97久久天天综合色天天综合色hd,蜜桃久久精品一区二区,午夜av不卡

本文目錄一覽

1，公積金基數如何計算和查詢
2，公積金繳費基數是什么
3，公積金基數怎么確定
4，公積金基數是多少
5，大家公積金里的繳存基數是什么意思
6，住房公積金繳費基數
7，住房公積金基數
8，公積金基數怎么算
9，公積金怎么計算基數

1，公積金基數如何計算和查詢

職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12,職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額,職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例。個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。

公積金基數如何計算和查詢

2，公積金繳費基數是什么

公積金個人繳存基數是按照繳存基數來計算住房公積金的繳存金額。公積金個人繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。按照繳存基數來計算住房公積金的繳存金額，職工住房公積金的繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。按照相關規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：1、在崗職工工資總額；2、不在崗職工生活費；3、聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；4、外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。【法律依據】《住房公積金管理條例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

公積金繳費基數是什么

3，公積金基數怎么確定

基數為職工2011年的月平均工資為基數，一般公積金中心還會設置一個月繳存額上限，和下限，不知道你是哪個城市，上海目前繳存比例為7%，月繳存上限為1820，下限位180元。補償公積金，單位職工繳存比例為1%~8%，具體比例由個單位視實際情況確定！

根據工資條算不出來，是你上年平均月工資為基數。看來像是事業單位的工資條，還有部分年終獎金可能也會計算在內，往往有很高的公積金。

按照上一年度的月均收入確定

公積金基數怎么確定

4，公積金基數是多少

法律分析：住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照國家統計局規定，工資總額包括六部分：1、計時工資2、計件工資3、獎金4、津貼和補貼5、加班加點工資6、特殊情況下支付的工資。職工本人的一年工資的總額是指，各單位在一年之內直接支付給本單位職工本人的勞動報酬總額。此外對于住房公積金繳存基數還有一下規定：1、職工住房公積金月繳存基數不得低于市人力資源和社會保障局公布的市工資標準1720元；2、下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于市基本生活費1204元。機關、事業單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12％，其它性質單位各為8％-12％。職工個人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商企業的繳存比例可按市政府相關文件執行。法律依據：《住房公積金管理條例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

5，大家公積金里的繳存基數是什么意思

不是。住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數就是2000，按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240，單位繳納240。

繳存基數是由職工本人上一年度月平均工資決定的。請參見《住房公積金管理條例》：第十六條　職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

6，住房公積金繳費基數

工資單：基本工資+績效獎金+XX補貼+其他只看基本工資這一項。繳費基數=你去年平均基本工資繳費基數調整日要問當地公積金服務中心的人員，大部分都是在7月份進行調整。也就是說你工資變動了以后，公積金和社保這些費用不會立刻就跟著變。要等每年的基數調整了以后，這些繳費項目才會跟著變。

個地方的基數是不一樣的、下限。一般用社平工資*60%就是最低基數，都有上

公積金繳費基數是上年度月平均工資，是上年度1-12月平均工資因公積金基數是每年7月調整，所以，你可能有誤解

7，住房公積金基數

每月存入你帳戶的公積金正常應分為兩部分，一部分是單位給你存繳的，一部分是從你當月工資里扣繳的，比例各單位都不一樣，公積金的存繳標準是參照你上一年度的平均工資來存繳的，比例各單位不同，有的國企存20%左右。

住房公積金的繳費基數同養老保險一樣是按照你個人去年平均收入確定,如果平均收入低于當地政府規定的最低工資的,按最低工資確定繳費基數.如果你的繳費比例是6%,單位是15%,月繳620.55元,那么你的繳費基數是2955元.貸款額度與你繳費額度\你到退休時的年限決定的.具體請咨詢當地住房公積金管理部門.

8，公積金基數怎么算

社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。

國家規定的是以工資為準，但是各個單位有所不同，醫療的基數是有一個國家強制的最低標準，如果基本工資低于這個標準，就按這個標準算。公積金沒有這個最低標準。

公積金繳存基數就是繳存者的月均工資收入,但不是這個月實際拿到手的工資,而是上一年全年薪資收入總額的月平均金額作為基數。就拿你來說,你去年的工資、獎金、補貼、加班費等,都應該算到你繳存公積金的月工資基數中。

年收入總額（所有的補貼、獎金等，注意不是工資總額）乘以你單位繳存比例（一般從7%-15%不等），這部分是個人應該繳存的，單位再給繳存同樣多。兩者相加就是住房公積金基數繳存總額。

9，公積金怎么計算基數

1、計算方式職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。2、繳存基數職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12。工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》（統制字[1990]1號文）為依據，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。3、繳存比例專業答案，望采納！多謝...

住房公積金繳存基數按照國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規定進行核定調整。2012年繳存基數為2011年度職工個人月平均工資，最高不超過市統計局公布的2011年在崗職工月人均工資的3倍（13700元），最低不低于南京市人力資源和社會保障局（《關于調整南京市最低工資標準的通知》寧人社[2012]191號）公布的2012年職工最低工資標準（市區1320元，溧水縣、高淳縣1100元）。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規定確定。