班，8:00~11:30下午13:30~16:00。中午有值班。

周日不上班的再看看別人怎么說的。

明天人社局上班嗎

2，咸安人社局什么時候上班

你好！一般局委都是周一至周五上班，辦事大廳是朝九晚五的上班。

機關(guān)，事業(yè)，國企春節(jié)放假時間是2.8-2.13初七正常上班

咸安人社局什么時候上班

3，想問一下人社局周末有人值班嗎

您好！襄陽市人力資源和社會保障局的上班時間是周一至周五的9：00至17：00，雙休日和法定節(jié)假日不上班。謝謝閱讀！

沒有人上班。周一至周五09：00-17：00比較適合。

想問一下人社局周末有人值班嗎

4，社保局作息時間明細求

到單位所在社保站自助機上打印，然后拿到窗口加章即可。（必須在社保站的自助機上，或者社保服務窗口內(nèi)打印才有效）

一般都是9:00開門，11:30就不讓進門（12:00午休）下午1:30開門，16:00就不讓進門（17:00下班）

5，江蘇鹽城濱海人社局禮拜天上班嗎

社保機構(gòu)工作日上班時間是周一——周五。上午9點—12點；下午14點—17點。　　工作日內(nèi)社保機構(gòu)各部門辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育保險等業(yè)務。　　雙休日、節(jié)假日放假，放假期間有人在崗值班，處理緊急情況。

我。。知。。道加。。我。。私。。聊

6，洛陽行政服務中心三樓人社局窗口上班時間表周六是否上班族

演出時間：2010年4月10日演出場館：洛陽市新區(qū)體育場演出票價：100(看臺)、200(看臺)、300(看臺)、400(看臺)、580(內(nèi)場)、780(內(nèi)場)、980(內(nèi)場)、1280(內(nèi)場)、1680(內(nèi)場

你好！演出時間：2010年4月10日演出場館：洛陽市新區(qū)體育場演出票價：100(看臺)、200(看臺)、300(看臺)、400(看臺)、580(內(nèi)場)、780(內(nèi)場)、980(內(nèi)場)、1280(內(nèi)場)、1680(內(nèi)場如有疑問，請追問。

上班

7，和縣人力資源和社會保障局上班時間一般的人社局周六有人加班嗎

都是早上8點到下午5點，不過一般都會晚點，你要是找領(lǐng)導，先打聽打聽出差沒，星期六一般沒人上班，但是有人值班。再看看別人怎么說的。

事業(yè)單位工作時間都是朝九晚五，雙休。周六周日不辦公，辦事要在工作日的11點以前，14點以后，16點以前，這些時間段辦事效率會高一些。

和縣人力資源和社會保障局上班時間是每個工作日的8-11點，14-16點。周六屬于雙休日，事業(yè)單位雙休日不上班。事業(yè)單位工作時間都是朝九晚五，雙休。周六周日不辦公，辦事要在工作日的11點以前，14點以后，16點以前，這些時間段辦事效率會高一些。行政事業(yè)單位早上上班和下午上班時間是沒有明確規(guī)定的，相關(guān)的上班時間以當?shù)卣块T公布的時間為準。根據(jù)法律文件規(guī)定，對于行政事業(yè)單位，要求符合“職工每日工作8小時，每周工作40小時”的工作時間就可以了，具體每天上班的時間安排是沒有規(guī)定的，由各地的政府部門決定，因此公民若需要咨詢當?shù)匦姓聵I(yè)單位具體上班時間，可以在正常工作時間內(nèi)電話進行咨詢，一般當天10-11點，15-16點相關(guān)部門的人員據(jù)對是上班可以接受咨詢的。《關(guān)于印發(fā)《國家機關(guān)、事業(yè)單位貫徹〈國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的實施辦法》的通知》第三條職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。實行這一制度，應保證完成工作任務。一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關(guān)的機關(guān)、事業(yè)單位，需要在國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的，要調(diào)整好人員和班制，加強內(nèi)部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。第四條在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，由各省、自治區(qū)、直轄市和各主管部門按隸屬關(guān)系提出意見，報人事部批準。第五條因工作性質(zhì)或者職責限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的，由國務院行業(yè)主管部門制定實施意見，報人事部門批準后可實行不定時工作制或綜合計算工作時間制等辦法。因工作需要，不能執(zhí)行國家統(tǒng)一的工作和休息時間的部門和單位，可根據(jù)實際情況采取輪班制的辦法，靈活安排周休息日，并報同級人事部門備案。參考資料國家機關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法.中國·壽光[引用時間2018-1-25]