醫(yī)保繳費(fèi)比例，醫(yī)保繳納比例怎么算

來源：整理時(shí)間：2022-09-18 23:14:24 編輯：廣州本地生活手機(jī)版

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1，醫(yī)保繳納比例怎么算
2，醫(yī)保扣繳比例是多少
3，醫(yī)保繳費(fèi)比例
4，醫(yī)保繳納比例是多少

1，醫(yī)保繳納比例怎么算

法律分析：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位6%，個(gè)人2%。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

醫(yī)保繳納比例怎么算

2，醫(yī)保扣繳比例是多少

【法律分析】：醫(yī)保單位個(gè)人繳費(fèi)比例是單位交7.5%，個(gè)人交2%。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

醫(yī)保扣繳比例是多少

3，醫(yī)保繳費(fèi)比例

醫(yī)保繳納比例是根據(jù)各地區(qū)具體情況決定。職工個(gè)人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3元。用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%，但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和實(shí)施集聚了單位和社會(huì)成員的經(jīng)濟(jì)力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會(huì)成員從社會(huì)獲得必要的物資幫助，減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，防止患病的社會(huì)成員“因病致貧”。醫(yī)療保險(xiǎn)具有社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性、互濟(jì)性、社會(huì)性等基本特征。醫(yī)療保險(xiǎn)制度通常由國家立法，強(qiáng)制實(shí)施，建立基金制度，費(fèi)用由用人單位和個(gè)人共同繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)金由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付，以解決勞動(dòng)者因患病或受傷害帶來的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)同其他類型的保險(xiǎn)一樣，也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金；當(dāng)被保險(xiǎn)人患病并去醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，醫(yī)療保險(xiǎn)也具有保險(xiǎn)的兩大職能：風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和補(bǔ)償轉(zhuǎn)移。即把個(gè)體身上的由疾病風(fēng)險(xiǎn)所致的經(jīng)濟(jì)損失分?jǐn)偨o所有受同樣風(fēng)險(xiǎn)威脅的成員，用集中起來的醫(yī)療保險(xiǎn)基金來補(bǔ)償由疾病所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)可分為報(bào)銷型醫(yī)療保險(xiǎn)和賠償型醫(yī)療保險(xiǎn)。報(bào)銷型醫(yī)療保險(xiǎn)是指患者在醫(yī)院里所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)由保險(xiǎn)公司來報(bào)銷，一般分門診醫(yī)療保險(xiǎn)與住院醫(yī)療保險(xiǎn)。賠償型醫(yī)療保險(xiǎn)是指患者明確被醫(yī)院診斷為患了某種在合同上列明的疾病，由保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的金額來給付給患者治療及護(hù)理。一般分單項(xiàng)疾病保險(xiǎn)與重大疾病保險(xiǎn)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

醫(yī)保繳費(fèi)比例

4，醫(yī)保繳納比例是多少

2020年醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少1、職工個(gè)人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3。2、用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。3、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。4、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi))，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。5、職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限根據(jù)社保法規(guī)定，參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至規(guī)定年限。為保持統(tǒng)籌基金收支平衡，切實(shí)保障退休人員醫(yī)療待遇水平，各統(tǒng)籌地區(qū)都對(duì)退休人員享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的最低繳費(fèi)年限作了相關(guān)規(guī)定，一般為20年～30年不等。醫(yī)療保險(xiǎn)是由用人單位和職工個(gè)人共同進(jìn)行繳納的，一般來說，繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%，無論是公司還是個(gè)人繳交的比例都是可以進(jìn)行調(diào)整的。關(guān)于這些問題的資料，小編就整理到這里，希望能夠?qū)δ兴鶐椭Ｎ覈稍谥鸩酵晟浦校覀円财诖梢詭椭礁嗟娜恕Ｈ绻羞@方面的需求，可以到華律網(wǎng)獲取更多法律知識(shí)，也可以找律師進(jìn)行專業(yè)法律咨詢。根據(jù)各地不同的規(guī)定，參保人和所在企業(yè)繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)的保費(fèi)，進(jìn)入個(gè)人賬戶中的資金比例也不盡相同，本文以深圳市和北京市為例：一、北京市參保人繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)劃入個(gè)人賬戶中： 1.35周歲以下的職工，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶； 2.35周歲到45周歲的職工，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶； 3.45周歲以上的職工，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的2%入個(gè)人帳戶； 4.70周歲以下的退休人員，按照北京市月平均工資的4．3%劃入個(gè)人帳戶； 5.70周歲以上的退休人員，按照北京市月平均工資的4．8%劃入個(gè)人帳戶。二、深圳市深圳市的職工醫(yī)療保險(xiǎn)共分為3檔，其中二檔和三檔沒有個(gè)人賬戶資金，一檔醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)劃入個(gè)人賬戶中： 1.45周歲以下的職工，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的5%劃入個(gè)人帳戶； 2.45周歲以上的職工，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的5.6%劃入個(gè)人帳戶。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少正如同上文提到，不同的地區(qū)，對(duì)于醫(yī)保繳存比例的規(guī)定不同，那么顯然，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例自然也是不一樣的。我們以深圳市為例：深圳市的醫(yī)療保險(xiǎn)分為三檔，相應(yīng)的醫(yī)保待遇也分為三檔，如果是深圳戶籍，則必須參加一檔，非深圳戶籍可以在一、二、三檔中任選一種參加。深圳一檔醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為8.2%，公司繳納比例為6.2%，個(gè)人繳納比例為2%。繳費(fèi)基數(shù)為社平工資的60%，也就是4488元，每個(gè)月最少要繳納368.02元。深圳二檔醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.8%，公司繳納比例為0.6%，個(gè)人繳納比例為0.2%。繳費(fèi)基數(shù)為社平工資，也就是7480元，每個(gè)月最少要繳納59.84元。深圳三檔醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.55%，公司繳納比例為0.45%，個(gè)人繳納比例為0.1%。繳費(fèi)基數(shù)為社平工資，也就是7480元，每個(gè)月最少要繳納41.14元。